L’8 marzo è una giornata di lotta utile per fare il punto sul tema della contrattazione sociale, della dignità della persona, dei diritti sul lavoro, ma solamente se si coglie il vero significato e si da la giusta importanza a questo momento.
Nei settori del lavoro pubblico le donne sono portatrici di valori sociali e di sicurezza, anche per questo i diritti e le tutele delle donne vanno salvaguardati e tutelati.
La Confederazione ci ricorda come “La precarietà, il lavoro povero, la disparità salariale in continuo aumento, penalizza le donne nell’arco dell’intera vita, fino alla disparità pensionistica. Cambiare la società, migliorarla, ridurre le disuguaglianze di genere, è oggi una priorità, che riguarda tutti, uomini e donne“. Il rinnovo dei nostri contratti, tanto nei settori pubblici quanto in quelli privati, deve essere una occasione di avanzamento dei diritti e del quadro normativo attuale. Con la convinzione che questa è una occasione utile per incontrare le lavoratrici e i lavoratori dei nostri settori, invitiamo le strutture a farsi promotrici di assemblee nei luoghi di lavoro, o a partecipare alle tante manifestazioni di mobilitazione organizzate a livello territoriale confederale.
Con l’occasione vi anticipiamo che la nostra Categoria, in coordinamento con altre Categorie della CGIL, sta preparando una iniziativa nazionale che vedrà quali protagoniste le donne, nel centenario di avvenimenti che le hanno viste protagoniste nelle conquiste dei loro diritti e per la democrazia, in questo momento storico durante il quale la violenza è in aumento e alcuni diritti che sembravano acquisiti per sempre sono di nuovo messi in discussione.
La presenza delle donne nel settore dei lavori pubblici, preponderante numericamente su quella degli uomini, la necessità di politiche contrattuali mirate, specifiche, con un maggiore interesse al benessere lavorativo e al soddisfacimento di bisogni più specificamente femminili ci vede impegnati come FP CGIL, da sempre e in questa fase di rinnovo contrattuale in particolare.

Resp. Politiche di Genere                                Segreteria FP Cgil
Lara Verbigrazia                                          Concetta Basile

La presenza delle donne nel settore dei lavori pubblici, preponderante numericamente su quella degli uomini, la necessità di politiche contrattuali mirate, specifiche, con un maggiore interesse al benessere lavorativo e al soddisfacimento di bisogni più specificamente femminili ci vede impegnati come FP CGIL da sempre e in questa fase di rinnovo contrattuale in particolare. Lo slogan utilizzato “Il nostro 8 marzo continua il 9” manifesta la costante quotidiana presenza della Funzione Pubblica CGIL al fianco delle lavoratrici (e dei lavoratori) per la difesa e la conquista dei diritti.

In allegato i materiali

Questo è un 8 Marzo particolare soprattutto in riferimento al fenomeno sempre crescente della violenza sulle donne.

In Europa ogni giorno vengono uccise sette donne. In Italia muore una donna ogni due giorni, quasi sempre per mano del partner. Non si può restare indifferenti quando le cifre sono queste. In riferimento a questa emergenza sentiamo la necessità di costruire una campagna che racconti una violenza di cui nessuno parla: quella sulle donne anziane, vittime di abusi fisici e psicologici ma anche di sfruttamento economico. Gravissime sono le ripercussioni sul benessere fisico ed emotivo della persona anziana. Per questo lo Spi nazionale, con la Funzione Pubblica nazionale, promuove “Insieme”, una campagna a sostegno delle donne che soggiornano nelle case di riposo. L’obiettivo della campagna è individuare in ogni territorio una casa di riposo da visitare nel corso di tutto il 2017 per creare una relazione con le ospiti e le lavoratrici delle strutture e per costruire un percorso comune che favorisca l’emersione dei problemi e delle criticità. Un compito difficile, ma ancor più arduo in un ambito, quello della non autosufficienza.

p.la Segreteria Nazionale
Fp Cgil Cecilia Taranto
Concetta Basile

In allegato il materiale grafico

Mai come quest’anno è necessario che la data dell’8 marzo sia una straordinaria occasione per dare seguito alla grande e partecipata mobilitazione generale. La CGIL promuoverà assemblee in tutti i luoghi di lavoro e, laddove ve ne siano le condizioni e le possibilità, garantirà l’effettuazione dello sciopero. Gli attacchi alla libertà delle donne si moltiplicano. Hanno i volti minacciosi di Trump e di Putin, ma non solo: ovunque respiriamo un’aria pesante, di decadenza e di restaurazione. Le donne l’hanno capito subito e si uniscono. Da mesi scendono piazza in tutto il mondo contro la violenza, contro le discriminazioni e le disuguaglianze nel lavoro, per rivendicare il diritto all’autodeterminazione, per difendere i diritti umani e sconfiggere il patriarcato. La CGIL ha scelto la strada delle assemblee e del confronto con lavoratrici e lavoratori per mettere a nudo una cultura che divide uomini e donne anche nel mondo del lavoro, per discutere temi che riguardano tutti, non soltanto le donne.

Abbiamo una lunga storia di mobilitazione e di lotte per i diritti delle donne, ma è la prima volta che questa indicazione viene data all’intera organizzazione. Vogliamo impegnarci in una battaglia limpida e netta anche di ordine culturale, perché è la cultura che va cambiata, ed è arrivato il momento di rompere il silenzio degli uomini. La violenza di genere non conosce tregua, e i femminicidi sono sempre più efferati. Nel 2016 in Italia sono stati 116.

E in fatto di diseguaglianze, a partire da quelle salariali, siamo tra i primi paesi in Europa, il che rende le donne più esposte, perché la povertà e la precarietà rendono molto difficile sottrarsi alla violenza maschile e tornare a una vita libera. Invece sappiamo bene che le donne, insieme ai giovani, sono particolarmente penalizzate dalla crisi economica. Lo dimostrano le disuguaglianze che sono in aumento anche tra le stesse donne, per esempio tra chi ha un figlio e chi non ne ha.

Allora è necessario un salto in avanti, e dobbiamo saltare tutte insieme: donne dei sindacati, della politica, delle associazioni. La costruzione di una potente rete di donne è fondamentale per parlare un linguaggio corale, forte, non difensivo, né divisivo e ancor meno populista. Adottando, quindi, pratiche diverse da quelle maschili. Da tempo la Cgil ha scelto di mettere al centro della propria azione contrattuale e sociale il tema della dignità, della libertà, dei diritti, del lavoro e delle ingiuste disparità: proprio in questa direzione va anche la campagna per i due SI ai referendum popolari sul lavoro, per abrogare i voucher e per la responsabilità solidale negli appalti in cui siamo impegnati con tutte le nostre forze. Appalti e voucher riguardano la condizioni di milioni di lavoratori e lavoratrici in questo paese.

Più della metà sono donne. Donne giovani. Ecco perché l’8 marzo non può essere e non sarà una giornata rituale. Dobbiamo avere l’ambizione di non fermarci alla parità e alle rivendicazioni, ma batterci per cambiare la società e per renderla migliore, portando avanti di pari passo la battaglia per i diritti, per l’autoderminazione e per l’effettiva libertà. Batterci perché questi temi attraversino tutte le politiche, anche nel sindacato: e non siano più considerati non siano più considerati delle donne, ma diventino dell’intera organizzazione. Oggi le donne oggi sono un potente motore di cambiamento e contrastano forti resistenze culturali, accelerando la trasformazione necessaria non solo a raggiungere un giusto equilibrio tra i generi, ma per far evolvere l’intera società. Le donne della Cgil, la Cgil tutta è da molti decenni, e oggi più che mai, una delle forze che si muovono in questa direzione.
Non è una questione di donne