Min. Difesa: comunicato Fp Cgil – riunione 16.11

18 Luglio 2011

Comunicato

FP CGIL DIFESA RIUNIONE 16.11.09
 

La FPCGIL Difesa esprime sulla riunione le seguenti considerazioni:

* C.R.A.M.M.
Le anticipazioni dell’On.le Cossiga rispetto all’ipotesi dello studio del CRAMM, confermano un progetto di efficientamento degli Arsenali della Marina Militare con un MODELLO 2+1 (La Spezia -Taranto e Augusta come supporto?), non sono da questo coordinamento nazionale condivise in quanto riteniamo che il progetto CRAMM debba prevedere 3 ARSENALI e la diversificazione, a nostro avviso, dovrà essere effettuata sulla base delle funzioni/attività attribuite a ciascun Arsenale;

* IPOTESI DI UNA NUOVA TIPOLOGIA CONTRATTUALE
Tale argomento sarà oggetto di attenta valutazione per il mantenimento del carattere pubblico del contratto , ma con la specificita’ relativamente all’attività svolta presso questi Enti che necessita una regolamentazione particolare;

* ESTENSIONE DI QUESTA NUOVA TIPOLOGIA CONTRATTUALE AL PERSONALE DELL’A.I.D.
Questa anticipazione da parte politica, ci pone nella condizione di chiedere al Sottosegretario delucidazioni in merito al più generale progetto di riordino dell’intero sistema Difesa;

* RIORGANIZZAZIONI DELL’AREA T.O.
Rispetto a quanto pervenuto, le OO.SS. Nazionali hanno espresso l’assenso sulle riorganizzazioni dell’A.M. , in quanto il confronto con i Nazionali è già avvenuto,mentre per gli altri provvedimenti abbiamo richiesto di seguire la stessa procedura adottata dallo SMA prima di esprimere il nostro assenso.
Riteniamo inoltre doveroso informare i delegati CGILDIFESA sulla posizione unitaria assunta rispetto alla necessità di chiudere entro la fine dell’anno, questioni riguardanti il personale civile, più volte sollecitate alla parte politica.
Ci riferiamo alla nomina del Direttore Generale per il Personale Civile, se ciò non dovesse avvenire, le OO.SS. presenteranno al Sottosegretario delegato alle relazioni sindacali, ipotesi di accordi integrativi che consentano di attuare provvedimenti che soddisfino le legittime aspettative del personale civile della Difesa:

* PROBLEMATICA DEL PERSONALE APPARTENENTE ALL’EX A1;
* FORMAZIONE DEL PERSONALE
* PROGRESSIONI DI CARRIERA.
* SISTEMA DI VALUTAZIONE INDIVIDUALE

Sarà nostra cura inviare al più presto le informazioni relative alla prosecuzione del confronto in sede tecnica con il CRAMM e le eventuali proposte unitarie di accordi integrativi, che saranno oggetto prioritariamente di apposita discussione con la delegazione trattante Nazionale della Difesa.

Roma, 17 novembre 2009
 
FP CGIL DIFESA
Noemi Manca

Di seguito i documenti consegnati nella riunione di ieri – 
DOCUMENTAZIONE CRAMM

 
 
 

 
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