INL: Unitario – Incontro con la Ministra
INCONTRO CON LA MINISTRA DEL LAVORO
Nella giornata del 12 febbraio si è tenuto il previsto incontro con la Ministra del
Lavoro e delle Politiche Sociali, per tornare a parlare della situazione dell’INL, dopo
l’incontro dello scorso novembre.
La Ministra ha esordito precisando che aveva convocato per il 10 febbraio un
incontro con INL, INPS e INAIL, ma questo è stato poi annullato, a causa di
improvvisi impegni governativi. Ha comunque garantito che intende fare al più presto
il punto della situazione con le tre Amministrazioni, ribadendo la volontà di far
presentare un emendamento per stanziare risorse economiche in favore di INL.
Abbiamo evidenziato l’importanza e la necessità di chiarire la posizione del Governo
in merito allo stato in cui si trova la vigilanza sul lavoro, partendo dai difetti insiti nel
D.Lgs. 149/2015, che sono ancora tutti sul tappeto e tutti completamente irrisolti. Nel
frattempo, la situazione della vigilanza sta peggiorando senza che la politica abbia
ancora assunto decisioni in merito.
Abbiamo pertanto chiesto una riflessione urgente e complessiva sugli assetti della
vigilanza nel Paese, con la necessità di proseguire l’interlocuzione a seguito
dell’incontro con le Amministrazioni.
La Ministra, nel ricordare come lei tenga alla situazione della vigilanza – ricordando
come proprio nei giorni scorsi abbia presieduto il tavolo sulla sicurezza sul lavoro –
ha accolto la richiesta.
Roma, 13 febbraio 2020
FP CGIL
Matteo Ariano
CISL FP
UIL PA
Bruno Di Cuia
VVF: Convocazione procedura di conciliazione, stato di agitazione proclamato unitariamente dalle OO.SS. Fp Cgil VVF e Fns Cisl
A seguito dello stato di agitazione proclamato la scorsa settimana, cgil e cisl il 25 febbraio p.v. incontreranno il viceministro Crimi delegato dal ministro Lamorgese, per esperire alla consueta procedura di raffreddamento
In quell’occasione la fpcgil VVF avrà modo di ribadire al governo e all’amministrazione che le risorse stanziate in legge di bilancio così come quelle per il rinnovo del contratto 2019/2021 dovranno essere distribuite con un accordo negoziale di tipo contrattuale e non con il semplice sentite le organizzazioni i sindacali.
Se il governo non dovesse dare le risposte adeguate, la Fp Cgil è pronta a mettere in campo ogni iniziativa di lotta.
VVF: Messina – Assegnazione libretto personale di navigazione e rilascio patente per accertamento diretto
Pubblichiamo la nota del Coordinamento territoriale Fp CGIL VVF riguardo il rilascio della patente nautica per accertamento diretto del personale specialiata nautico e l’assegnazione del libretto personale di navigazione per il personale in possesso della patente nautica VVF cosi come previsto dalla circolare di riferimento
VVF: Nuoro – Istituzione ufficio tecnico collaudie e gestione attrezzature
Pubblichiamo la nota del coordinamento territoriale Fp Cgil VVF , nella quale evidenzia la mancanza di corrette relazioni sindacali
INPS: Coefficienti di risultato dirigenti II fascia
COEFFICIENTI DI RISULTATO DIRIGENTI II FASCIA
A seguito richiesta sindacale martedì 11 si è svolto l’incontro con l’amministrazione relativo all’Area VI in merito alla rivisitazione dei coefficienti di risultato per gli incarichi dei Dirigenti II Fascia.
Come CGIL abbiamo contestato innanzitutto all’amministrazione la modalità operata avendo provveduto ad un’informativa su una materia oggetto di contrattazione e alla vigilia dell’interpello dei Dirigenti di seconda fascia.
Sottolineando, inoltre, che tale modalità può aver determinato confusione, orientando le scelte relative all’interpello sulla base di una proposta apparsa come una certezza.
Con nostro comunicato del 24 gennaio avevamo già evidenziato che se si intendono costruire percorsi di carriera trasparenti per la Dirigenza come da noi richiesto da anni, occorre evitare scelte affrettate da parte dell’Amministrazione.
Nel merito della proposta, abbiamo chiesto un maggiore approfondimento per riequilibrare i coefficienti che risultano penalizzare la periferia, nel rispetto dei ruoli e delle responsabilità, accogliendo positivamente la disponibilità dell’amministrazione a tale richiesta e la scelta del tavolo tecnico in merito.
L’amministrazione ha anche comunicato l’intenzione di reintrodurre l’indennità di prima sistemazione per i Dirigenti II Fascia come da noi richiesto nel comunicato del 24 gennaio.
Seguiranno aggiornamenti sui lavori del tavolo tecnico.
Fp CGIL FP CGIL
Antonella Trevisani Matteo Ariano
Federculture, report secondo incontro per rinnovo contratto
Il 12 febbraio si è tenuto il secondo incontro per il rinnovo di Federculture. Rispetto al tavolo dello scorso dicembre la Federazione, che non ha presentato alcun testo e non ha fornito riscontro alla piattaforma sindacale unitaria presentata lo scorso luglio, ha maggiormente argomentato la chiara esigenza di voler allargare la platea delle aziende aderenti al contratto.
In ragione di ciò sarebbe quindi intenzione di Federculture introdurre alcune ulteriori forme di lavoro flessibile, apportare delle modifiche al sistema di retribuzione della malattia e valutare la possibilità di istituire formule di assistenza sanitaria integrativa.
La Cgil, che non ha condiviso con la Federazione la necessità di integrare e rendere maggiormente flessibile la già ampia casistica dei rapporti di lavoro prevista dal CCNL, ha inoltre esplicitato il proprio disaccordo sulla riduzione del trattamento economico delle assenze per eventi morbosi, anche in ragione del monitoraggio effettuato presso le maggiori aziende che ne evidenzia l’infondatezza della richiesta. Federculture si è riservata di formulare una proposta alla Organizzazioni sindacali da discutere nel prossimo incontro da tenersi auspicabilemente nei primi giorni di marzo. Tale tasto sarà pertanto oggetto di discussione insieme ai temi rimasti ancora in sospeso nello scorso rinnovo: rappresentanza e relazioni sindacali, apprendistato.
Sarà cura di questa Organizzazione informare le lavoratrici ed i lavoratori sul prosieguo degli incontri.
Valeria Giunta
Fp Cgil Nazionale
Ripreso il confronto sul contratto Sanità Privata, resoconto 11 e 12 febbraio
Come anticipato nelle giornate del 11 e 12 febbraio è ripreso il confronto con Aiop ed Aris al fine di completare la discussione sulla parte normativa. La trattativa ha consentito di chiudere ulteriori articoli che non erano ancora stati trattati; allo stato attuale, per quanto riguarda la parte normativa, rimangono aperti ormai solo una decina di articoli che è nostra intenzione chiudere alla prossima convocazione.
Come noto vi è anche un tema istituzionale che si sta contemporaneamente affrontando, legato al ruolo delle regioni, strettamente collegato alla chiusura della trattativa e che ci vede attivamente partecipi per accelerare i tempi in risposta alle attese di tutti i lavoratori.
Nella giornata di lunedì 17 febbraio ci incontreremo per proseguire nella verifica e lettura dei testi già concordati, mentre la trattativa è stata aggiornata a giovedì 20 febbraio con inizio alle ore 10.
Come sempre continueremo a tenervi informati.
Barbara Francavilla
Fp Cgil
Marianna Ferruzzi
Cisl Fp
Rossella Buccarello
Uil Fpl
VVF: Direzione Centrale per la Formazione – Brevetti nautici attuazione Decreto
Pubblichiamo le note, inviate dalla Direzione Centrale per la Formazione, riguardo l’aggiornamento dei brevetti nautici
VVF: Messina – Sollecito accredito buoni pasto elettronici
Pubblichiamo la nota del Coordinamento teritoriale Fp Cgil VVF riguardo al mancato accreditamento dei buoni pasto elettronici non assegnati oramai da troppi mesi
VVF: Messina – Distribuzione vestiario specialisti nautici, foto brevetti
Pubblichiamo la nota del Coordinamento territoriale Fp CGIL VVF, nella quale chiede chiarimenti in merito alle foto da inviare per consentire la compilazione dei brevetti nautici e l’assegnazione del vestiario operativo settore nautico
VVF:Direzione Centrale per le Risorse Umane – Mobilità ruolo Capo Squadra e Capo Reparto dei settori non specialista,specialista, radirioaratore e AIB
Pubblichiamo la circolare di mobilità emanata dalla Direzione Centrale per le Risorse Umane riguardante il personale non specialista,specialista,radioriparatore e AIB inquadrati nel ruolo Capo Squadra e Capo Reparto
VVF: Direzione Centrale per le Risorse Umane – Decreto Ministeriale nomina in ruolo dei VVF 86°corso
Pubblichiamo il Decreto Ministeriale inviato dalla Direzione Centrale per le Risorse Umane riguardo la nomina in ruolo dei Vigili del Fuoco 86°corso
