VVF: Protocollo di intenti Riordino del 05.04.2017

13.04.2017 – A seguito della vertenza messa in atto dalla sola Cgil si è raggiunto l’obiettivo di un protocollo di intenti, sottoscritto da gran parte delle organizzazioni sindacali, che riporta al centro delle questioni la contrattazione tra le parti. Questo per quanto ci riguarda ha un valore politico elevato che ci consente di trattare con l’Amministrazione l’intera partita della revisione dell’intero impianto ordinamentale e della ripartizione economica dell’appena costituito fondo per il soccorso (103 Ml di €).
Tale risultato è frutto nostra rivendicazione condotta con caparbietà in collaborazione con tutte le strutture territoriali Fp Cgil.

Rimane saldo l’obiettivo della Fp Cgil VVF di voler assicurare a tutto il personale una reale crescita professionale attraverso un riordino delle carriere vero e adeguatamente finanziato, con una prospettiva lungimirante per il Corpo e per le lavoratrici e i lavoratori.

Inoltre, consentire al personale inquadrato ai livelli più bassi (operatori e Vigili ad esempio) di non perdere terreno contrattuale è principio fondamentale per sottoscrivere un accordo condiviso anche con la Cgil. Questa operazione potrà essere concretizzata assicurando a questi lavoratori il mantenimento del contributo di 80 euro percepito fino ad oggi. Il principio di equità, più volte rappresentato anche dall’Amministrazione, deve essere garantito a tutti e le proposte che faremo andranno in quella direzione.

Il passaggio importante e successivo alla ripartizione economica, sarà il riordino; anche su questo la Cgil crede che le riforme a costo zero non servono a niente e che, a differenza di quanto avvenuto in passato, bisogna avere il coraggio di agire per il bene del personale mettendo sul tavolo quelle risorse economiche che possano dare a tutti l’opportunità di crescite economiche e professionali.