Si è tenuto in data 28/05/2026 il terzo incontro per il rinnovo del CCNL 2025/2027 Area Sanità dove sono stati affrontati i temi riguardanti il “Campo di applicazione” e le “Relazioni sindacali”.
Abbiamo condiviso in via preliminare aspetti metodologici per il prosieguo delle trattative, che dovranno contemplare una tempistica adeguata nell’invio dei testi prima delle sedute plenarie.
Abbiamo infatti sottolineato l’importanza dei temi affrontati oggi che meritano tempi più dilatati di quelli proposti.
Tra i temi affrontati, abbiamo ritenuto necessario approfondire l’articolato su “Campo di applicazione”, che deve ancora risolvere l’impropria esclusione della Aziende miste Policlinici Universitari di tipo A.
Per quanto concerne le relazioni sindacali siamo intervenuti:
– sulla completezza degli argomenti che devono essere oggetto di informazione utile al confronto e alla contrattazione sui fondi aziendali; in tal senso è per noi necessario conoscere, oltre che le voci di utilizzo dei fondi con cadenza almeno semestrale e a consuntivo annuale, anche le assunzioni e le cessazioni di personale avute nell’anno precedente.
– Riteniamo necessario che il “Piano triennale dei fabbisogni” venga inserito come tema di confronto aziendale.
– Il confronto regionale deve diventare per noi obbligatorio.
– Alcuni temi che attualmente sono inseriti nell’organismo paritetico per l’innovazione devono diventare argomento di confronto, in particolare: legalità, stress lavoro correlato, esonerabilità dei turni di guardia e reperibilità notturna over 62 anni.
Infine, è per noi di grande importanza e valore inserire negli ambiti dell’organismo paritetico, insieme all’age management proposto dalla parte datoriale, anche misure utili a promuovere la cultura organizzativa di genere (gender mainstreaming), argomento assolutamente non più rinviabile.
Prossime date riunioni plenarie:
– 8 giungo ore 15.00;
– 15 giungo ore 15.00;
– 1 luglio ore 11.00;
– 14 luglio ore 11.00.
La Delegazione trattante
Fp Cgil Medici e Dirigenti SSN