31 Ottobre 2024 INPS, CHI LAVORA IN APNEA In questo inizio settimana sono stati denunciati malfunzionamenti di diversi applicativi INPS: da Webdom ...
30 Ottobre 2024 INPS, IL CANTO DEL CIGNO Sono trascorsi due mesi da quando abbiamo condiviso l'ultimo report sul numero di dipendenti in servizio ...
29 Ottobre 2024 INPS, CCNI 2024: SERVE UNO SFORZO DELL’AMMINISTRAZIONE CONTRATTO INTEGRATIVO 2024 SERVE UNO SFORZO DELL’AMMINISTRAZIONE Nel pomeriggio di ieri si è tenuta ...
24 Ottobre 2024 INPS – Regolamento per il cambio famiglia professionale: si affrontino le emergenze Con la deliberazione n. 95 adottata nella giornata di ieri dal Consiglio d'Amministrazione, INPS ha ...
24 Ottobre 2024 INPS – Famiglie e profili: la matrioska delle professionalità Si è tenuta, nel pomeriggio di ieri, la seconda riunione dell’OPI (Organismo paritetico per ...
23 Ottobre 2024 INPS – Un sistema…da sistemare Nella giornata di lunedì l’Amministrazione ha presentato alle organizzazioni sindacali le modifiche ...
22 Ottobre 2024 INPS – A che gioco vogliamo giocare? Dopo dieci mesi di scambi serrati con Funzione Pubblica, l’Amministrazione ha presentato al tavolo ...
21 Ottobre 2024 INPS – Adozione “regolamento per il diritto alla disconnessione” Al Presidente Avv. Gabriele Fava Alla Direttrice Generale Dott.ssa Valeria Vittimberga Al Direttore ...
17 Ottobre 2024 INPS – Dignità e orgoglio per il lavoro pubblico È questo il leitmotiv che ha caratterizzato l'assemblea di oggi della FP CGIL e della UILPA. ...
15 Ottobre 2024 INPS – Richiesta aggiornamento stato dei lavori PNRR INPS Al Presidente Avv. Gabriele Fava Alla Direttrice Generale Dott.ssa Valeria Vittimberga Al Direttore ...
09 Ottobre 2024 INPS – Una sola linea: progressioni, progressioni, progressioni Si è svolto ieri pomeriggio l'incontro tra le organizzazioni sindacali e l’Amministrazione in merito ...
08 Ottobre 2024 Professionisti INPS – Tavolo sui livelli differenziati di professionalità Nell’ambito dei lavori del tavolo di confronto sui criteri per l’attribuzione del secondo livello ...