Decreto legge 112 con le modifiche apportate in sede di conversione e coordinato con le leggi da esso modificate o soppresse. 

                                                                        p. il Dipartimento sindacale FP CGIL
                                                                                        Vincenzo Di Biasi

 
Seminario Nazionale
– CCNL;
– Contrattazione Integrativa;
– Pari Opportunità e Bilancio di Genere;
– Previdenza Complementare.

Nelle giornate dal 23 al 25 gennaio si è svolto a Montesilvano (PE) un Seminario organizzato dalla FP CGIL Funzioni Centrali e Agenzie Fiscali con lo scopo di approfondire alcune tematiche del lavoro quotidiano di dirigenti e quadri della nostra organizzazione.
Ai lavori hanno partecipato i segretari regionali con responsabilità sulle Funzioni Centrali, i Coordinatori nazionali di Enti, Ministeri e Agenzie fiscali.
All’impegno nei tre giorni di lavoro non è mancata la partecipazione del Segretario Generale della FP CGIL, Carlo Podda, che ha esteso la discussione alle problematiche politico-sindacali più generali conseguenti anche alla crisi di Governo verificatasi nella giornata precedente alla conclusione del seminario.
È stata una occasione ulteriore per affrontare temi di recenti eventi, quali le elezioni RSU, che hanno visto impegnata l’intera organizzazione con risultati positivi e migliorativi rispetto alle precedenti tornate elettorali.
È stata una occasione per analizzare, comparandole, tematiche dei CCNL più rilevanti, per le platee interessate, in termini di similitudini e differenze; da queste, poi, come con ognuna di esse affrontare il tema, oggi più rilevante che mai, di un miglioramento organizzativo delle amministrazioni per poter rendere servizi sempre più puntuali e di qualità alla cittadinanza e favorire, nel contempo, l’implementazione e la crescita professionale degli operatori pubblici.
È stata una occasione per affrontare il tema delle pari opportunità nel contesto lavorativo delle pubbliche amministrazioni, dove, ad esempio, alla presenza maggioritaria delle donne non corrisponde altrettanta rappresentanza nelle posizioni di vertice delle Amministrazioni o nelle posizioni di rilievo dei processi produttivi.
È stata una occasione per affrontare il tema della nuova stagione contrattuale integrativa nell’ottica delle innovazioni introdotte, grazie al “Memorandum” sul lavoro pubblico, con i CCNL recentemente sottoscritti.
Contratti innovatori che hanno lo scopo di aprire all’esterno il mondo della pubblica amministrazione attraverso un confronto diretto e costruttivo con la cittadinanza e, comunque, con i fruitori dei servizi pubblici.
Progettualità, innovazione organizzativa e di linguaggio, valutazione dei servizi prodotti: sono i presupposti per affrontare la stagione contrattuale integrativa e che riteniamo debbano essere tratti riconoscibili e condivisi del nostro lavoro stimolandone l’appropriazione delle nostre controparti.
È stata una occasione per affrontare il tema della previdenza complementare per i dipendenti pubblici che, grazie all’accordo del 1° ottobre 2007, si avvia ad essere una realtà dopo oltre un decennio di attesa. Gli aspetti tecnici, caratterizzanti della relazione, sono stati integrati con ulteriori approfondimenti quali, ad esempio, la virtualità dell’accantonamento del TFR, la comparazione fra pubblico e privato e le prospettive di adesione dei lavoratori più giovani e dei più anziani.
L’intensità con la quale i partecipanti hanno vissuto questi tre giorni di lavoro ed i numerosissimi interventi sono motivo di soddisfazione per la FP CGIL Funzioni Centrali Nazionale e per coloro che hanno preparato i documenti illustrati nel corso del seminario e che comunque, attraverso il nostro sito web, mettiamo a disposizione di tutte le nostre Strutture.

Di seguito la Presentazione e le Relazioni
  

 
 
Presentazione Seminario in Powerpoint su:
        Decreto correttivo 150/2009
        Decreto legislativo 78/2010
        Contabilità pubblica
        Flussi finanziari per la costituzione dei fondi per la contrattazione integrativa
        Come è cambiata la materia previdenziale
        Previdenza Complementare

di Vincenzo Di Biasi
 

 
Dopo il voto di fiducia di questa mattina, il DL 95 passa alla Camera. Non possiamo che confermare il giudizio negativo su una manovra che non produrrà maggiore efficienza ma, ancora una volta, tagli ai servizi e al lavoro pubblico.
 
Le richieste di cambiamento che erano state avanzate non sono state prese in considerazione e, se mai fosse possibile, il testo esce dal Senato ulteriormente peggiorato, sia per quanto riguarda le relazioni sindacali che per ulteriori provvedimenti di riorganizzazione e accorpamento che si configurano come atti unilaterali del Governo.
 
In particolare:
sull’art. 23 quinquies, che incorpora totalmente l’art. 4 del Decreto 87/2012 relativo alla riduzione delle dotazioni organiche e riordino delle strutture del Ministero dell’Economia e delle Finanze e delle Agenzie Fiscali, resta intatto il giudizio fortemente negativo sulla base del quale la Fp Cgil aveva presentato emendamenti (che riproporremo alla Camera dei Deputati) 

registriamo, relativamente all’art. 2, lo slittamento della riduzione degli organici per il Ministero dell’Interno, all’esito della procedura di soppressione e razionalizzazione delle province, e comunque entro il 30 aprile prossimo, e per il personale del Ministero degli Affari Esteri, all’esito del processo di riorganizzazione delle sedi estere, limitatamente ad una quota corrispondente alle unità in servizio all’estero, e comunque entro il 31 dicembre 2012.  Ciò, a nostro avviso, doveva essere previsto per tutte le Amministrazioni Centrali  oggetto di riorganizzazione anche in funzione della creazione degli Uffici territoriali del Governo contenuta nello stesso Decreto; restano pertanto le disparità all’interno dei dipartimenti del Ministero della Giustizia e tutte le criticità conseguenti all’accorpamento degli Enti previdenziali.  

Restano, altresì, tutte difficoltà relative alle proroghe dei contratti a tempo determinato in scadenza. 

confermiamo il nostro giudizio critico sulla creazione di un ufficio unico per i rapporti tra i cittadini ed il Governo, così come delineato nel decreto, non tanto perché non riteniamo utile l’accorpamento di funzioni statali omogenee ma quanto per l’individuazione di un unico responsabile, ovvero il Prefetto. A conferma dell’intenzione di svilimento della funzione di servizio dello Stato nei confronti dei cittadini, si prevede nel maxiemendamento, il cambio di denominazione da “Uffici territoriali dello Stato” in ” Ufficio territoriale del Governo”.  

Ancora una volta, Gli Enti Pubblici e i Ministeri si confermano come il bersaglio preferito dei Governi: allontanare lo Stato dal territorio e i cittadini dallo Stato sono i veri obiettivi.
 
La nostra mobilitazione non si ferma: dobbiamo continuare a costruire iniziative per rendere consapevoli i cittadini che meno lavoro pubblico equivale a meno servizi pubblici, meno diritti.
 
Roma, 31 luglio 2012 
 
                                                                                                          
                                                 FP CGIL
                     La coordinatrice nazionale Funzioni Centrali
                                       Francesca De Rugeriis