CNEL: ripresa delle corrette relazioni sindacali – comunicato unitario

COMUNICATO UNITARIO

L’azione
unitaria delle OO.SS. rappresentative, il sostegno dei Lavoratori e
l’intervento del Presidente ff. Salvatore Bosco consentono, alla
luce dell’incontro di ieri, 9 dicembre, la ripresa delle normali
relazioni sindacali e il superamento dei recenti “attriti” tra le
Parti.

Il
Presidente ff., alla presenza della delegazione di parte pubblica
integrata dal Capodipartimento per l’attuazione del programma, ha
introdotto la riunione salutando i presenti anche a nome del
Segretario generale, impossibilitato a partecipare.

La
delegazione sindacale ha preliminarmente ringraziato il Presidente
Bosco per la sensibilità ancora una volta dimostrata a sostegno
delle corrette relazioni sindacali; si è tuttavia ritenuto doveroso
rammentare alla parte pubblica il carattere esclusivo della
prerogativa sindacale di convocare l’Assemblea dei lavoratori.

Si
è avviato un percorso di partecipazione delle scriventi
Organizzazioni, impostato su due principali direttrici, sulle quali
lavorare contestualmente nelle more del compimento della riforma
costituzionale. Si è altresì convenuto sull’opportunità di
coinvolgere le competenti strutture del MEF e del Dipartimento della
funzione pubblica fin dalle prime fasi.

Riguardo
alla prima, da svolgersi nel breve termine, la delegazione sindacale
ha ribadito che non ci sarà alcuna chiusura rispetto all’iniziativa
intrapresa dall’Amministrazione di sperimentare -tramite un accordo
di avvalimento – lo svolgimento di funzioni in comune con la Corte
dei conti, a condizione che i lavoratori delle due Istituzioni siano
adeguatamente informati sugli aspetti relativi al “come”, al
“quando”, a “quanti” e a fronte di quale “riconoscimento”
si procederà alla stipula di tale accordo nonché sui criteri di
scelta dei lavoratori potenzialmente interessati.

Sono
state inoltre rappresentate alla parte pubblica le principali
esigenze emerse dalla recente Assemblea del Personale, delle quali
ricordiamo le principali:

-l’opportunità
data a tutti di partecipare all’avvalimento;

-la
priorità riconosciuta ai colleghi che daranno la propria
disponibilità a partecipare;

-il
collegamento tra i dirigenti delle strutture Cnel-Corte di
assegnazione;

-la
possibilità di revoca motivata della disponibilità (e di rientro
“in esclusiva” al Cnel);

-la
garanzia che il rapporto di avvilimento non si sostanzi in una “nuova
assunzione”, bensì in un’esperienza professionale a carattere
formativo (tipo “training
on the job”);

-il
rilascio di un attestato dalla Corte dell’esperienza professionale
svolta.

La
seconda, la più impegnativa da affrontare nel medio termine (circa
un anno), consiste nel predisporre quanto necessario perché la
futura riallocazione del personale presso la Corte dei conti,
prevista dal DDL di riforma costituzionale (AC 2613-B), attualmente
all’esame della Camera dei Deputati, sia la meno pregiudizievole.
Si tratta in sostanza di operare ricorrendo, ove possibile, anche a
proposte normative volte a garantire ai lavoratori la destinazione
presso la sede centrale della Corte e ad evitare che dal passaggio
subiscano ingiuste perdite in termini di professionalità e di
trattamento economico.

Le
Parti hanno concordato un nuovo incontro subito dopo le festività
natalizie per valutare insieme gli elementi che, relativamente al
percorso sopra descritto, saranno emersi dai contatti tra le due
Amministrazioni.

La
ripresa delle trattative non poteva non comprendere anche la sessione
contrattuale sul FUA 2015, per la quale le scriventi sono state
convocate il 14 dicembre p.v. al fine di discutere una prima ipotesi
di accordo.

Alla
luce dei risultati ottenuti e del percorso che ci attende, le
scriventi invitano le Lavoratrici e i Lavoratori del CNEL a
proseguire e a intensificare l’attività di sostegno e di
partecipazione sindacale, indispensabili per l’efficacia della
nostra azione.

Roma,
10 dicembre 2015

IMPRONTA    ROMEI       PICCIOCCHI