Lettera aperta unitaria – Progetto “Antares”

18 Luglio 2011

Lettera aperta unitaria – Progetto "ANTARES"

 
FP CGIL   CISL FPS    UIL PA
 
Roma 15/5/2006

Al Direttore dell’Agenzia delle Entrate
Dott. Raffaele Ferrara

Al Direttore del Personale dell’Agenzia delle Entrate
Dott. Girolamo Pastorello

E p.c. A TUTTO IL PERSONALE

Egregi Direttori,
continuano a pervenirci notizie, da molte regioni, circa il proliferare di iniziative formative legate al cosiddetto “PROGETTO ANTARES” ed in particolare a quegli aspetti che attengono al sistema di valutazione delle prestazioni in esso contenuto.
Ricordiamo alle S.V. che l’Amministrazione persegue ormai da più di due anni in splendida ed ostinata solitudine, una iniziativa che non è stata mai condivisa da nessuna delle OO.SS. rappresentative dei lavoratori dell’Agenzia e che più volte le nostre, come altre OO.SS., hanno denunciato il perseverare del gruppo dirigente di codesta Agenzia nel portare avanti un progetto che come è noto non trova alcuna applicazione contrattuale proprio a causa della non condivisione dei contenuti di tale iniziativa.
Ciò nonostante continuano e sembrano anzi intensificarsi le attività in questione con l’attivazione di corsi di formazione per “VALUTATORI” e “VALUTATI” come se detto progetto potesse, in aperto contrasto con la grande maggioranza dei lavoratori che rappresentiamo trovare in futuro una qualsiasi applicazione pratica.
E’ del tutto evidente che tale comportamento da parte dell’Amministrazione non può e non potrà favorire un sereno e costruttivo confronto sul tema in questione.
Ribadiamo infatti che in presenza di contenuti tutti orientati alla valutazione comportamentali ed attitudinali del dipendente, tale sistema presenta margini di discrezionalità talmente ampi da non poter essere condiviso.
Rinnoviamo pertanto l’invito già più volte formulato sui tavoli di confronto ad interrompere l’attuazione di questa unilaterale iniziativa che distoglie quote sempre più consistenti di lavoratori dai propri compiti di Istituto e da attività di formazione ed arricchimento professionale certamente più utili e necessarie al buon funzionamento degli uffici.

FP CGIL    CISL FPS     UIL PA
C. Cielo     S. Silveri       R. Cefalo

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