INAIL – Osservazioni sul DPCM 2 luglio 2026

Al Presidente Al Consiglio di Amministrazione

Al Direttore Generale

A tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori

Oggetto: DPCM 2 luglio 2026.

Nel trasmettere il DPCM in oggetto – siglato dal MEF nella medesima data e attualmente in attesa di registrazione della Corte dei conti – ci permettiamo di esporre alcune semplicissime riflessioni in merito al contenuto dello stesso:

• non risulta essere presente l’INAIL tra le amministrazioni autorizzate ad assumere;

• tra le varie figure professionali per le quali si procederà ad assumere risulta essere presente, in maniera costate, anche quella dell’assistente amministrativo.

Ovviamente, per avere un quadro più chiaro della situazione, è importante associare a queste riflessioni anche a quelle legate al bando RIPAM per l’assunzione di n. 3.997 (tremilanovecentonovantasette) unità di personale non dirigenziale nell’Area degli assistenti, congiuntamente alla mancata previsione assunzionale per la medesima figura professionale prevista all’interno del PTFP 2026-2028 adottato in Istituto.

Situazione, quest’ultima, già denunciata da queste organizzazioni sindacali e ripresa dal Consiglio di Indirizzo e Vigilanza con proprio parere.

Alla luce di ciò, riteniamo oramai non più procrastinabile l’apertura di un confronto in cui si possa discutere della politica assunzionale dell’Ente, delle prospettive future, degli interventi messi in campo e quelli da introdurre per dare risposte concrete alle richieste sempre più forti che giungono da tutto il personale, oramai sempre più in sofferenza.

La mancanza, soprattutto, della figura dell’assistente amministrativo sul Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale ci fa pensare ad una “scelta politica di eliminazione della figura” – magari a favore di una spinta all’utilizzo dell’AI – decisione, peraltro, in controtendenza rispetto alle politiche assunzionali adottate dalle altre amministrazioni pubbliche, alcune vicine anche a noi (v. INPS).

Siamo certi che l’argomento politiche assunzionali necessiti e meriti un confronto e un approfondimento chiaro, per cui restiamo in attesa dell’apertura di uno specifico tavolo sindacale in merito.

           Alessio Mercanti            Giuseppe Paglia

      FP CGIL INAIL                UIL FP INAIL