VVF: Incontro CS decorrenza 01.01.2017

Ieri al Dipartimento dei Vigili del Fuoco si è tenuta la programmata riunione sulla procedura di concorso Capo Squadra decorrenza 01.01.2017

In apertura del nostro intervento, abbiamo ribadito che il problema delle mancate regole è dato dal regime di diritto pubblicistico al quale siamo sottoposti; la legge 252/04 e i successivi decreti legislativi applicativi il 217/05 e il 139/06 hanno peggiorato i rapporti di forza tra organizzazioni sindacali e Amministrazione, a favore di quest’ultima.

La normativa purtroppo, abbiamo fatto del tutto per coinvolgere le lavoratrici e i lavoratori nel lontano 2002/2005 per scongiurare la riforma, prevede, per le procedure concorsuali, esclusivamente l’informazione e, su richiesta, il sentite le Organizzazioni Sindacali; oggi questo c’è stato.

Non c’è contrattazione, non c’è negoziazione, la “prassi consolidata nel tempo”, così è stata definita dall’Amministrazione, rimane comunque una prassi e su questo si basa la teoria di quest’ultima nel poter individuare le sedi disponibili da scegliere in assoluta autonomia.

La Fp Cgil VVF, lo scorso 4 giugno 2018 (vedi allegato), aveva chiesto l’incontro sul tema degli organici, in particolare dei qualificati perché immaginava si potesse presentare un problema del genere. L’Amministrazione, sbagliando a nostro avviso – lo abbiamo sottolineato nel corso dell’intervento, ha preferito non condividere le proprie scelte con le organizzazioni sindacali procedendo spedita con la regola dell’informazione, consentitagli dal D.Lgs. sopra citato.

Nel merito dell’incontro la FP Cgil VVF al fine di:

• contribuire fattivamente e rispondere alle reali esigenze di servizio nelle sedi in forte difficoltà;
• non agevolare l’Amministrazione nell’avvalersi della qualifica di Vigile Coordinatore per svolgere funzioni da capo posto;
• dar seguito alla vertenza relativa alla carenza di organico qualificato (nota del 4 giugno);
• condividere con l’Amministrazione una procedura di scelta sede più adeguata alle esigenze espresse dal territorio in questi giorni; 

ha chiesto:

• di apportare un correttivo ponderato e sufficientemente motivato per consentire alle provincie prossime ad una carenza del 20% di essere inserite tra le sedi disponibili (vedi la tabella allegata consegnata durante i lavori di oggi);
• di valutare un ulteriore assegnazione di qualificati per le città metropolitane;
• attuare immediatamente la mobilità dei Capo Reparti e dei Capo Squadra aventi diritto alle leggi speciali;
• un accordo politico tra le parti che prevede un intervento sul governo, in particolare sul Ministro e sul Sottosegretario, per ottenere uno stanziamento economico da dedicare alla copertura della carenza dei qualificati e non solo.

Nel corso della riunione l’Amministrazione ci ha confermato che, al fine di garantire la copertura di tutti posti a concorso, applicherà lo scorrimento della graduatoria dei Vigili Coordinatori aventi diritto fino all’ultimo candidato. Questa operazione, “una sorta di concorso straordinario aperto a tutti, così è stato definito”, potrebbe permettere ai Vigili Coordinatori più giovani, sceglieranno a domanda la sede disponibile, di poter ambire a diventare Capo Squadra.

E’ emersa al tavolo la possibilità che, pur adottando procedure diverse dal passato, non si riuscirà a coprire tutti i posti nelle sedi rese disponibili.

La Fp Cgil VVF su questo, non potendo intervenire sull’applicazione della norma ritiene che se con questa nuova procedura l’Amministrazione non riuscirà a raggiungere l’obiettivo prepostosi, il problema ricadrà esclusivamente sulle scelte fatte da quest’ultima.

Concludiamo ribadendo che la Fp Cgil attribuisce la responsabilità di quanto sta avvenendo al mancato stanziamento di adeguate risorse rese disponibili per assunzioni e passaggi di qualifica ma anche ad un modello organizzativo del personale che, seppur modificato con la proposta di Atto di Governo n. 36, non valorizza la figura professionale del Vigile, Capo Squadra e Capo Reparto.

Il nostro intervento integrale: