Pubblichiamo la nota della direzione centrale per la Formazione con la quale comunica l’avvio dei corsi per nautici di coperta ispettori nautici di macchina ispettori e sommozzatori ispettori
Pubblichiamo la nota della Direzione Centrale per la Formazione in merito l’attività formativa di aggiornamento per il personale Dirigente del CNVVF corso di formazione sperimentale su aspetti emozionali e relazionali
Pubblichiamo la nota della Direzione Centrale per la Formazione in merito la partecipazione del personale appartenente ai ruoli di specialità (aeronavigante, nautico, e sommozzatore) ai corsi di formazione non di specialità
Pubblichiamo le modifiche ed integrazioni alla circolare DCFOR del 2014 concernente il sistema di formazione impiegato nel servizio di soccorso e lotta
antincendio nei distaccamenti aeroportuali
Presso il Parlamento Europeo di Bruxelles si è parlato di Salute e Sicurezza delle donne e degli uomini dei Vigili del Fuoco
Pubblichiamo l’intervento di Raffele Cozzolino responsabile salute e sicurezza della Fp Cgil VVF.
In data odierna le parti hanno convenuto di prorogare al 30 giugno 2023 l’accordo sindacale sottoscritto l’11 maggio 2022 e già prorogato al 31 marzo 2023 dall’accordo sottoscritto il 16 dicembre 2022.
Pubblichiamo il verbale di accordo.
p.la FP CGIL Nazionale
Francesco Quinti
Il presidio delle lavoratrici e dei lavoratori davanti alla Direzione generale dell’Ente è stato un grande successo. L’auditorium della Direzione Generale dell’INAIL, con difficoltà, è riuscito a contenere i manifestanti giunti da tutta Italia.
Da tutte le sedi territoriali dell’Inail, le lavoratrici e i lavoratori sono partiti per dare voce ad un disagio che, giorno dopo giorno, è diventato sempre più insostenibile.
Chi si affanna nel voler delegittimare la protesta o a negarne le ragioni, non ha potuto distogliere lo sguardo di fronte alla massa compatta di colleghi uniti come mai era accaduto prima.
Perché, al di là della retorica trionfalistica e della proposizione insistita di un’immagine di efficienza e modernità, la realtà dell’INAIL è fatta di sedi semivuote, di personale stanco, di organici insufficienti e forza dimezzata, di sistemi informatici lenti e malfunzionanti, di medici, infermieri e personale socio-sanitario delusi dopo il decisivo apporto dato alla lotta contro il Covid, di utenza arrabbiata per i ritardi nei servizi e che se la prende con chi, allo sportello, è lasciato da solo e senza strumenti. Gli interventi che si sono succeduti hanno trasmesso il disagio vissuto nelle sedi di tutta Italia, uniti da un solo coro di protesta: “BASTA, COSI’ NON SI PUO’ ANDARE AVANTI, SONO NECESSARIE NUOVE ASSUNZIONI!”.
Al termine dell’incontro avuto con una delegazione di lavoratrici e lavoratori, sono giunti in Auditorium il Presidente dell’INAIL, Franco Bettoni e Cesare Damiano consigliere d’Amministrazione dell’Ente con delega alle relazioni sindacali.
Il Presidente è intervenuto rassicurando la platea attraverso la promessa in tempi rapidi risposte concrete alle richieste dei lavoratori. Il Consigliere Damiano si è invece soffermato sul rilancio del ruolo e della vocazione sociale dell’INAIL, sulla quale concordiamo tutti ma che non può avvenire sulla pelle di chi è in prima linea ogni giorno per garantirla e per questo l’Ente necessita di massicce assunzioni.
Assente, invece, il Direttore Generale che, dopo l’incontro con la delegazione, non ha evidentemente ritenuto doveroso “salutare” l’assemblea.
La manifestazione si è conclusa riconfermando a gran voce il mandato sulle principali richieste del Personale dell’Istituto: assunzioni, procedure funzionanti, un modello organizzativo e sanitario funzionale agli obiettivi sociali, tutela dei lavoratori e delle lavoratrici dallo stress lavoro correlato.
Il confronto è poi proseguito il giorno dopo con l’esposizione alle OO.SS. delle proposte normative elaborate dall’Amministrazione. Un pacchetto di norme che prevede l’assegnazione di nuove importanti e impegnative funzioni all’Istituto, così come l’estensione ai medici degli istituti giuridici ed economici del SSN: provvedimento che si attende da anni e appare non più differibile, ma che – comunque difficile da raggiungere – non risolverebbe nell’immediato le gravi difficoltà delle Aree Sanitarie.
D’altra parte, in cambio vengono richieste implementazioni dell’organico del tutto insufficienti a fronte di un inevitabile ed imponente incremento dei carichi di lavoro per tutto il personale.
Un impianto normativo che, pur trovandoci favorevoli nel “principio”, ovvero nell’importanza dell’ampliamento della tutela assicurativa, non può e non deve essere sostitutivo rispetto alle legittime rivendicazioni alla base del percorso di mobilitazione, così come non si può furbescamente immaginare di far ricadere sulle spalle dei lavoratori e dei loro rappresentanti un’eventuale bocciatura dello stesso: a questo gioco non ci stiamo!
Per noi, la tutela, quella reale e concreta, deve essere accompagnata dal riconoscimento degli strumenti necessari per poterla realizzare, altrimenti rischia di diventare una pericolosa norma propagandistica.
Sul fronte procedure, inoltre, registriamo una totale mancanza di una soluzione, di una visione, di un piano chiaro, efficace e condiviso.
In considerazione di ciò, il fronte sindacale unitario, arricchito da nuove ulteriori adesioni, messe da parte le intrinseche differenze e tensioni, ha dichiarato insufficienti le risposte date.
Una corale unitaria e convinta insoddisfazione che conferma la necessità di proseguire nella mobilitazione in vista dello sciopero generale che proclameremo unitariamente entro il mese d’aprile.
Nel frattempo continueremo con il percorso assembleare nelle sedi regionali: non si arretra di un centimetro!
MERCANTI MOLINARI PAGLIA SAVARESE MENCARELLI ROMANO NORCIA D’IPPOLITI
Pubblichiamo la circolare con oggetto: conferimenti incarichi dirigenziali di 2^ fascia ai sensi dell’art. 19 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni e dell’art. 45 del CCNL dell’Area Funzioni Centrali periodo 2016-2018 sottoscritto in data 9 marzo 2020, relativo al personale dirigenziale – procedura per la copertura di posizioni dirigenziali di livello non generale.
p.la FP CGIL Nazionale
Francesco Quinti
Pubblichiamo il resoconto dell’incontro del Tavolo Tecnico per la Formazione in merito la Circolare formativa aeroportuale e circolare formativa settore SAPR, quella riferita all’attività formativa delle Specialità e le modifiche dei criteri di partecipazione per operatore CBFT
Pubblichiamo la nota del Coordinamento Provinciale Fp Cgil VVF l’organizzazione del soccorso e del fuori servizio delle unità navali
Pubblichiamo la nota informativa del Dipartimento in merito la copertura assicurativa “Tutela legale” – Anticipazione e rimborso delle spese legali ai sensi dell’articolo 18 del decreto-legge n. 67 del 1997. Contratto rep. 8451 – Polizza n. M14794466 emessa dalla Società ITAS Mutua.
Pubblichiamo la nota del Coordinamento provinciale Fp Cgil VVF riguardo la mobilità interna