On.le Vittorio FERRARESI
Sottosegretario di Stato alla Giustizia
e-mail: sottosegretario.ferraresi@giustizia.it
Dott.ssa Barbara FABBRINI
Capo Dipartimento e Direttore Generale Reggente
dell’Organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei servizi
(posta certificata) prot.dog@giustiziacert.it
Oggetto: Sollecito provvedimento di inquadramento progressioni economiche – sollecito riscontro.
A tutt’oggi le scriventi OO.SS. rilevano che non ancora sono stati emessi i relativi provvedimenti di inquadramento alla fascia economica superiore del personale utilmente collocato nelle graduatorie pubblicate i mesi scorsi.
Nell’ultimo incontro con le SS.LL. ci fu assicurato che tali provvedimenti erano già in essere, invece da notizie assunte presso il MEF non risulta allo stato trasmessa da parte del Ministero della Giustizia alcuna comunicazione in tal senso.
Le scriventi stigmatizzano ancora una volta i ritardi che questa Amministrazione continua ad avere soprattutto nei confronti di atti e provvedimenti riguardanti il proprio personale Amministrativo e con la presente sollecitano le SS.LL. ad attivarsi, ciascuno per le proprie responsabilità affinchè si ponga fine a tale “situazione” di stallo che oltre a creare forti penalizzazioni agli aventi diritto all’inquadramento economico, mortifica e crea malessere tra i lavoratori della Giustizia.
Fiduciosi di un pronto riscontro agli urgenti adempimenti richiesti, si resta a disposizione anche per un incontro sulle tante questioni ancora pendenti e più volte sollecitato.
Confsal- Unsa FPCGIL CISL FP UILPA Confintesa FP
Battaglia Meloni Marra Amoroso Ratti
Pubblichiamo la nota unitaria delle OO.SS. Fp Cgil VVF – Cisl Fns – Uil Pa VVF territoriali, sulla carenza di automezzi di soccorso. Questa situazione, evidenzia per l’ennesima volta come il Comando di Roma viva quotidianamente la carenza dei mezzi di soccorso in particolare quella delle APS
Oggi 4 febbraio 2019 è la giornata mondiale contro il cancro, vigili del fuoco della network EPSU chiedono una maggiore protezione dall’esposizione ad agenti cancerogeni, mutageni e reprotossici (CMR) nel corso del loro lavoro.
La Fp Cgil dei Vigili del Fuoco da sempre attenta alla salute e sicurezza delle operatrici e degli operatori sostiene l’iniziativa.
Pubblichiamo l’Accordo in oggetto, sottoscritto in data 31 gennaio u.s.
Al Direttore Generale Vicario
Dott. Vincenzo Damato
OGGETTO: Messaggio Hermes n. 453 del 31-01-2019 – Richiesta chiarimenti
Gentile Direttore,
In relazione al messaggio in oggetto riteniamo opportuni chiarimenti rispetto alla precisazione, ivi
contenuta, secondo cui “le dimissioni condizionate non saranno prese in considerazione”.
Considerando che molti colleghi stanno presentando domande, sottoposte alla condizione che il
d.l. n. 4/2019 sia convertito in legge e che in sede di conversione non vi siano modifiche normative
all’attuale testo e reputando questa condizione del tutto condivisibile, riteniamo che la
precisazione contenuta nel messaggio possa dar luogo a interpretazioni restrittive, a pregiudizio
dei colleghi.
In attesa di un celere riscontro, si porgono cordiali saluti.
Il Coordinatore nazionale FP CGIL INPS
Matteo Ariano
Pubblichiamo la nota relativa al sistema di valutazione della performance del personale del
Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità per l’anno 2019.
Il coordinatore nazionale Fp Cgil
Gianfranco Macigno
E’ proseguito ieri, alla presenza del Direttore dell’Agenzia e del Direttore del Personale, il confronto sulle materie oggetto del rinnovo del Contratto Integrativo.
Sul punto vogliamo informare tutti i colleghi che l’Agenzia ha accolto la nostra richiesta unitaria di definire e programmare la discussione di tutte le materie oggetto del rinnovo del Contratto, a partire dalla individuazione e remunerazione dei nuovi incarichi di responsabilità (che insieme alle POER disegneranno il quadro complessivo degli incarichi non dirigenziali), dalla attuazione di una ulteriore procedura di progressione economica entro le aree, dalla definizione del sistema degli orari e dei criteri di gestione dei turni, dall’accordo sulla mobilità volontaria nazionale nonchè sulla ridefinizione del sistema indennitario.
Si è così convenuto di attivare incontri settimanali, a partire dal prossimo 7 febbraio, per arrivare celermente alla definizione dei vari temi in discussione.
Riguardo ai criteri di individuazione e remunerazione degli incarichi di responsabilità, l’Agenzia, nel corso della trattativa, ci ha fornito la documentazione completa, a consuntivo, delle indennità percepite dal personale al 31 dicembre 2016. Questo non secondario elemento conoscitivo – insieme ad un ulteriore approfondimento che è servito a chiarire le oggettive connessioni funzionali che si realizzeranno tra Poer e gli altri incarichi – riteniamo possa consentire una celere conclusione dell’accordo contrattuale.
Roma 31 gennaio 2019
FPCGIL CISLFP UILPA Confsal/UNSA FLP
Iervolino Fanfani Procopio Fici Cefalo
Roma, 4 febbraio 2019
Al Segretario Generale
della Presidenza del Consiglio dei Ministri
Pres. Roberto Chieppa
Palazzo Chigi
segreteriausg@governo.it
usg@mailbox.governo.it
e.p.c.
Al Sottosegretario di Stato alla Presidenza del Consiglio dei Ministri,
con funzioni di Segretario del Consiglio
On.le Giancarlo Giorgetti
ssgiorgetti@governo.it
sottosegretariopcm@pec.governo.it
Al Capo Dipartimento del Personale
Cons. Fabio Fanelli
segreteriadip@governo.it
dip@pec.governo.it
Al Capo Dipartimento della Protezione Civile
Dott. Angelo Borrelli
segreteriacd@protezionecivile.it
protezionecivile@pec.governo.it
Oggetto: nota protocollo n. 26/U-FP 2019 del 16 gennaio 2019 concernente la “proposta di
programma per la valorizzazione della funzione di supporto del Dipartimento della protezione civile
al territorio”.
Si scrive con riferimento alla nota in oggetto, alla quale non è stato sinora dato riscontro.
Al riguardo, in considerazione delle rilevanti ricadute della tematica sui dipendenti della PCM
impiegati presso il Dipartimento della Protezione Civile, e nelle more dell’avvio della contrattazione
del comparto, si chiede un urgente incontro con la S.V. .
Il capo area Funzioni Centrali Fp Cgil
Florindo Oliverio
Pubblichiamo la procedura di reclutamento del personale volontario del CNVVF
Pubblichiamo la graduatoria finale del concorso a 250 posti per Vigile del Fuoco
UFFICIO RELAZIONI SINDACALI AVVISO –
Concorso straordinario a capo squadra decorrenza 1.1.2018. Si comunica che le domande di partecipazione al concorso straordinario a capo squadra decorrenza 1.1.2018 – trasmesse tramite applicativo informatico – sono state acquisite, protocollate ed inviata dal sistema all’indirizzo di posta elettronica indicato in domanda dai candidati. Si ricorda che tali domande dovranno essere stampate, firmate e consegnate all’ufficio di appartenenza, in base all’articolo 2 del bando di concorso, al fine dell?ammissione alla procedura concorsuale. In caso di mancato ricevimento della predetta e-mail, i candidati dovranno segnalarlo alla Direzione Centrale per le Risorse Logistiche e Strumentali entro l?11 febbraio 2019 al seguente indirizzo concorsi.interni@vigilfuoco.it. Tale avviso ha valore di notifica nei confronti di tutti i candidati. Analoga pubblicità sarà effettuata anche sul sito internet http://www.vigilfuoco.it. Roma, 01/02/2019
IL DIRIGENTE
F.to Labbate
Oggi, a Bologna, dopo la conferenza stampa dei giorni scorsi a Reggio Emilia sulla grave situazione in cui versa il comando provinciale relativamente allo stato degli automezzi, il Coordinatore Regionale Fp Cgil VVF Emilia Romagna ha consegnato personalmente all’On. Graziano Del Rio il comunicato del coordinamento provinciale di Reggio Emilia, indirizzato ai parlamentari del territorio.
Auspichiamo che con questo ulteriore passo si possa sbloccare questa incresciosa situazione che mette seriamente a repentaglio la sicurezza degli operatori VVF e dei cittadini reggiani.