Siamo a conoscenza che
l’UEPE di Torino dal 26 maggio scorso è senza il dirigente, assente per

motivi di salute e ci
risulta che l’assenza , che a quanto pare si protrarrà per qualche mese

almeno fino ad agosto
p.v. , in quanto programmata è stata comunicata in tempo utile al

Provveditore perché
fosse individuata la temporanea e, aggiungiamo noi, indispensabile nonché

necessaria
sostituzione.

Ci risulta che ad oggi
, nonostante le costanti richieste di intervento della Dirigente dell’UEPE, né

il Provveditore del
Piemonte e della Liguria, né i vertici del DAP tantomeno i vertici del DGMC

hanno provveduto nell’assegnare
all’UEPE di Torino temporaneamente , un dirigente che

consentisse all’Ufficio,
del quale è nota la rilevanza istituzionale , di proseguire senza difficoltà il

suo mandato
istituzionale.

La situazione dell’UEPE
in questione, purtroppo, alla luce di quanto rappresentato evidenzia

significative
criticità nonostante l’impegno quotidiano degli operatori che naturalmente non

possono provvedere ad
assolvere quei specifici compiti istituzionali di competenza del dirigente.

Siamo difronte ad una
situazione che indigna e che risulta davvero paradossale soprattutto in

considerazione degli
obiettivi e dei principi che hanno ispirato e che caratterizzano il processo di

riorganizzazione del
sistema dell’esecuzione penale ed in particolare dell’esecuzione penale

esterna; una
situazione mortificante dal punto di vista operativo e professionale alla quale

avremmo voluto non
assistere. Ma, considerando la drammatica situazione in cui versano gli UEPE

per la grave carenza
di personale e di dirigenti, crediamo, purtroppo che episodi simili si

riproporranno, sempre
che una volta per tutte e soprattutto con urgenza i vertici dipartimentali

definiscano e attuino
le competenze loro demandate dal DPCM n.89/2015.

La FpCgil , auspicando
una maggiore attenzione istituzionale alla problematica nel suo complesso,

in merito della
questione esposta chiede un urgente intervento risolutivo .

Restiamo in attesa di
riscontro

Roma, 8 giugno 2016

La coordinatrice
nazionale DAP

Lina
Lamonica

Sig. Ministro e sig. Sottosegretario,

           
a fronte di
una protesta diffusa e di un disagio ormai incomprimibile dei lavoratori del
MIUR appare stridente il silenzio dell’Amministrazione. Gli ordini del giorno e
i documenti approvati nelle assemblee descrivono in modo chiaro il livello di
insostenibilità raggiunto. Dalle ultime rilevazioni il numero di personale
amministrativo presente si è ridotto ormai a 3417 unità,  a fronte delle 5900 previste, e il trend dei
pensionamenti ha registrato, solo dal 1 ottobre scorso, l’uscita di circa 500
lavoratori. Pertanto ci troviamo di fronte ad un dato medio di carenze che si
attesta intorno al 43% della dotazione organica prevista. Stupisce
che di fronte ad una situazione drammatica, che vede Uffici caratterizzati da
un alto indice di operatività in alcuni casi ridotti del 70% rispetto alla
dotazione prevista, si debba registrare un perdurante silenzio della Direzione
politica del Ministero e non si pongano in atto anche misure minime, come lo
scorrimento delle graduatorie vigenti ai sensi della legge 125/2013,
scorrimento per il quale il Ministero ha la prevista copertura finanziaria.
Anche in considerazione degli scarsissimi numeri provenienti dalle procedure di
mobilità volontaria che stanno interessando in modo del tutto marginale il
MIUR.

           
In tale
contesto risulta davvero incomprensibile che non si richieda un provvedimento
per lo scorrimento delle graduatorie vigenti del personale amministrativo e non
si provveda nell’immediatezza a convertire full-time le assunzioni decise in
part-time. Sarebbe un segnale apprezzato, ancorché minimo, di attenzione verso
un servizio essenziale ai fini dell’attuazione degli obiettivi
dell’Amministrazione.
In queste
condizioni è del tutto impraticabile la possibilità di vedere puntualmente
rispettate le scadenze connesse all’avvio delle attività scolastiche e quelle
relative alle incombenze conseguenti all’applicazione della riforma cosiddetta
“Buona Scuola”.

 Pertanto le
scriventi OO.SS. nazionali, nel confermare lo stato di agitazione nazionale,
richiedono con forza un incontro urgente sui temi sollevati, riservandosi, in
caso di esito negativo della presente richiesta, ogni utile iniziativa
ulteriore finalizzata alla tutela delle condizioni di lavoro e del servizio
pubblico che lo stesso offre.

      FP CGIL                               CISL FP                                       UILPA

                  
Claudio Meloni                     Paolo Bonomo                          Mimma Ripani 
   

Nei
giorni scorsi vi abbiamo inviato il volantino che indice per il 19 maggio una
giornata nazionale di mobilitazione dei lavoratori del MIUR, chiamati a
protestare in tutta Italia contro l’inqualificabile degrado delle condizioni di
lavoro in cui sono costretti ad operare. E’ pertanto fondamentale da parte dei
singoli territori porre in evidenza tutte le denunce rispetto alle condizioni
lavorative che le RSU stanno producendo in tutta Italia, tramite la predisposizione
di comunicati stampa, da lanciare in occasione di questa importante giornata di
lotta, che illustrino le condizioni specifiche (carenza di organico, carichi di
lavoro e fruizione dei diritti contrattuali) degli Uffici sui territori. Laddove
ci sono le condizioni si può inoltre richiedere un incontro al Prefetto a cui
consegnare i documenti contenenti le richieste da inoltrare al Ministro.
Ministro che peraltro continua a tacere anche rispetto alla richiesta urgente
di incontro che abbiamo inviato l’altro giorno. Un comportamento inaccettabile.

Le
iniziative da assumere devono essere coordinate con CISL e UIL anche a livello
territoriale. Vi ricordiamo infine che l’indizione delle assemblee è a carico
dei territori in indirizzo e che è preferibile indire assemblee in modo
capillare e non accorpamenti di diversi Uffici, questo naturalmente tenendo
conto delle possibilità organizzative e della dislocazione degli Ambiti
Territoriali (ad esempio per gli Ambiti Territoriali che sono logisticamente accorpati
agli USR della città capoluogo di regione va benissimo una sola assemblea).

Confidiamo
nella piena collaborazione delle delegate e dei delegati e delle strutture in
indirizzo: avviamo una vertenza importante e non termineremo sino a quando non
ci saranno risposte concrete e la dovuta attenzione da parte della direzione
politica del ministero e restiamo a disposizione per ogni utile
approfondimento.

Claudio
Meloni

FP
CGIL Nazionale