INAIL – Dialogo

Al Presidente Al Consiglio di Amministrazione

Al Direttore Generale

e, p.c. A tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori

Dialogo (dal latino dialŏgus, in greco antico διάλογος, derivato di διαλέγομαι

«conversare, discorrere» composto da dià, “attraverso” e logos, “discorso”)

Nel rinnovare la richiesta di incontro sui temi esplicitati nel comunicato del 21 gennaio u.s., ultima di una serie di richieste avanzate nel tempo e che ancora attendono riscontro, le scriventi Organizzazioni Sindacali propongono di prevedere incontri periodici, con una calendarizzazione condivisa, che affrontino di volta in volta i vari temi oggetto di richieste da parte delle organizzazioni sindacali (così come di argomenti di interesse dell’Amministrazione). Si pensi ad esempio a temi quali le politiche assunzionali; la risoluzione dei problemi legati al pagamento degli incentivi tecnici, ancora ferma al palo da fin troppo tempo; le iniziative politiche a favore del superamento del tetto del salario accessorio; l’innalzamento del valore nominale del buono pasto.

Siamo coscienti che alcuni temi sono di immediata disponibilità del tavolo (incentivi tecnici, politiche assunzionali), mentre altri meritevoli di approfondimento e adozione di testi emendativi a norme vigenti.

Ma è evidente come tutti siano accomunati dalla necessità di tornare a dialogare all’interno dell’Istituto per il bene di tutti i colleghi.

Argomento, quest’ultimo, che rischia di diventare uno dei problemi principali da risolvere permanendo un’assenza di confronto e di dialogo.

Sarebbe auspicabile che le richieste di confronto, anche politico e non solo contrattuale, non rimangano sempre lettera morta.

Perché in assenza di un dialogo franco e aperto, ma soprattutto fatto sui tavoli deputati, rischia di permeare il pettegolezzo, il favoritismo spicciolo e tutte quelle attività che mirano esclusivamente a tornaconti individuali che nulla hanno a che vedere con il benessere dell’INAIL e del suo personale.

Vogliamo essere certi che stavolta avremo quel favorevole riscontro che da troppo tempo manca alle richieste sindacali.

Alessio Mercanti            Giuseppe Paglia
FP CGIL                        UIL PA