Finalmente anche il CFS ha riconosciuto il diritto al buono pasto in presenza di permessi per allattamento.

In data 16/12/2010 si è infatti raggiunto un accordo tra Amministrazione e OO.SS. relativamente ai criteri generali e specifici per l’erogazione dei buoni pasto.

La CGIL-CFS in passato (per ultimo in data 22/09/2010) ha più volte sollecitato l’Ispettorato Generale ad allinearsi alle posizioni di altre amministrazioni della P.A., supportate da pareri ed orientamenti giuridici, secondo cui il beneficio del ticket restaurant va riconosciuto aanche a coloro che usufruiscono di permessi per allattamento in una tipologia di orario per la quale è prevista la concessione del buono pasto.

Si attende ora la circolare esplicativa definitiva.

In allegato, il Comunicato CGIL CFS sull’argomento.

 
Dopo una lunga pausa, venerdì scorso sono riprese le riunioni del tavolo tecnico sulle piante organiche, che vede il nostro sindacato, congiuntamente ad altre sigle, impegnato nel migliorare la bozza di ripartizione sinora elaborata.
 
Purtroppo non tutti soggetti che partecipano al tavolo, sembrano impegnati a raggiungere una soluzione soddisfacente che permetta al personale di raggiungere uno standard di vita lavorativa buona, e che si basi su una logica di trasparenza e razionalità.

In questi ultimi giorni colleghi, da più parti d’Italia, ci chiamano allarmati chiedendo spiegazioni circa il possibile trasferimento d’ufficio del personale che risultasse in esubero rispetto alla definizione delle piante organiche del tavolo.

La C.G.I.L. sin dall’inizio ha messo in chiaro, che l’attuale situazione di dislocazione di personale, anche se sproporzionata, non subirà alcun cambiamento, ma che le politiche successive di assegnazione e trasferimento dovranno tener conto dei risultati del tavolo per giungere con il tempo ad una situazione in linea con la definizione stessa delle piante organiche.

Informiamo quindi tutti i colleghi, che non vi saranno trasferimenti forzosi e invitiamo tutti i colleghi a non dare credito a voci che vengono fatte girare ad arte, per screditare chi si impegna nella difesa e nelle affermazione dei diritti di tutti i lavoratori.

Noi ci battiamo affinché tutti i lavoratori abbiano gli stessi diritti, in una logica di equità e trasparenza. Ricordiamo infatti che proprio la mancanza della definizione delle piante organiche e del regolamento dei trasferimenti, chiesto con forza dalla C.G.I.L, ha determinato per anni una politica di favoritismi e di conseguente sbilanciamento delle piante organiche.

Roma 26 giugno 2007

 
Marco Bedetti del Coord. Naz. FP CGIL CFS
Rappresentante CGIL al tavolo sulle piante organiche