Roma, 13 maggio 2013
Al Direttore Generale della Direzione Generale
PIBLO del Ministero del Lavoro e delle
Politiche Sociali
Dott.ssa Concetta Ferrari
e p.c.: Al Dirigente della Div. II della Direzione
Generale PIBLO del Ministero del Lavoro e
delle Politiche Sociali
Dott.ssa Elena Rendina
A tutto il personale del Ministero del Lavoro
e delle Politiche Sociali
Oggetto: Procedure progressioni economiche – Richiesta incontro urgente.
Queste Organizzazioni Sindacali chiedono un incontro urgente perché dopo quasi 2 anni e mezzo dall’avvio delle procedure delle progressioni economiche non riescono a comprendere perché 4 graduatorie non sono state ancora pubblicate.
Si resta in attesa di un sollecito riscontro.
FP–CGIL UIL–PA FLP
Giuseppe Palumbo Angelo Vignocchi Angelo Piccoli
Sottoscritto con Aris e Aiop l’accordo sulla detassazione del salario legato alla produttività, ai sensi del DPCM 22 gennaio 2013, e a seguito del quale procedere con gli accordi territoriali (regionali/aziendali), secondo il modello predisposto.
Laddove, nei territori, a seguito di contrattazione decentrata, si fossero realizzati accordi che, intervenendo su produttività, redditività, qualità, efficientamento, producono risultati economici per il lavoratori, vanno inseriti nello spazio relativo.
La Responsabile Sanità Pubblica e Privata FP CGIL
Denise Amerini
Roma, 14 Maggio 2013
14.05.2013 – Brindisi: ODS n. 268 del 30/04/2013.
Prossimi concorsi interni per la nomina a sovrintendente
Ieri, 16 Aprile, in occasione dell’incontro sindacale relativo alla discussione sui criteri per la definizione degli schemi di bando di concorso interno per la nomina a sovrintendente per gli anni 2008/2012, è stato reso noto che sono prossimi alla pubblicazione (fine aprile / primi di maggio) i relativi bandi di concorso per le annualità 2008 – 2009 – 2010 – 2011 – 2012, con probabile avvio dopo l’estate.
In particolare:
per l’annualità 2008
sarà bandito un concorso per esami per 19 posti + 70 posti riservati a coloro che non hanno superato il corso precedente e sono vincitori del primo corso utile + 12 ulteriori posti;
per l’annualità 2009
sarà bandito un concorso per esami per 30 posti
per l’annualità 2010
sarà bandito un concorso per esami per 25 posti
per l’annualità 2011
sarà bandito un concorso per esami per 19 posti
per l’annualità 2012
sarà bandito un concorso per esami per 74 posti + un concorso per titoli per 112 posti
Per quest’ultima annualità e per il concorso per titoli, un’organizzazione sindacale ha proposto di inserire, quale fattispecie da premiare con un aumento del punteggio utilizzabile nel concorso, la sola specialità del COA.
Pur ritenendo valutabile l’ipotesi di inserire nei bandi di concorso altri titoli preferenziali (oltre a quelli esistenti) in particolare per attività specifiche, crediamo che sia necessaria una discussione più ampia ed articolata poichè vi sono molteplici attività che sarebbero meritevoli di riconoscimento. Basterebbe parlarne!
Purtroppo, con il pretesto dei tempi ristretti per la realizzazione del bando, l’Amministrazione ha rifiutato di prendere in considerazione altre ipotesi, evitando di approfondire la discussione e rimandandola ai futuri concorsi, perdendo un’altra occasione di riconoscere professionalità e responsabilità ad una platea più ampia!
Alleghiamo, inoltre, per opportuna conoscenza, le informazioni relative a:
– Linee guida attività operativa 2013
– Elenco Foresterie soggiorni naturalistici
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Corrado Bortoli
Esecutivo Nazionale FP CGIL CFS
14.05.2013 – Brindisi: Convenzione Enel 2013 ed uffici servizio a pagamento – Richiesta incontro.
10.05.2013 – Lombardia – Nota al Direttore Regionale riguardante i ritardi nei pagamenti al personale impegnato per il sisma che ha colpito la pianura lombardo-emiliana.
COMUNICATO
INCONTRO SOTTOCAPO DI STATO MAGGIORE DELL’AERONAUTICA
L’incontro svoltosi ieri segue quello recentemente avvenuto tra le Organizzazioni Sindacali Nazionali e il capo di S.M.A., di conseguenza come ha spiegato quindi, il Gen. S. A. Paolo MAGRO, sottocapo di SMA nella sua introduzione, riamane nell’alveo già tracciato. Nella forza armata come in ogni grande organizzazione, il personale occupa un ruolo centrale e una “corretta dialettica” è indispensabile affinché siano date le attese risposte alle istanze del personale. Specialmente in questo periodo di grandi riorganizzazioni e obiettivi di risparmio, che coinvolgono pesantemente il personale civile e militare è indispensabile che i “lavoratori operino in un ambiente tranquillo, senza ansie per il futuro”. Terminata la breve introduzione, il Sottocapo di S.M.A. ha brevemente accennato alla positività della “Riforma De Paola”.
Affrontando l’argomento della riunione, il SCSMA ha annunciato che lo Stato Maggiore si doterà di un nucleo di gestione del personale civile inserito all’interno dell’ufficio personale dello SMA, risolvendo la dipendenza della gestione del personale civile da COMAER. La tempistica dipenderà dall’espletamento delle pratiche necessarie per la modifica dei decreti di struttura dei due Enti.
Nel nostro intervento abbiamo ribadito la posizione del sindacato in merito alla riforma De Paola, evidenziando molto sinteticamente le criticità, conseguenze dei tagli orizzontali, disparità di tutele tra lavoratori civili e lavoratori militari, mancato sblocco del turn-over, mancato coinvolgimento e confronto con le parti sociali sui decreti attuativi della legge delega.
Nel merito della riunione abbiamo espresso grande soddisfazione per la positiva conclusione di una vicenda che si trascinava ormai dal 2006, anno in cui la FP CGIL pose per prima la questione. Contestualmente abbiamo ottenuto assicurazione che le modifiche delle piante organiche non penalizzino lavoratori.
Roma, 10 Maggio 2013
p. la Segreteria FP CGIL Roma e Lazio
Fiorella Puglia
p. la delegazione nazionale Trattante
Francesco Quartu
Oggi siamo stati convocati dal Direttore Generale per la Motorizzazione per comunicazioni relative al D.lgs 66/2003.
L’Arch.- Vitelli ha comunicato che il D.lgs 66/2003, che poneva un limite alle ore di straordinario effettuabili da ogni lavoratore, è stato modificato con il Decreto Interministeriale 10 aprile 2013, nel quale si esenta il “personale degli Uffici periferici della Direzione Generale per la Motorizzazione del Ministero Infrastrutture e dei Trasporti, impegnato nelle attività:
a) Di controllo nel settore dell’autotrasporto, svolte in servizi congiunti con la Polizia Stradale e le altre Forze dell’Ordine, nonché di prevenzione e sicurezza stradale, in collaborazione con i medesimi soggetti;
b) Di revisione dei veicoli di massa massima autorizzata superiore a 3,5 t;
c) Connesse al conseguimento e mantenimento dei titoli abilitativi alla guida;
d) Relative ai controlli sulle cisterne dei veicoli adibiti al trasporto di merci pericolose, in regime di ADR.
Benchè restano escluse dalla deroga le attività delle ispezioni sulle officine autorizzate e quelle delle ispezioni sull’attività delle Agenzie autorizzate allo STA, questo provvedimento incide in modo assolutamente positivo sulle difficoltà operative in cui si erano venuti a trovare i nostri Uffici a seguito dell’applicazione del Decreto 66.
Considerato che il forte impegno del Dipartimento ha dato buoni frutti in questo caso, e viste le considerazioni, assolutamente positive sull’importanza del lavoro svolto dai dipendenti della Motorizzazione, riportate nelle premesse al decreto, firmato de ben 4 Ministri,, abbiamo invitato il Direttore a spendersi con il medesimo impegno sugli altri molteplici ed annosi problemi insoluti: area A, attivazione corsi di formazione, reperimento risorse etc..
Pertanto abbiamo chiesto all’Arch. Vitelli di promuovere un incontro con il Dipartimento per definire queste problematiche da sottoporre all’attenzione del nuovo Ministro.
Roma, 13 maggio 2013
Per la Delegazione
Ferdinando Lattanzi
GIUSTIZIA: nuova geografia giudiziaria, in applicazione della legge 148/11-
10 MAGGIO 2013
Ultimo in ordine di data ma non di importanza, in data odierna le OO.SS. Nazionali, hanno incontrato il Gen. Graziano.
Nella Sua relazione il Capo di Stato Maggiore ha seguito quanto già detto dal Capo di Stato Maggiore della Difesa, prendendo atto del momento politico economico e della necessità di “COESIONE”,indicando nelle relazioni sindacali uno strumento di rilevante importanza.
Nell’indicare la strategia della Sua Forza Armata, in applicazione delle Direttive emanate dal Ministro Di Paola “Politica per la Difesa 2013”,in considerazione della diversità geostrategica, è per Lui prioritaria una Riorganizzazione nel senso indicato dalla legge 244.
La FPCGIL nel suo intervento ha toccato i seguenti punti:
– Specificità dell’Esercito, che secondo la Riforma avrà il più alto numero di riorganizzazioni; Enti che appartengono all’area industriale, i Poli, per i quali abbiamo chiesto una deroga per assunzioni mirate;
– Polmanteo di Roma, “insolita” visita di Difesa S.P.A., che “prende le misure” per effettuare una “valorizzazione”??
– Chiarezza per quanto concerne il transito del personale militare nei ruoli civili e relativa tabella che dovrà prevedere, la NON possibilità del transito in soprannumero;
– Chiarezza sugli studi che si stanno effettuando sulle dotazioni organiche da rivisitare in applicazione della spending review, e richiesta di non copertura dei posti vacanti di Funzione e non, con personale militare;
– Coinvolgimento delle OO.SS. nell’elaborazione delle dotazioni organiche e dei provvedimenti attuativi della legge delega; lamentando come, di fatto, si stia procedendo ad una riorganizzazione senza il costruttivo confronto con le parti sociali:
– necessaria, la citazione del riordino della sanità Militare, (Enti per la maggior parte appartenenti alla Forza Armata), laddove a fronte di bozze di piani di reimpiego consegnate alle OO.SS. nazionali, si sta procedendo ad attuare i reimpieghi con direttive che prevedono l’immediatezza dei reimpieghi: NON CONDIVIDIAMO AFFATTO TALE METODO.
– A tal proposito abbiamo richiesto l’applicazione dell’iter procedurale previsto dal CCNI DIFESA, così come previsto dal protocollo d’intesa siglato con il precedente governo e la relativa quantificazione delle risorse recuperate per l’anno 2013.
Il Capo di Stato Maggiore nel rispondere alle Organizzazioni Sindacali, ha preso atto di tutte le richieste, si è riservato di rispondere piu’ dettagliatamente in ulteriori incontri, proponendosi di riferire al Ministro la questione relativa all’Area Industriale.
Vi terremo informati degli sviluppi, in attesa di essere ricevuti dal nuovo Ministro.
Roma, 13 maggio 2013
FPCGIL DIFESA
Noemi Manca