INAIL – Anno nuovo problemi vecchi da risolvere

Al Presidente Al Consiglio di Amministrazione

Al Direttore Generale Al Presidente del CIV

e, p.c. A tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori

Anche perché gli effetti di scelte assunzionali parziali rischiano di generare un calo drammatico dei servizi alla nostra utenza e comprimere pesantemente gli spazi destinati alla fruizione dei diritti da parte delle lavoratrici e dei lavoratori. Pensiamo solo allo smart working o al lavoro decentrato, che viene limitato o spesso negato per “carenze di organico”.

Dobbiamo riempire quegli spazi e farlo subito.

Spazi che non potranno mai essere colmati con l’avvento dell’IA, anzi. La storia recente ci insegna come proprio l’utilizzo di simili strumenti, se non correttamente governati, potrebbe portare danni di varia natura, i cui effetti ricadrebbero sia all’esterno che all’interno dell’Istituto.

Tutto ciò premesso, siamo a chiedere un urgente incontro al fine di affrontare una serie di tematiche, parzialmente sopra rappresentate, che richiedono la condivisione, il dialogo e la responsabilizzazione da parte di tutti.

Alessio Mercanti      Giuseppe Paglia

FP CGIL                      UIL PA