INPS – Formazione: chiarezza sugli obblighi

Lo scorso 5 novembre avevamo chiesto all’Amministrazione di intervenire per uno slittamento dei corsi destinati alle lavoratrici e ai lavoratori che – per il 2025, alla luce della determina 216 – hanno già raggiunto il target formativo delle 30 ore.

Da gennaio, infatti, ricomincerà il processo: per questa ragione avevamo chiesto di rimodulare la scadenza dei percorsi formativi per consentire a ogni struttura una pianificazione razionale che non ricadesse come onere sui dipendenti.

Ebbene pochi minuti fa è stato pubblicato il messaggio Hermes 3431/2025 che recepisce, almeno in parte, la nostra proposta, rinviando di tre mesi la scadenza ultima per la fruizione dei corsi attualmente attivi.

Nel testo si precisa, inoltre, quali sono i corsi obbligatori da concludere entro l’anno.

Trasmettiamo, in allegato, il riferimento per una più ampia condivisione.

Coordinatore nazionale FP CGIL INPS

Giuseppe Lombardo