Pubblichiamo la nota informativa in merito l’ attività formativa della Direzione centrale per la Formazione in merito il VII corso di formazione per ispettori logistico gestionali il concorso interno per 147 ispettori logistico gestionali e l’ VIII corso di formazione per ispettori logistico gestionali, il concorso pubblico per 128 (elevati a 149) ispettori logistico gestionali – Indicazioni svolgimento esame finale 7 febbraio 2023
In allegato l’accordo definitivamente sottoscritto sulle famiglie professionali in applicazione norme contrattuali e, nello specifico, relative al nuovo ordinamento professionale.
Al Ministro della Cultura
Prof. Gennaro Sangiuliano
SEDE
Oggetto: politiche assunzionali e riqualificazione del personale.
Egregio sig. Ministro,
nelle more dell’incontro con le Organizzazioni Sindacali, per il quale si attende formale convocazione da parte della S.V., ci preme sottoporre alla sua attenzione alcune tematiche specifiche relative alle politiche del personale, sia per quanto concerne la situazione del personale in ruolo che in riferimento al piano dei fabbisogni.
Le aspettative del personale interno trovano piena legittimità nello sforzo operativo dimostrato in questi anni difficili, che hanno visto i lavoratori del Ministero soggetti ad un notevole incremento dei carichi di lavoro determinato dal progressivo calo strutturale degli organici, in un contesto caratterizzato da un diffuso ricorso a fenomeni di mansionismo per i quali ancora non si riscontra un adeguato livello di valorizzazione delle competenze acquisite….
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Pubblichiamo la nota della Direzione Centrale per le Risorse Umane in merito la ricognizione delle aspirazioni al trasferimento del personale appartenente al ruolo degli Ispettori antincendi e ruolo ad esaurimento degli I.A. AIB che svolgono funzioni operative
decreti di approvazione delle graduatorie finali della selezione interna, per titoli ed esami, a n. 26 posti per l’accesso alla qualifica di nautico di coperta ispettore ,a 25 posti per l’accesso alla qualifica di nautico di macchina ispettore decorrenza 1° gennaio 2019
Pubblichiamo la nota della Direzione Centrale per il Soccorso Tecnico e l’Antincendio Boschivo riguardo l’organizzazione del servizio assetto speleo subacqueo per il settore sommozzatori
A difesa delle lavoratrici e dei lavoratori dell’ Aci, del ruolo pubblico esercitato e della tutela dei cittadini, le scriventi OO.SS. ritengono necessario proclamare lo stato di agitazione del personale dell’Ente e hanno indetto una prima assemblea di tutti gli uffici per l’intero turno di lavoro il prossimo 30 gennaio 2023, anche a sostegno della riunione convocata per il prossimo 2 febbraio dove chiederemo conto di quanto riportato nel documento d’informazione che pubblichiamo in allegato assieme al comunicato unitario e alla convocazione dell’assemblea stessa.
FP CGIL ACI D. Figliuolo
CISL FP ACI M. Semprini
UILPA ACI P. Piccirilli
CONFINTESA FP ACI P. Piccione
CONFSAL UNSA ACI A.G. Cappelli
USB P ACI B. Stramaccioni
FLP EPNE ACI D. Martignani
Pubblichiamo la richiesta di incontro unitario delle Organizzazioni Sindacali Fp Cgil VVF, Fns Cisl, Uil PA VVF e Conapo per discutere le problematiche dei formatori e il relativo resoconto dell’incontro
Pubblichiamo il decreto emanato dalle Direzione Centrale per le Risorse Umane in merito la nomina in ruolo e assegnazione alle sedi di servizio neo C.S. decorrenza 01.01.2021.
Pubblichiamo il testo del Decreto Legislativo n.200, pubblicato in G.U. il 30 dicembre u.s. e le nostre osservazioni.
A seguito dell’incontro unitario delle strutture territoriali con il Prefetto, pubblichiamo il comunicato del Coordinamento Fp Cgil VVF
Si è svolto ieri il previsto incontro sull’orario di lavoro del personale turnista che tiene in ansia migliaia di lavoratori della Difesa.
Ad inizio della riunione la Delegazione trattante del Ministro ha comunicato l’approvazione, ma con modifiche della Funzione Pubblica, della prima parte dell’accordo sulla definizione delle Famiglie professionali, sottoscritto il 31 ottobre 2022. Come avevamo preannunciato, infatti, l’accordo non può contenere riferimenti ai profili professionali, ormai sostituiti dalle Famiglie professionali, contenitori più ampi le cui competenze devono essere più precisamente declinate. L’Orario di lavoro del personale turnista.
In riferimento all’orario di lavoro del personale turnista e alla bozza di circolare fattaci pervenire dall’amministrazione, FP CGIL CISL FP e UIL Pa avevano già inviato un documento articolato (in allegato) che tenta di chiarire aspetti mai valorizzati dei diritti dei lavoratori e che l’applicazione della circolare proposta, in verità circoscritta ai soli turni di 12 ore, mette in discussione. Sull’argomento Fp Cgil Cisl Fp e Uil Pa hanno evidenziato che:
– Obiettivo prioritario del sindacato confederale è la tutela delle attività preziose rese dal personale turnista e dei relativi posti di lavoro dei dipendenti civili; – Il CCNL 2016/18 prevede che i turni festivi in un anno non possano essere superiori a 21 mentre i lavoratori ne effettuano, nella migliore delle ipotesi, 38;
– Il superamento del limite dei festivi avviene con la consapevolezza, da parte dei dipendenti, che non sia possibile osservare il limite previsto ma il loro senso di responsabilità non deve essere confuso come supina acquiescenza verso interpretazioni discriminatorie; – La norma contrattuale prevede che qualsiasi sia la durata del turno ad essa deve corrispondere un solo giorno di assenza a similitudine dei dipendenti che, ad es.,si assentano nelle giornate di rientro di 9 ore;
– Le ferie non possono essere conteggiate ad ore e tutte le diverse interpretazioni non sono legittime e sono state già oggetto di confronto con il Ministro della Difesa a gennaio 2019; – Le festività infrasettimanali devono essere sottratte dal computo delle giornate lavorative analogamente a tutti gli altri lavoratori; – Nelle more di verificare la possibilità di riduzione dell’orario, ai sensi dell’art 18 del CCNL 2016/18, l’unica via per garantire lo svolgimento ordinato dei turni è l’orario multi periodale con una programmazione annuale dei turni, senza recuperi bizzarri, che FP CGIL CISL FP e Uil Pa hanno allegato alla nota consegnata; I dati allarmanti sulle presenze in servizio.
Nel corso dell’incontro l’Amministrazione ha comunicato gli ultimi dati allarmanti sul numero di dipendenti civili in servizio, circa 13.000 (transitati esclusi) a fronte dei 20.000 previsti nel 2024 quando, mantenendo questo trend di pensionamenti, le carenze saranno pari a 9.000 unità, preludio ad uno smantellamento delle attività assicurate dal personale civile.
Occorre, dunque, fare presto e, in assenza in tempi brevi di segnali concreti del nuovo vertice politico, saranno inevitabili le iniziative di protesta dei lavoratori.
FP CGIL CISL FP UIL PA
Francesco Quinti Massimo Ferri Carmela Cilento
Roberto De Cesaris Franco Volpi