25 aprile 2013: 68°Anniversario della Liberazione

“L’impegno preso da Nicola Zingaretti va incontro alle nostre richieste di questi anni. Il Cem di Roma va salvato perché vanno salvati tanto i servizi di eccellenza che offre quanto l’occupazione degli operatori che li offrono”, con queste parole Salvatore Chiaramonte, Segretario Nazionale dell’Fp-Cgil, commenta le dichiarazioni del Presidente della Regione Lazio in merito al trasferimento del Cem al servizio sanitario regionale.

“Ci aspettiamo a breve una convocazione delle rappresentanze sindacali territoriali per poter discutere del passaggio del servizio e di tutto il personale – conclude Chiaramonte – tanto in ruolo quanto precario, all’Asl Roma D”.

Roma, 30 aprile 2013

 
Comunicato stampa di Salvatore Chiaramonte, Segretario Nazionale Fp-Cgil

“Riteniamo fuori misura le dichiarazioni della Ministra Annamaria Cancellieri sull’ipotesi di rinvio della riforma della geografia giudiziaria, che a suo dire avrebbe effetti ‘catastrofici’. Sarebbe invece una vera catastrofe l’attuazione di una riforma improvvisata”. Con queste parole Salvatore Chiaramonte, Segretario Nazionale Fp-Cgil, replica alle dichiarazioni rilasciate dalla Ministra della Giustizia in merito al paventato rinvio del Ddl suol riordino degli uffici giudiziari.

“La Commissione Europea è di recente tornata a bacchettare l’Italia sul funzionamento della giustizia civile e sul suo riflesso sul sistema delle imprese – continua il sindacalista – ma la risposta non può essere una riforma che produce nel lungo periodo più costi sociali ed economici degli a dir poco scarsi risparmi immediati. Anche la politica se n’è accorta in maniera bipartisan. Quello che chiede l’Europa è una riforma organizzativa che consenta lo smaltimento dell’arretrato e un efficiente svolgimento delle cause, con un miglior servizio al cittadino, non il ritiro della Giustizia e dello Stato dal territorio, in alcuni casi persino da quei territori che vivono un’opprimente presenza della criminalità organizzata”.

“La proroga va fatta e va avviato un percorso di riforma che tenga in considerazione le proposte e le esigenze degli operatori. Noi stessi, con il Nuovo Ufficio per il Processo, ne abbiamo avanzate alcune che porterebbero a una giustizia efficiente in linea con le migliori esperienze europee e, a fronte di investimenti iniziali, garantirebbero risparmi futuri accelerando le cause. Il Governo abbandoni la deriva dirigista e pressappochista di questi anni e ci ascolti. Abbiamo bisogno di tutto – conclude Chiaramonte – tranne che dell’ennesima riforma mediatica. Va bene ascoltare Bruxelles. Ma si faccia, una volta tanto, una riforma per gli italiani”.
 
Roma, 3 giugno 2013

Le segreterie di Cgil Cisl Uil nell’incontro svolto con il ministro della Funzione Pubblica hanno ribadito la inderogabile necessità di
discontinuità delle politiche governative nelle categorie del lavoro pubblico.

In questo quadro hanno confermato la assoluta contrarietà al provvedimento che proroga il blocco al 2014.

Quattro anni di blocco della contrattazione hanno determinato una pesante perdita del potere di acquisti delle retribuzioni e la totale negazione delle regole sindacali e della contrattazione di secondo livello.

E’ necessario far ripartire la stagione contrattuale dando anche risposte economiche al lavoro pubblico.

Per rendere concreta questa politica è necessario modificare quelle misure legislative che hanno negato la contrattazione e reso sostanzialmente nullo il sistema di relazioni sindacali.

Parimenti urgente è, dopo la positiva proroga dei contratti a tempo determinato in essere, lavorare per una soluzione urgente anche di carattere legislativo  che produca il superamento definitivo del precariato.

Le organizzazioni sindacali hanno manifestato la necessità di affrontare con urgenza le tematiche relative al lavoro pubblico derivanti dai processi aperti di riforma istituzionale e dalle situazioni finanziarie di alcune amministrazioni pubbliche ad iniziare dagli enti locali.

Infine le organizzazioni sindacali ritengono necessario che questi contenuti ed i necessari provvedimenti legislativi siano previsti ed attuati così come concordati in un Protocollo che impegni tutti i datori di lavoro pubblici dando continuità al quanto definito nel maggio 2012 con il Protocollo sul lavoro pubblico.
 
Roma 4 giugno 2013 

Dallo stato di agitazione alle mobilitazioni su tutto il territorio nazionale. I dipendenti del Ministero dei Beni culturali fanno crescere la protesta per chiedere la riorganizzazione di un settore da troppi anni lasciato alla deriva. Con conseguenze pesanti sia sulla fruizione delle eccellenze del Paese che su quello della valorizzazione delle tante professionalità che compongono i quasi 20 mila lavoratori pubblici di musei, siti archeologici, biblioteche e archivi.

Le Organizzazioni Sindacali del MIBAC hanno unitariamente indetto due giornate di mobilitazione. Il 24 giugno prossimo si terranno assemblee e iniziative negli archivi e nelle biblioteche di tutta Italia, mentre il 28 giugno sarà il turno dei siti archeologici e dei musei con manifestazioni e azioni informative aperte alla partecipazione dei cittadini.

Per le sigle sindacali lo stato di abbandono in cui versa il settore non dipende solo dalla scure dei tagli alle risorse, che pure mostra una “sconcertante miopia dei governi nazionali e locali”, ma anche da una “colossale disorganizzazione, in cui la mancanza di una visione strategica accompagnata dalla confusione di funzioni fra organi nazionali, soprintendenze e direzioni regionali, impedisce ogni possibilità di sviluppo”. Una paralisi a cui contribuisce “lo scollamento fra gli aspetti economici della gestione dei servizi e l’investimento nelle professionalità che assicurano la tutela e la valorizzazione del patrimonio culturale, dal settore della vigilanza a quello tecnico-scientifico”.

Con le due giornate di protesta i sindacati vogliono quindi rimettere al centro dell’attenzione i problemi di quello che “dovrebbe essere il settore trainante dell’economia nazionale”. Ma anche chiedere soluzioni concrete per il rilancio: a partire dalle “risorse per la tutela e la manutenzione di siti e strutture e dalla re-internalizzazione di servizi oggi oggetto di appalti selvaggi, sprechi enormi, sfruttamento delle professionalità e creazione di sacche di precariato strutturale. E poi c’è il capitolo delle rivendicazioni per la salvaguardia occupazionale e retributiva. I sindacati chiedono di mettere fine ai tagli agli organici e l’avvio di un processo occupazionale, nonché di garantire certezza e periodicità al pagamento del salario accessorio, a cominciare dalla immediata liquidazione degli arretrati relativi agli ultimi otto mesi. “Vogliamo fare del patrimonio culturale un volano economico. Per questo pretendiamo il rispetto dei diritti contrattuali, il mantenimento degli attuali accordi di produttività che garantiscono e finanziano l’attuale sistema delle aperture ampliate al pubblico e chiediamo più riconoscimento professionale, più formazione, più attenzione alle competenze”.
 
Roma, 11 giugno 2013
 

 
Comunicato stampa di Fabrizio Fratini, Segretario Nazionale Fp-Cgil

“Il Dl preannunciato dalla Ministra della Giustizia Anna Maria Cancellieri è un segnale incoraggiante. Si intravede finalmente l’intenzione di realizzare politiche strutturali sul sistema penitenziario, a cui chiediamo seguano impegni concreti sulla definizione del cosiddetto Piano carceri”. Con queste parole il Segretario Nazionale dell’Fp-Cgil Fabrizio Fratini accoglie la possibile imminente approvazione nel Consiglio dei Ministri del Dl sulle carceri, sottolineando come “creare nei prossimi 3 anni e mezzo circa 11mila nuovi posti detentivi è impraticabile a fronte di una carenza di organico di circa 8000 agenti, sui 45.000 previsti. Il primo passo dovrebbe essere quantomeno lo sblocco del turn over per evitare che questa carenza cresca. Ma servono nuove assunzioni”.

“La risposta – continua Fratini –  non può essere la realizzazione di strutture leggere o la riapertura di carceri chiuse e obsolete in alcune isole. Si rischia di spendere male le poche risorse a disposizione. Da anni sosteniamo la necessità di estendere il più funzionale ed economico ‘modello Trento’. Un nuovo carcere ottenuto con costi molto contenuti dalla Provincia Autonoma, a cui in cambio della spesa è stato ceduto il vecchio penitenziario della città nel quale verrà creata una cittadella giudiziaria perfettamente funzionante”.

“Le misure deflattive servono ma non bastano. Bisogna ridare equilibrio al sistema sanzionatorio, potenziare le misure alternative, investire di più nel recupero sociale dei condannati anche attraverso il lavoro. Bisogna offrire opportunità di reinserimento e di cura anche come risposta al problema della tossicodipendenza, perché il carcere non è la risposta al problema della droga, né il luogo adatto a curare. In tal senso – conclude il sindacalista – va interpretata la nostra adesione e promozione della campagna “#3leggi per la democrazia e i diritti”, tre leggi di iniziativa popolare per la dignità in carcere, la modifica della legge Fini-Giovanardi e l’introduzione del reato di tortura. Fossi nella Ministra le leggerei”. 
 
Roma, 14 giugno 2013

 
“Il parere delle Commissioni Lavoro e Affari Costituzionali della Camera sullo schema di Dpr che contiene le norme sulla contrattazione nel pubblico impiego fissa principi importanti e richiama il Governo alla ripresa immediata della trattativa. Peccato che, nel riconoscere la giustezza delle nostre richieste sul rinnovo dei contratti, le commissioni abbiano comunque espresso parere positivo sul blocco, non riconoscendo di fatto alle lavoratrici e ai lavoratori quello che viene definito un loro diritto”. Questo il contenuto di una nota congiunta di Rossana Dettori, Giovanni Faverin, Giovanni Torluccio e Benedetto Attili – segretari generali di Fp-Cgil, Cisl-Fp, Uil-Fpl e Uil-Pa – all’indomani del parere espresso dalle Commissioni I e XI della Camera dei Deputati.

“In primo luogo – spiegano i segretari delle quattro categorie del lavoro pubblico – si conferma un problema di legittimità costituzionale rispetto al blocco dei contratti dei dipendenti pubblici. Il parere richiama esplicitamente gli articoli 3 (pari dignità dei lavoratori pubblici e privati), 36 (diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità del lavoro), 39 (diritti sindacali) e 97 (buon andamento e imparzialità della pubblica amministrazione). E definisce non ipotizzabile un ulteriore allungamento temporale del blocco oltre il 2014”.

“Le commissioni parlamentari, e questa ci sembra la parte più interessante del pronunciamento, impegnano il Governo a riprendere subito la contrattazione collettiva. L’esecutivo riapra subito il tavolo sui contratti. I lavoratori – concludono Dettori, Faverin, Torluccio e Attili – hanno diritto a un rinnovo del contratto di lavoro, tanto della sua parte normativa quanto di quella economica”.
 
Roma, 20 giugno 2013