Monopoli: firmato l’accordo sulla ripartizione somme comma 165/09

19 Luglio 2011

Comunicato

AAMS

Ripartizione somme c. 165/2009 : Firmato l’accordo.

Nella riunione del 10 novembre, presso la Direzione Centrale del personale dell’Amministrazione dei Monopoli, abbiamo sottoscritto l’accordo per la suddivisione delle risorse relative al c. 165/2009 tra le aree funzionali e l’area della Dirigenza: 92% a.f. e 8% dirigenza.
L’importo assegnato all’Amministrazione dei Monopoli ammonta a 4.164.600 euro che è stato così suddiviso: 3.831.432 euro al personale inquadrato nelle aree funzionali e 333.168 euro al personale dirigente. Ricordiamo che l’importo è superiore di 499.009 euro al c. 165 del 2008, che venne costituito non dagli importi relativi alle attività istituzionali svolte dall’ Amministrazione, ma dai suoi risparmi di gestione, eliminando nei fatti le motivazioni della istituzione del comma stesso.
Ricordiamo altresì che, nonostante i maggiori carichi di lavoro e l’aumento di produttività, l’attuale importo è inferiore di 722.855 euro rispetto al c. 165 del 2007, in applicazione dall’art 67 della l. 133/2008; la logica di Tremonti: più produttività meno salario.
Per la ripartizione degli importi tra il personale inquadrato nelle a.f. sono stati applicati i criteri previsti dall’art. 12 del CCNI.
L’Amministrazione si è impegnata a corrispondere gli importi entro il mese di dicembre, per evitare di incorrere nei limiti posti dalla legge 133/2010 che blocca la crescita retributiva ai redditi percepiti nel 2010.

Abbiamo nel corso della riunione affrontato il problema dei lavoratori del MEF che hanno presentato la domanda di trasferimento presso l’Amministrazione dei Monopoli e dei conseguenti processi di riorganizzazione previsti dall’Amministrazione stessa. Riconfermiamo l’urgenza di un incontro congiunto tra le Direzioni del MEF e AAMS con le OO.SS, richiesta già avanzata nel corso della riunione del 21 ottobre.

Roma 11 novembre 2010
 
FP CGIL Nazionale
Comparto Agenzie Fiscali e AAMS

Luciano Boldorini

 
 
 
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