Ieri sono stati stipulati due importanti accordi sindacali per l’Area dirigenziale, che definiscono tre aspetti sostanziali del trattamento economico dei Dirigenti: la quantificazione certificata del Fondo unico dei Dirigenti di II fascia, per l’anno 2005, in Euro 5,8 milioni circa; la destinazione, per l’anno 2004, di Euro 864.000 alla retribuzione di risultato e di Euro 357.000 all’incremento una tantum delle retribuzioni di posizione, sempre dei Dirigenti di II fascia; le modalità di pagamento dei compensi per incarichi aggiuntivi soggetti al regime di onnicomprensività per i Dirigenti di I e II fascia.
In sostanza, i due accordi integrativi rendono operativa l’ipotesi siglata il 17/3/2005 ed ora certificata dal Dipartimento della Funzione Pubblica, previo esame della compatibilità economica curato con il MEF.
Naturalmente, il quadro è completato dall’accordo del 7/7/2005 sui criteri di valutazione, fasce di performance e pesi (ai fini della retribuzione di risultato) per i Dirigenti di I e II fascia.
In concreto, l’accordo per il 2005 consente di procedere in tempi brevi alla pesatura e ripesatura degli uffici con rimodulazione delle retribuzioni di posizione, nonché di definire la retribuzione di risultato (a seguito di valutazione) in misura dignitosa. L’accordo per il 2004 consente la corresponsione di una retribuzione di risultato (per l’ultima volta con il metodo tradizionale) di entità soddisfacente, poiché le unità interessate sono circa 173 (gli spezzoni di anno per pensionati e nuovi assunti sono ricondotti ad unità virtuali). Infine, sulla questione della onnicomprensività si è pronunciato il Cosiglio di Stato, concludendo l’annosa questione; così, l’Amministrazione corrisponderà il 30% agli interessati “in busta” ed il restante 70% va ad incremento del Fondo unico.
Le OO.SS. dei Dirigenti esprimono soddisfazione per i risultati raggiunti e sono convinti che ci siano i presupposti per risolvere le rimanenti questioni in modo condiviso; attendono anche l’attivazione della concertazione – richiesta con nota congiunta del 13/6/2005, a norma dell’art. 7, commi 2 e 3, CCNL – sui criteri generali relativi all’affidamento, al mutamento ed alla revoca degli incarichi di direzione di uffici dirigenziali (anche in relazione alla diffusione, curata informalmente dall’ARAN, del DM delle Comunicazioni emanato previo accordo di concertazione).

Roma, 2 agosto 2005