Attività Ispettiva – Comunicato unitario e nota di Salvatore Chiaramonte

Esiti incontro AID del 17.12.2014

Si è tenuta stamani la riunione convocata dal Direttore Generale di AID, Ing. Anselmino, per presentare alle OO.SS. il nuovo direttore del personale e responsabile delle relazioni sindacali, dr. Pierluigi Palmigiani, e il nuovo dirigente della valorizzazione del prodotto industriale, dr. Ing. Paolo Brugiotti.
Nell’occasione, dopo aver ascoltato la presentazione e i propositi declinati dal nuovo direttore del personale e responsabile delle relazioni sindacali di AID, circa la sua avvertita necessità di valorizzare appieno il lavoro del personale reso disponibile all’agenzia, sia esso militare che civile, e di voler propendere per l’avvio di una stagione di cooperazione tra le parti che, fatti salvi i rispettivi ambiti di responsabilità e autonomia decisionale, possa contribuire sostanzialmente alla missione di AID, ha preso la parola la delegazione della Fp Cgil.
Nel nostro intervento abbiamo dichiarato di aver apprezzato le parole pronunciate dal dr. Palmigiani nella sua esposizione verso i lavoratori e la loro possibile valorizzazione, ma che ovviamente attendiamo di verificarle in corso d’opera, quando cioè sarà possibile misurarle all’atto pratico, anche sul versante delle relazioni sindacali,  ove anche nel recente passato abbiamo potuto registrare una mancanza di attenzione che non ha certo giovato alla cooperazione tra le parti come, da ultimo, anche nel caso dell’informativa incompleta relativa allo stabilimento di Gaeta inviata ieri sera.
Rivolgendoci al Direttore generale di AID, ing. Anselmino, abbiamo contestato le mancanza di risposta ai nostri interventi e, in particolare, alla lettera afferente la distribuzione degli incarichi attribuiti di recente ai dirigenti di pressoché tutti gli stabilimenti tranne che a Torre Annunziata, ove stando alle tabelle fatteci pervenire recentemente rimarrebbero gli attuali vertici militari, anche se dipendenti dalla cosiddetta Business unit, chiedendo lumi anche sulle eventuali nomine già formalizzate.  
La risposta fornita dal medesimo su quest’ultimo tema è stata una non risposta, nel senso che, fermo restando l’impegno a migliorare le relazioni sindacali, per dirla con le parole sostanzialmente usate dall’ing. Anselmino “il lavoro è appena cominciato, ed è da ritenersi tuttora in progress”, ma che presto sarà in grado di offrirci il quadro di risposte che auspichiamo.
Vi terremo come sempre tempestivamente informati circa l’evolversi della situazione.


 

 

News

 
Nota dirigenti
 

 
 

Esiti convocazione riunione Persociv del 16.12.2014 – FUA 2014

Pubblichiamo in allegato, insieme al comunicato unitario sugli esiti del confronto e al materiale fatto pervenire da Persociv con la convocazione della riunione di ieri sera, anche la proposta di modifica dell’art. 12 estrapolata dall’accordo FUA sottoscritto in data 27 luglio 2012 che il direttore di Persociv ci ha consegnato nella predetta riunione con l’intento di conseguire la firma delle OO.SS.


 

Risposta SMM a lettera Fp Cgil su Marinord La Spezia

Napoli – Nota unitaria al Comandante.

17.12.2014 – In allegato la nota CGILCISLUIL di Napoli al nuovo Dirigente del Comando per l’atteggiamento e l’emanazione di ordini del giorno senza il dovuto confronto con le OO.SS territoriali.

 

 

"Accordo di partenariato 2014 – 2020"

 

Nei giorni scorsi è stato presentato, presso la Presidenza del consiglio dei Ministri, l’Accordo di partenariato 2014- 2020 sottoscritto tra il nostro paese e la Commissione Europea.
Con quello di oggi iniziamo la pubblicazione di una serie di contributi sull’Accordo e su quanto dovremo attenderci dallo stesso.


 

 

News

 
Comunicato unitario Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Pa, Ugl Intesa e RSU CNEL

 
Alle Lavoratrici e ai Lavoratori del CNEL
Roma, 16.12.2014

Le delegazioni trattanti hanno sottoscritto ieri, 16 dicembre, l’ipotesi di CCNI per l’utilizzo del FUA 2014 (in allegato). Le OO.SS. e la RSU hanno aderito alla convocazione sul FUA 2014 – nonostante la mancata firma della programmazione del fabbisogno del personale, propedeutica alla proroga finalizzata dei contratti di lavoro dei nostri quattro colleghi a tempo determinato in scadenza il 31/12/2014 – per senso di responsabilità nei confronti dei Lavoratori del CNEL, che da anni – al pari di tutti i dipendenti pubblici- vedono le proprie retribuzioni bloccate ai livelli del 2008. La parte pubblica – forniti i chiarimenti e le integrazioni documentali richieste sull’utilizzo del FUA 2013 e sulla composizione del FUA 2014 – ha sottoposto alla firma della delegazione sindacale un testo che ricalca sostanzialmente quello sottoscritto l’anno scorso. L’ipotesi sottoscritta ieri da parte di tutte le OO.SS. rappresentative del personale non dirigente e dalla RSU dovrà quindi essere sottoposta al vaglio del collegio dei revisori. Su richiesta unitaria della delegazione sindacale, all’accordo è stata allegata una dichiarazione congiunta di impegno per le parti a incontrarsi nel mese di gennaio per verificare la possibilità di prevedere – con decorrenza dal 2015 a valere sul FUA 2015 – un incremento della c.d. “indennità CNEL”. La delegazione sindacale ha invitato l’Amministrazione a valutare l’opportunità di prevedere un riconoscimento economico in favore dei 4 colleghi precari, secondo modalità da concordare in occasione del tavolo sugli interventi socio-assistenziali. La parte pubblica ha condizionato l’apertura del suddetto tavolo all’effettuazione di una richiesta unitaria in tal senso, che contiamo di inviare al più presto. Vi aggiorneremo sugli sviluppi.

Le OO.SS. FP CGIL, CISL FP, UIL PA, UGL INTESA e le RSU del personale non dirigente del CNEL 

 

 

 

 
 

 

News

 
Comunicato stampa di Fiorella Puglia – Segretaria FP CGIL Roma e Lazio

   
GRAVE EPISODIO  ALLA DTL DI ROMA, UN  PICCOLO IMPRENDITORE MINACCIA DI DARSI FUOCO NELL’UFFICIO 
 

  Ieri 15 dicembre, presso la sede della DTL di Roma si è verificato un episodio gravissimo, l’ennesimo fatto di  esasperazione e disagio e conseguente  minaccia alla sicurezza degli ispettori del lavoro e lavoratori presenti nell’ufficio.
  Un piccolo imprenditore di Roma, si è presentato presso gli uffici della DTL per chiarimenti a seguito di un controllo effettuato presso la sua impresa.
  L’uomo dopo essersi cosparso di benzina e aver imbrattato pratiche pavimento e suppellettili, ha minacciato con un accendino di darsi fuoco e di coinvolgere tutto l’ufficio nell’incendio, con le tragiche conseguenze che si possono immaginare.
  In extremis è stato fermato dai carabinieri e portato presso un ospedale della capitale.
  Gravi episodi come questo stanno diventando sempre più frequenti, si registrano atti di intolleranza, episodi di violenza, minacce, invettive   quasi quotidianamente su tutto il territorio nazionale, sintomi di disagio e di esasperazione, amplificati dalla crisi economica e dal disagio sociale crescente. I rischi aumentano e così lo stress di chi lavora nei controlli e verifiche al Ministero del lavoro (un numero sempre più esiguo e depauperato),  senza strumenti senza coordinamento delle banche dati, senza neanche la sorveglianza sanitaria per chi tutti i giorni sta in strada e intercetta situazione di illegalità e pericoli. Ormai  l’opinione diffusa nel paese è che le verifiche e gli accessi finalizzati al controllo di regolarità e legalità,  non hanno più lo scopo di tutelare i lavoratori ma quello  di fare cassa e di  esercitare un potere persecutorio nei riguardi dei datori di lavoro. 
  Oltre alla solidale e umana comprensione dei problemi scaturiti dalla crisi e dalla esasperazione per chi è oppresso  da rischi e difficoltà per l’ impresa o per gli esercizi commerciali falcidiati dalla recessione, è necessario un intervento serio, di tutela, difesa e supporto per gli  ispettori e i lavoratori che operano nell’ambito delle verifiche e controlli, sia  nelle attività di servizio esterno sia nelle  attività interne. 
  Crediamo sia urgente mettere in campo strumenti e  forme di tutela, di sorveglianza e prevenzione per tutti coloro che operano quotidianamente in “uffici di frontiera” come le DTL per lo Stato  in difesa dei diritti, della salute e sicurezza  e della legalità .
 
Roma, 16.12.2014
 

 

 

 
 

Informativa incidenti automezzi ABP.

17.12.2014 – In allegato l’appunto della Direzione Centrale per le Risorse Logistiche e Strumentali sugli incidenti per ribaltamento degli automezzi di soccorso ABP – Indagini sulle cause.

 

 

Ruolo direttivo: Rapporti Informativi anno 2014.

Sciopero Generale: grazie a tutte e tutti, grande partecipazione, continua la mobilitazione

Le lavoratrici e i lavoratori italiani hanno mandato un segnale al Governo. Oltre cinquanta piazze attraversate dall’italia del lavoro, una partecipazione generalizzata per chiedere un cambio di direzione, per non mandare il Paese a sbattere. Che chiede un confronto sul Jobs Act e non accetta che a pagare siano sempre i soliti, che indica i veri nemici da aggredire: la corruzione, l’illegalità diffusa, l’evasione, il lavoro nero, la precarietà, il welfare impoverito, la cattiva pubblica amministrazione, quella fatta di malaffare e privilegi intollerabili. Un lavoro, pubblico e privato, che accetta la sfida della crisi, di rimboccarsi le maniche come sempre. Ma che non accetta una riforma della pubblica amministrazione vuota, una “non riforma” delle province che priva i cittadini dei servizi e lascia i lavoratori al loro destino, tagli alla sanità insostenibili, l’assenza di un progetto di riordino, tanto nelle funzioni centrali quanto negli enti locali. 

Ringraziamo le nostre strutture per lo sforzo organizzativo e politico, i singoli lavoratori e tutti quelli che con il loro contributo hanno permesso che le nostre richieste, le nostre parole d’ordine, emergessero con forza nelle piazze. Valuteremo nei prossimo giorni, anche in base alle risposte e alle scelte delle forze parlamentari e del Governo in merito ai temi al centro dello sciopero di oggi, le forme e i modi con cui dare continuità alla nostra mobilitazione unitaria.
 
Grazie davvero a tutte e tutti.
 
Rossana Dettori, Segretaria Generale Fp-Cgil
Giovanni Torluccio, Segretario Generale Uil-Fpl
Benedetto Attili, Segretario Generale Uil-Pa
 

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