COMMISSIONE RETRIBUTIVA : QUESTIONE INSEGNANTI

Oggi, 29 settembre 2008, si sarebbe dovuto svolgere il secondo incontro della commissione retributiva per la specifica questione della “ria ex insegnanti”.
L’amministrazione, infatti, si era impegnata, tramite il coordinatore della commissione stessa, a convocarla per quella data, anche nell’ipotesi di una risposta alla specifica nota inviata al Dipartimento della Funzione Pubblica.
Su tale nota naturalmente come OOSS sindacali ci siamo attivati per avere notizie da poter fornire nel frattempo.
Quindi abbiamo saputo in via informale che questa nota valutata dallo stesso Dipartimento è stata inviata al Ministero dell’Economia per una verifica definitiva degli eventuali costi; sembra che questa parte della vertenza in atto, si dovrebbe concludere in modo positivo e, soprattutto, in tempi brevi.
In attesa di ciò la commissione è stata rinviata.
Questa è la cronaca.
E la cronaca evidentemente ci sta dando ragione: con il nostro impegno costante e quotidiano siamo riusciti a riaprire una situazione che sembrava oggettivamente compromessa e prossima ad avviarsi alla conclusione con gli effetti devastanti che conosciamo.
Non abbassiamo la guardia comunque e continuiamo, come abbiamo sempre fatto, a mantenere alta l’attenzione su questo tema.
Naturalmente appena avremo notizie più dettagliate ve le faremo conoscere con tempestività.
Roma 29 settembre 2008

Roma 20 febbraio 2009

Al Presidente

E p.c. A tutto il personale

La scrivente Organizzazione Sindacale, sollecita l’Amministrazione a convocare, immediatamente, le OO.SS. al fine di discutere le molteplici problematiche che devono essere affrontate, al fine di dare risposte certe alle lavoratrici e ai lavoratori dell’Istituto.

Molte sono le questioni sul tavolo: il fondo 2009, piani di produttività 2009, le selezioni, il CCNI 2006/2009, le problematiche dell’aera medica, il riassetto territoriale, la “casa del welfare”, le aree professionali e potremmo continuare ancora.

Perseverare con questo silenzio non fa di certo bene all’Istituto, se le situazioni le affrontiamo subito eviteremo di esasperare ulteriormente gli animi già duramente provati da un situazione non certo delle più facili.

Per dare il meglio e garantire, come sempre, un servizio il più vicino possibile alle esigenze dei cittadini occorre che, da subito, Amministrazione e OO.SS affrontino insieme le varie questioni.

Il Presidente Mastrapasqua aveva iniziato il proprio mandato impostando le relazioni sindacali in modo tale da avere incontri settimanali, la sua parola d’ordine era stata : trasparenza.

Probabilmente tale parola d’ordine è stata presa eccessivamente alla lettera.

Ora siete così trasparenti da essere diventati invisibili.

p. il Coordinamento Nazionale FP CGIL
Oreste Ciarrocchi 
 

Diamoci del Noi, usciamo fuori dal metro quadro di individualismo che spesso ci siamo creati nel nostro posto di lavoro, schiacciati da incombenze sempre più pesanti e dall’idea sempre più radicata che nulla cambia e che le decisioni che si prendono a Roma non possono essere né discusse né contestate.
Ci sono, invece, decisioni che dipendono da Noi e queste decisioni sono tutte quelle che riguardano il Fondo per il Trattamento accessorio.
Con l’accordo sull’uscita dello straordinario dal fondo perdiamo lo strumento contrattuale che ci consente di contrattare in ogni singolo posto di lavoro quella leva gestionale che poi determina l’organizzazione del lavoro.

Non serve tirare fuori lo straordinario dal fondo per affrontare l’emergenza.

L’Amministrazione utilizzi, attraverso un piano straordinario, i 24 milioni che ha trovato.

Lasci il resto nel Fondo, da utilizzare se i 24 milioni non dovessero bastare e da utilizzare per la produttività in caso, molto probabile, di risparmio.

Se passa questo accordo gli eventuali risparmi andrebbero a “risparmi di gestione” e sarebbero indisponibili per la contrattazione integrativa.

Cedere lo strumento dello straordinario all’Amministrazione vuol dire abdicare alla contrattazione sui posti di lavoro, vuol dire lasciare la scelta del chi e del come a ogni singolo direttore, vuol dire creare rapporti individuali e perdere la forza del gruppo, vuol dire essere sempre più soli.

Un accordo del genere non può passare senza la condivisione di tutti le lavoratrici e i lavoratori dell’INPS.

Un accordo del genere va sottoposto a consultazione.

Roma, 08/04/2009

In data 27 aprile 2009 si è riunita la commissione retributiva con il seguente ordine del giorno:

– FUA 2007 per il personale ex Mef-invalidità civile transitato in INPS.

L’Amministrazione ci ha comunicato che con la retribuzione del mese di maggio 2009 si provvederà a liquidare il compenso incentivante relativo all’anno 2007 per il personale ex Mef, con gli stessi criteri stabiliti per il personale Inps.

Tale incentivo verrà erogato ai colleghi ex Mef dalla data di transito all’Inps fino alla data di entrata in vigore del CCNL enti pubblici non economici, sottoscritto il 2 ottobre 2007.

Per quanto riguarda i colleghi ex insegnanti (questione ria), si ribadisce che nulla di nuovo è stato precisato dall’Amministrazione, se non quanto già detto nella precedente commissione dedicata alla questione specifica.

Questo significa che, a livello tecnico, l’Amministrazione ritiene chiusa la questione e intende comunque, forte anche della risposta del Mef, procedere con i recuperi.

Per questo motivo questa O.S. ha chiesto il tavolo politico, in tutte le circostanze in cui questo è stato possibile, perché l’Amministrazione si pronunci definitivamente.

Roma, 29 aprile ’09

 
TAGLIO AI SERVIZI E PRESTAZIONI A RISCHIO
 

Era inevitabile che la politica indiscriminata dei tagli alla Pubblica Amministrazione effettuata dal Governo prima o poi mietesse le prime vittime anche tra gli utenti INPS.
E le vittime sono sempre le stesse… dipendenti e pensionati
Con msg 1973 del 28/1/2011 l’INPS comunica che il Modello 730 predisposto da ciascun dipendente non potrà essere presentato attraverso l’Istituto, ma dovrà essere stampato e presentato tramite gli intermediari abilitati.
Stessa sorte per i pensionati che ormai da anni si rivolgono all’INPS per l’assistenza fiscale.
La motivazione? Manca il personale e quindi quello che era un servizio non istituzionale viene cancellato per poter reggere sui servizi istituzionali.
La riduzione di personale e il blocco del turn over hanno fatto si che per la prima volta nella sua storia l’inps anziché offrire servizi ne cancella uno, con buona pace del proprio personale e dei pensionati e, immaginiamo, con gran sorrisi da parte dei commercialisti…a proposito, ma il nostro Presidente non è anche commercialista?
Si lo è, ma parlare di conflitto di interessi non va di moda in questo paese.
Abbiamo un Presidente che promette e non mantiene, un presidente che non è in grado di far valere il peso dell’INPS, sui tavoli della politica.
Serviva all’INPS una deroga al blocco delle assunzioni e, in attesa che ciò venisse concesso, almeno una deroga alla !egge 122 per colpa ella quale da aprile dovremo fare a meno anche dei 1200 lavoratori somministrati che ad oggi prestano la loro opera per l’Istituto. Quali altri servizi elimineremo ad aprile?
Di un presidente cosi possiamo tranquillamente farne a meno, senza nemmeno la remora di saperlo poi disoccupato vista la moltitudine di incarichi che ricopre e soprattutto il presumibile aumento dell’attività da commercialista per i 730.

Il Governo taglia il Presidente latita e gli unici che si preoccupano del servizio da rendere sono le Lavoratrici e i Lavoratori dell’Istituto ora fortemente preoccupati dai ritardi paurosi legati alle invalidità civili e all’impossibilità di dare risposte ad un’ utenza tra le più bisognose.
Ritardi che a quanto pare sono legati all’esternalizzazione di una parte della lavorazione delle domande.
Questo a conferma, ancora una volta, che il lavoro e i servizi che rendono i le Lavoratrici e i Lavoratori dell’INPS sono altamente qualificati e che gli investimenti da fare sono sul personale e non sull’esternalizzazioni.
Solo il lavoro interno è garanzia di servizi di qualità.
Ma di questo se ne sta preoccupando solo il personale.

Roma, 31 gennaio ‘2011
 
 
p. il Coordinamento Nazionale
FP CGIL INPS
Oreste Ciarrocchi