Min. Commercio Internazionale: ultime note

18 Luglio 2011

Ultime note

Ministero Sviluppo Economico
Commercio Internazionale

Roma, 12 marzo 2009
 
Direttore Generale del Personale
Col. Dr. Roberto MASSI
Direttore Generale del Personale

E, p.c.:
Dr.ssa Lucia PROIETTI
Dirigente Div. II – ex DG AGRU

Dr. Tullio DI PIETRO
Dirigente Div. IV – ex DGPS

Dr.ssa Patrizia IORIO
Ufficio Relazioni Sindacali sede V.le Boston
SEDE

Oggetto: attività lavorativa straordinaria

A norma dell’art. 26 CCNL integrativo del CCNL 1998/2001 il lavoratore ha diritto in prima istanza alla retribuzione per le ore lavorate in eccedenza e la richiesta di riposo compensativo è facoltà del dipendente e non del Dirigente (comma 6). E’ espressamente esclusa ogni forma generalizzata di autorizzazione per prestazioni di lavoro straordinario (comma 2).

Sorprende perciò che con l’allegata nota del 6 marzo scorso il Dirigente della Div. IV dottor Di Pietro autorizzi permanentemente tutto il personale del suo ufficio, curiosamente firmatario della nota in parola, ad effettuare prestazioni di attività lavorativa “in eccedenza” per un monte ore mensile pari a 10, da fruire poi come riposo compensativo.

Sorprende ancor più pensando alla recente circolare n. 20080188563 del 1 dicembre 2008 emanata dal dottor Di Pietro per la sede di viale Boston, in veste di Direttore Generale del Personale, che prevede l’azzeramento mensile automatico del credito orario maturato.

Nelle more di una prossima auspicata apertura della contrattazione, richiamiamo oggi la Sua attenzione sulla necessità di emanare una direttiva che uniformi da subito le prassi e le regole attualmente seguite nelle varie sedi del Ministero (20 ore di flessibilità mensile a Via Molise, con tornelli “a mezzo servizio”; nessuna flessibilità mensile a viale Boston, tranne per la Div. IV, altre modalità all’ex Comunicazioni), a tutela della parità di trattamento di tutto il personale dell’Amministrazione. Riproponiamo al riguardo la previsione di un ragionevole margine di flessibilità oraria mensile, spendibile entro il mese successivo, ai fini di un’ottimizzazione della prestazione dei servizi dell’Amministrazione.

Coordinatore FP CGIL
Monica Bellisario

 

 

Ministero Sviluppo Economico
Commercio Internazionale

Roma, 11 marzo 2009

Col. Dr. Roberto MASSI
Direttore Generale del Personale

E, p.c.:
Dr.ssa Lucia PROIETTI
Dirigente Div. II – ex DG AGRU

Dr.ssa Patrizia IORIO
Ufficio Relazioni Sindacali sede V.le Boston
SEDE

Oggetto: “Monitoraggio dei contratti di lavoro flessibile nelle Pubbliche Amministrazioni” – Ministro Brunetta – scadenza 23 marzo 2009

Ai fini della rilevazione del personale precario in oggetto, FP CGIL ripropone alla Sua attenzione la situazione dei precari della sede di viale Boston: 17 funzionari dell’area III che, per motivi ancora oggi incomprensibili, l’Amministrazione non ha mai incluso nel piano triennale di fabbisogno del personale.

Nello specifico chiediamo che questi lavoratori, vincitori di concorso pubblico (Legge 56/2005 relativa alla costituzione degli Sportelli Italia all’estero, mai avvenuta) e, in quanto da sempre utilizzati per attività ordinarie dell’Amministrazione, prorogati al 31.12.2010 (mille-proroghe 2007):

– siano immediatamente inclusi nel piano triennale di fabbisogno del personale;
– “emergano” nella rilevazione promossa dal Ministro Brunetta, a tutti gli effetti e con la giusta caratterizzazione;
– che sia celermente conclusa la procedura avviata per la stabilizzazione dei 2 lavoratori in possesso di tutti i requisiti previsti dalle Finanziarie 2007 e 2008;
– che l’Amministrazione valuti ogni possibilità di stabilizzare i restanti 15 lavoratori a tempo determinato. Ciò appare del tutto prioritario per assicurare l’immediata copertura delle gravi vacanze di organico rispetto all’assunzione di nuovo personale a seguito del concorso per funzionari appena bandito: bando nel quale, paradossalmente, non sono state previste riserve di alcun tipo per i “nostri” lavoratori a t.d., già vincitori di concorso pubblico e in possesso di specifica esperienza professionale.

Poiché le Amministrazioni che non compileranno il questionario entro la data estremamente prossima del 23 marzo saranno considerate non interessate alle stabilizzazioni, contiamo sul Suo intervento perché la rilevazione venga fatta prontamente e diligentemente nonostante le difficoltà derivanti dalla complessa articolazione del nuovo Ministero.

Coordinatore FP CGIL
Monica Bellisario

 

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