Contratti: Comparto Sanità Trattativa rinnovo Ccnl 2025/27 – Incontro del 26 maggio

Si è svolto in data odierna un nuovo incontro nell’ambito della trattativa per il rinnovo del CCNL del comparto sanità pubblica, dedicato alla prosecuzione del confronto sul tema degli incarichi.

Nel corso dell’incontro abbiamo potuto registrare, positivamente, il superamento della maggior parte delle criticità che avevamo evidenziato con forza nel precedente confronto del 12 maggio. Si tratta di un avanzamento importante, che conferma l’utilità del lavoro svolto in sede negoziale e della fermezza con cui abbiamo posto alcune questioni per noi decisive.

In particolare, riteniamo positivo il ripristino del sistema degli incarichi anche per le aree degli operatori e degli assistenti. Era questo uno dei punti per noi più rilevanti: sostituire gli incarichi con una mera indennità avrebbe significato modificare radicalmente la natura dell’istituto, riducendolo a semplice voce economica e indebolendone la funzione di valorizzazione professionale. Il sistema degli incarichi, invece, deve restare uno strumento ordinamentale capace di riconoscere competenze, responsabilità, esperienza e ruolo effettivamente svolto dalle lavoratrici e dai lavoratori del Servizio sanitario nazionale.

È stata inoltre positivamente recepita la richiesta di prevedere il requisito dei tre anni di anzianità per tutti coloro che accedono a un incarico di funzione organizzativa così come la nostra richiesta di ridurre da 10 a 5 anni il requisito di esperienza professionale per gli incarichi dell’area degli assistenti e degli operatori. Temi che consentono di rafforzare il legame tra incarichi, esperienza professionale maturata e responsabilità effettivamente esercitate, evitando il rischio di utilizzi discrezionali o impropri dell’istituto.

Registriamo positivamente anche l’innalzamento al 50% del valore dell’indennità di funzione in caso di assenza temporanea del titolare dell’incarico, la possibilità di mettere preventivamente a selezione un incarico vacante tra i titolari di incarico, così come l’aver ricondotto alla contrattazione il tema dell’eventuale remunerazione del lavoro straordinario per il personale titolare di incarico superiore a 5.000 euro. Si tratta di questioni che avevamo posto con chiarezza, perché riguardano il riconoscimento concreto del lavoro aggiuntivo e delle responsabilità che ricadono quotidianamente sulle lavoratrici e sui lavoratori.

Abbiamo invece chiesto, e ottenuto, di tenere ancora aperto il tema relativo alla graduazione degli incarichi di base. A nostro avviso, infatti, questo punto merita una riflessione ulteriore e non può essere affrontato in modo separato dalla discussione più generale che dovrà svilupparsi in materia di indennità.

Per noi resta necessario costruire un sistema che sia più equo, più coerente e più capace di riconoscere le differenze reali tra i diversi contesti organizzativi e assistenziali. Gli incarichi di base devono poter essere adeguatamente valorizzati e graduati, tenendo conto delle responsabilità effettive, dei carichi di lavoro, dell’intensità assistenziale e delle condizioni concrete nelle quali operano professionisti, operatori e assistenti del Servizio sanitario nazionale.

Il confronto di oggi consente di registrare alcuni avanzamenti importanti rispetto alle questioni che avevamo posto nel precedente incontro. Al tempo stesso, restano ancora nodi importanti da sciogliere, a partire dalla necessità di rafforzare complessivamente il riconoscimento economico e professionale delle lavoratrici e dei lavoratori della sanità pubblica.

Per la nostra organizzazione resta fermo l’obiettivo di fare bene e fare presto, in quest’ordine: bene, perché il nuovo contratto deve dare risposte vere e non soluzioni parziali; presto, perché le lavoratrici e i lavoratori del Servizio sanitario nazionale attendono da troppo tempo un rinnovo capace di riconoscere concretamente il valore del loro lavoro.

Sono stati già calendarizzati tre incontri, previsti per I giorni 17 e 25 giugno e 8 luglio, più ulteriori appuntamenti di approfondimento tecnico.

Sarà nostra cura continuare ad aggiornare puntualmente lavoratrici e lavoratori sugli sviluppi della trattativa.

Il Segretario Nazionale Funzione Pubblica Cgil

Michele Vannini