Contratti, report trattativa rinnovo Ccnl 2019/2021 Dirigenza Area Sanità
Il 2 marzo dalle ore 10.30 ha avuto luogo il terzo incontro della trattativa per il rinnovo del CCNL 2019/2021vdella Dirigenza Medica, Veterinaria, Sanitaria e delle Professioni sanitarie; in un clima di collaborazione travle parti, abbiamo registrato la disponibilità di ARAN alla discussione delle proposte inviate dallevOrganizzazioni Sindacali sui capitoli riguardanti “Rapporto di Lavoro” e “Relazioni Sindacali”.
Contratti, resoconto trattativa e sigla verbale di accordo con Anpas e Misericordie
Giovedì 2 Marzo, presso la sede Anpas di Firenze abbiamo siglato un Verbale di Accordo nel quale Anpas riconosce alle lavoratrici e ai lavoratori, a decorrere dal 1° Dicembre 2022, una somma in acconto sul rinnovo del CCNL 2020-2022 nella misura del 3,5% del tabellare, riferito al C3 e sarà erogato nella busta paga del mese di Marzo 2023. La somma è da intendersi assorbibile su futuri aumenti previsti nel rinnovo CCNL Anpas 2020-2022 o unificato con il CCNL Confederazione Nazionale Misericordie d’Italia 2020-2022.
In merito alla Confederazione Nazionale Misericordie d’Italia, la stessa si è impegnata entro il 31 Marzo 2023, a fornire una risposta circa la volontà effettiva di procedere nel percorso di rinnovo del CCNL congiuntamente all’Anpas Odv. Le OO.SS CGIL fp, CISL Fp e UIL FPL in relazione alla risposta delle Misericordie valuteranno le eventuali iniziative da intraprendere.
Le parti hanno fissato per il 4 Aprile 2023 un nuovo incontro per proseguire i lavori relativi al percorso di rinnovo del CCNL 2020-2022.
In allegato il Verbale di Accordo siglato dalle parti ed il tabellare con la Retribuzione lorda con Anticipazione riconosciuta, suddivisa per le varie Categorie.
FP CGIL
Michele Vannini
CISL FP
Franco Berardi
UIL FPL
Domenico Proietti
PA: Cgil, Fp, Flc a Zangrillo tre questioni prioritarie salari, assunzioni, stabilizzazioni
COMUNICATO STAMPA CGIL – FP CGIL – FLC CGIL
“Se davvero vogliamo rimettere il lavoro pubblico al centro delle politiche del Paese, vanno affrontate prioritariamente alcune questioni: aumento dei salari, contrasto alla precarietà e quindi qualità dell’occupazione, nuove assunzioni”. È quanto affermano Cgil, Fp Cgil e Flc Cgil, al termine dell’incontro tra sindacati e il ministro della Pubblica amministrazione, Paolo Zangrillo a Palazzo Vidoni.
“Stiamo scontando – sottolineano Cgil nazionale e categorie – un grande ritardo nella sottoscrizione dei contratti, dovendo ancora chiudere la stagione 2019/2021. Abbiamo evidenziato la necessità di avere risorse per gli enti di ricerca non vigilati dal Mur e che venga emanato l’atto di indirizzo integrativo per la scuola, al fine di chiudere il contratto Istruzione, Università e Ricerca, oltre che accelerare i tavoli dei contratti delle aree della dirigenza”
“Abbiamo necessità da una parte di sviluppare i tratti più innovativi della recente contrattazione, dall’ordinamento professionale, allo smart working, alla formazione, alla valorizzazione delle relazioni sindacali come strumento per innovare la pubblica amministrazione e rispondere ai nuovi bisogni, dall’altra – aggiungono – di aumentare i salari, che devono rispondere alla necessità di recuperare la perdita del potere d’acquisto degli ultimi anni in una fase difficile anche per la crescita dell’inflazione”.
“Inoltre – proseguono Cgil, Fp e Flc – occorrono nuove assunzioni, non è sufficiente, se non vogliamo continuare a rischiare la privatizzazione di settori decisivi per i diritti di cittadinanza, coprire con il turn over, serve un piano straordinario di assunzioni. Crediamo poi sia indispensabile: far scorrere le graduatorie, stabilizzare i precari ed insistere con procedure che consentano l’accelerazione delle prove selettive per assumere al più presto professionalità di cui oggi abbiamo bisogno”.
Per Cgil, Fp e Flc: “Allo stesso tempo va contrastata la precarietà, in particolare in alcuni contesti: quelli del Pnrr, i tecnici del sud assunti a tempo determinato dai comuni, i precari del ministero della giustizia, quelli che da anni gestiscono i servizi di accoglienza del ministero dell’Interno. Anche alla luce delle numerose raccomandazioni europee, sarebbe opportuno fare un tavolo di confronto specifico nell’ambito del piano di assunzioni delle pubbliche amministrazioni con lo scopo di intervenire in un modo strutturale su quella che continua ad essere un’emergenza nonostante siano passati quasi venti anni dai primi processi di stabilizzazione degli anni 2000. In quest’ottica sarebbe utile la proroga dei requisiti della legge madia per tutti i comparti”.
“Su queste questioni ci aspettiamo possa qualificarsi il confronto proposto dal Ministro e possano soprattutto determinarsi risposte coerenti a questi obiettivi nelle scelte del Governo a partire dal Def”, concludono Cgil, Fp, Flc.
Immobilismo Inps nel garantire bonus 550 euro a lavoratori part time ciclico verticale
Immobilismo dell’Inps rispetto alla mancata esigibilità per i lavoratori in part time ciclico verticale del diritto a vedersi riconosciuta l’indennità di 550 euro previsto dal D.L. 144/2022.
Il respingimento di 49.600 domande presentate a fronte delle 64.800 prodotte è un dato che rende evidente che qualcosa nel sistema di valutazione dei requisiti non ha funzionato.
Non ci interessa conoscere le ragioni tecniche, occorre fornire subito risposte chiare e soddisfacenti a questi lavoratori che, per i servizi prestati nell’anno 2021, devono vedersi riconosciute con urgenza le loro spettanze.
A tutti gli interessati verrà data l’opportunità di una domanda di riesame, ma dovranno essere loro stessi a produrre l’onere della prova circa il diritto spettante, cosa che, a nostro giudizio, già è stato fatto con la presentazione della prima domanda. Tra le 49.600 richieste respinte, siamo sicuri che vi si potranno trovare dei non aventi diritto, ma ciò non può valere per il 76,6% di queste.
Ove necessario interpelleremo anche il Ministero del Lavoro affinché intervenga, attraverso l’Inps, per dare certezza all’applicazione delle norme e soddisfare nella maniera più ampia possibile la platea dei lavoratori che strutturalmente sono impegnati in rapporti di lavoro che prevedono periodi di sospensione dell’attività lavorativa.
Aumento ore libera professione per professionisti sanitari, non è risposta necessaria per chi lavora in Sanità
Il decreto Milleproroghe aumenta a 8 ore settimanali la possibilità per le professioni sanitarie di esercitare la libera professione, ma non sblocca le assunzioni in sanità, così come la legge di bilancio non ha messo un euro per il rinnovo dei contratti e continua nel sostanziale definanziamento del SSN.
Basta con gli specchietti per le allodole del governo. Non sono queste le risposte che si aspetta chi lavora in Sanità.
Per noi aumentare il lavoro dei professionisti, già stremati da turni massacranti e mancati riposi, per coprire i buchi creati dalle mancate assunzioni non è un successo. Così come non si può condividere che sia messa a rischio la sicurezza dei pazienti e la salute degli operatori favorendo la violazione delle 11 ore di riposo tra un turno e l’altro alle lavoratrici e ai lavoratori.
Leggi le nostre rivendicazioni nel volantino.
Difesa: Cgil-Cisl-Uil Pa, direzione personale Ministero attacca libertà sindacali
Traditi anche accordi, Ministro Crosetto intervenga con urgenza
“La direzione del personale del ministero della Difesa attacca le libertà sindacali e tradisce gli accordi, il ministro Crosetto intervenga con urgenza”. I coordinamenti nazionali Difesa di Fp Cgil Cisl Fp e Uil Pa in un comunicato denunciano “il grave attacco della direzione generale del personale civile alle libertà sindacali per la contestazione disciplinare che ha fatto pervenire a diversi dirigenti sindacali dell’Arsenale MM di Taranto, colpevoli di aver esercitato la loro funzione di rappresentanza a difesa di una lavoratrice”.
“È l’abisso del diritto – sostengono i coordinatori nazionali Difesa di Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Pa – e la circostanza, che appariva inverosimile, era stata già anticipata al segretario generale della Difesa, il generale Portolano, nell’incontro del 24 febbraio. La gravità dell’accaduto riporta il movimento sindacale agli anni bui che hanno preceduto lo Statuto dei Lavoratori e conferma l’inadeguatezza di una intera dirigenza dedita sistematicamente a colpire i lavoratori civili della Difesa e incapace finanche di gestire, in maniera corretta, le normali relazioni sindacali giungendo a tradire gli accordi assunti pubblicamente in materia di orario di lavoro solo qualche giorno fa”.
Il ministro Crosetto, aggiungono i coordinatori nazionali Difesa di Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Pa, intervenga affinché sino ristabilite le regole democratiche nelle relazioni sindacali e siano ritirati sia i provvedimenti disciplinari che la unilaterale disposizione in tema di orario di lavoro dei lavoratori turnisti, che pone il ministero della Difesa al di fuori del Contratto nazionale delle Funzioni Centrali e mette a rischio preziose attività lavorative che non potranno più essere garantite, prima che siano assunte le inevitabili iniziative legali e di pubblica protesta”, concludono.
Contratti, il punto sul rinnovo Ccnl area Dirigenza Funzioni Centrali
È proseguito oggi il negoziato per il rinnovo del CCNL dell’Area della Dirigenza delle Funzioni centrali. Erano presenti per l’Aran il Presidente, dott. Naddeo, il Dott. Mastrogiuseppe e la Dottoressa Marongiu.
Nel comunicato unitario il punto sulla trattativa.
Giustizia: Cgil-Cisl-Uil Pa, è allo sfascio, presidio a Roma il 10 marzo
In piazza Cairoli dalle ore 12 per denunciare il silenzio assordante
“Giustizia allo sfascio”. Fp Cgil, Cisl Fp e Uilpa promuovono per venerdì 10 marzo a Roma un presidio nei pressi del Ministero della Giustizia, in piazza Benedetto Cairoli dalle ore 12. “A quattro mesi dall’insediamento dei nuovi vertici del Ministero – motivano le ragioni della protesta i sindacati -, nonostante le gravissime criticità delle amministrazioni della Giustizia, ben note ai vertici, nulla è stato fatto. Pur avendo fornito ampia disponibilità al dialogo, le relazioni sindacali sono ferme al palo, senza alcun plausibile motivo”.
I sindacati rivendicano nei confronti del ministero guidato da Carlo Nordio misure “volte innanzitutto a migliorare i servizi” come “l’ampliamento degli organici e un piano straordinario di assunzioni anche attraverso lo scorrimento delle graduatorie e la stabilizzazione dei precari, insieme alle procedure di digitalizzazione e smaterializzazione degli atti”. Serve inoltre, proseguono, “dare piena applicazione al contratto nazionale con il contratto integrativo, sbloccare il pagamento del salario accessorio, le progressioni economiche e le carriere, per rendere attrattivo il lavoro nella Giustizia e riconoscere a chi ci lavora i giusti meriti”. Punti sui quali Fp Cgil, Cisl Fp e Uilpa registrano da parte del Ministero “un silenzio assordante”, per queste ragioni “non possiamo rimanere inerti” e indicono un sit in a Roma in piazza Cairoli, nei pressi del dicastero di via Arenula, il 10 marzo dalle ore 12 alle ore 15.
NO all’Autonomia Differenziata in Sanità, sindacati medici a sostegno proposta legge
NO all’Autonomia Differenziata in Sanità. L’Intersindacale della dirigenza medica, veterinaria e sanitaria sostiene la proposta di legge costituzionale di iniziativa popolare.
Firma anche tu: http://www.coordinamentodemocraziacostituzionale.it/raccolta-firme-proposta-di-legge/
Scuola: Liceo Firenze, Fp Cgil sostiene appello manifestazione 4 marzo
“Riteniamo inaccettabili e inammissibili – prosegue Sorrentino – le parole del ministro Valditara che nella sua funzione istituzionale dovrebbe preservare, conformarsi e tutelare i principi costituzionali. La Costituzione italiana è antifascista. I fatti di Firenze non vanno né sottovalutati né derubricati ma affrontati nella relazione con la comunità affinché si elimini alla radice qualsiasi germinazione della violenza e del richiamo al fascismo soprattutto tra le giovani generazioni”.
In riferimento alla lettera agli studenti del Liceo Scientifico Da Vinci di Firenze della preside Annalisa Savino, in seguito al pestaggio fascista avvenuto davanti al Liceo Classico Michelangiolo, la segretaria generale della Fp Cgil osserva: “La preside Savino nel ricordare ai suoi studenti quali sono i principi su cui si fonda la nostra democrazia e nel richiamare tutti al rispetto dell’altro, al non essere indifferenti rispetto ad atti che disconoscono la storia democratica, i valori della lotta di liberazione e le radici profonde di un antifascismo che va alimentato dalla conoscenza e dalla partecipazione democratica, dimostra di avere un senso altissimo della propria funzione educante e del valore che può e deve continuare ad avere la scuola pubblica”.
Per queste ragioni, aggiunge, “saremo a Firenze sabato 4 marzo: per difendere la Costituzione, la scuola pubblica, condannando la violenza, vecchi e nuovi echi fascisti e per solidarietà nei confronti della preside Savino e del settore della conoscenza. La preside ha dato voce a chi come noi difende e promuove il valore sociale del settore pubblico che è garanzia di difesa della nostra democrazia”, conclude Sorrentino.
Contratti, resoconto trattativa Ccnl Cooperative Sociali del 21 febbraio
Il 21 febbraio è proseguito il confronto con le Centrali Cooperative sul testo di rinnovo contrattuale. Nell’incontro le stesse hanno consegnato una rielaborazione più dettagliata della precedente proposta sul nuovo perimetro del campo di applicazione, così come richiesto unitariamente dalle OO.SS nel precedente incontro. Le OO.SS in seguito a una prima analisi hanno manifestato unitariamente la propria contrarietà su diversi aspetti della proposta di parte datoriale.
Abbiamo espresso durante l’incontro la preoccupazione sul metodo di questo percorso, in quanto la discussione sul campo di applicazione non può essere disgiunta da quelle di merito sugli istituti normo economici sulle quali si riflette, ad esempio indennità, livelli di inquadramento, orario di lavoro e aumenti retributivi. L’obiettivo unitario resta quello di verificare se la proposta delle controparti datoriali, nell’incrocio con le richieste sindacali ci possa permettere di proseguire, con reciproca soddisfazione, nel percorso di rinnovo del CCNL.
Le OO.SS hanno in chiusura rappresentato l’esigenza di un ulteriore e approfondito lavoro di verifica tra le parti sul testo presentato. Le parti rinnovando il mandato alle tre commissioni (area socio sanitaria, socio educativa e inserimento al lavoro – cooperazione di tipo B) sul lavoro tecnico relativo alla declaratoria professionale che proseguirà nei prossimi giorni, hanno definito il calendario dei prossimi incontri che si terranno il 20 Marzo e il 03 aprile 2023.
Stefano Sabato
Fp Cgil Nazionale
Contratti, sintesi negoziato per rinnovo Ccnl Cooperative Sociali
In data 21 Febbraio 2023 presso la sede di Confcooperative, a Roma, è proseguito il confronto per il rinnovo del CCNL Cooperative Sociali tra le Centrali Cooperative e le OO.SS. FP CGIL, CISL FP, UIL FPL, Fisascat CISL e UILTUCS.
Le Centrali cooperative nell’incontro hanno consegnato illustrato una nuova proposta relativa all’articolo sul campo di applicazione, dettagliando in maniera più esaustiva l’eventuale nuovo perimetro del CCNL, così come richiesto per chiarimento dalle organizzazioni sindacali nel precedente incontro.
Le OO.SS dopo aver visionato la nuova bozza di testo consegnata dalle delle associazioni datoriali, pur ribadendo la disponibilità a proseguire i lavori relativi all’importante percorso di rinnovo del contratto, hanno espresso unitariamente la loro contrarietà e evidenziato le criticità su determinati aspetti della proposta, motivo per il quale la stessa dovrà essere oggetto di un ulteriore e approfondito lavoro di verifica tra le parti.
In chiusura dell’incontro si è rinnovato il mandato alle tre commissioni (area socio sanitaria, socio educativa e inserimento al lavoro – cooperazione di tipo B) sul lavoro istruttorio relativo alla declaratoria professionale che proseguirà nelle prossime settimane e definito il calendario dei prossimi incontri in plenaria che si terranno il 20 Marzo e il 03 aprile 2023.
FP CGIL
Michele Vannini
CISL FP
Franco Berardi
FISASCAT CISL
Aurora Blanca
UIL FPL
Domenico Proietti
UILTuCS
Paolo Proietti
