Pubblichiamo le modalità di rinuncia al corso per il ruolo Capo Squadra decorrenza 2021, emanate dalla Direzione centrale per l’Amministrazione Generale
Pubblichiamo la nota della Direzione centrale per le Risorse Umane in merito la richiesta di mobilità per Pantelleria e Lampedusa per il personale del ruolo Capo Squadra e Capo Reparto
Pubblichiamo la nota di inizio corso emanata dalla Direzione Centrale per la Formazione riguardo il concorso interno a n. 147 posti nella qualifica di Ispettore Logistico Gestionale e il concorso pubblico a n. 128 posti (elevati a 149) nella qualifica di Ispettore Logistico Gestionale
Pubblichiamo l’aggiornamento titoli concorso interni Ispettore SMZT, pubblicati dalla Direzione Centrale per l’Amministrazione Generale
Pubblichiamo la nostra nota sullo Schema di Decreto del Ministro della giustizia recante modifiche al Decreto del Ministro della giustizia del 17 novembre 2015, concernente l’individuazione presso il Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità degli uffici di livello dirigenziale non generale, la definizione dei relativi compiti, nonché l’organizzazione delle articolazioni dirigenziali territoriali ai sensi dell’art.16 comma 1 e comma 2 del D.P.C.M. n. 84/2015.
p. la FP CGIL Nazionale
Fuselli – Ciavarella – Manna
Pubblichiamo la nota con le nostre osservazioni sullo Schema di decreto del Ministro della Giustizia concernente l’individuazione degli Uffici locali di esecuzione penale esterna quali articolazioni territoriali del Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità, nonché individuazione delle articolazioni interne dei medesimi uffici locali e misure di coordinamento con gli Uffici interdistrettuali e distrettuali di esecuzione penale esterna.
p. la FP Nazionale
Fuselli – Ciavarella – Manna
Al Direttore generale di Agenzia Industrie Difesa
Dr. Nicola Latorre
e,p.c.
Al Vice Capo di Gabinetto personale civile Difesa
Dr. Francesco Rammairone
OGGETTO: richiesta informazioni.
Le scriventi organizzazioni sindacali confederali sono venute a conoscenza della “gara europea a procedura aperta per l’affidamento dei servizi di dematerializzazione per la conclusione di un accordo quadro, mediante procedura aperta, sopra soglia, ai sensi dell’art. 60 del D.lgs. 50/2016, da aggiudicare con il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa, in modalità telematica”, bandita da codesta agenzia lo scorso 4 ottobre.
In proposito, considerato che tali attività vengono tuttora eseguite all’interno degli stabilimenti dell’agenzia dal personale civile dipendente, si ritiene opportuno chiederle, egregio direttore, a tutela degli attuali e futuri livelli occupazionali pubblici, di chiarire le intenzioni dell’agenzia a riguardo, avendo cura di fornire ogni elemento ritenuto necessario all’illustrazione dell’eventuale proposito alle scriventi OO.SS..
Si resta in attesa di cortese urgente riscontro.
Cordiali saluti
FP CGIL CISL FP UIL PA
Francesco Quinti Massimo Ferri Carmela Cilento
Roberto De Cesaris Franco Volpi Riccardo Colafrancesco
Pubblichiamo la nota del Dipartimento in merito la graduatoria del persanale partecipante al concorso interno per l ruolo Capo Squadra decorrenza 2021
AGENZIA INDUSTRIA DIFESA
INCONTRO SUL FONDO RISORSE DECENTRATE 2022 E SVILUPPI ECONOMICI
Ma è la partita sul futuro dell’Agenzia è la vera sfida da affrontare!
Si è svolto ieri il previsto incontro sul FRD 2022 dell’AID e i relativi sviluppi economici.
L’ipotesi di accordo risente di una assegnazione di fondi dal Bilancio della Difesa insufficiente rispetto alla natura industriale dell’Agenzia, dove sono prevalenti lavoratori destinatari di diverse indennità, fra cui quelle di turno, che sono incrementate con il nuovo CCNL FC e per le quali si dovrà procedere a conguagli, al momento non previsti nella proposta dell’amministrazione.
La circostanza conferma le criticità, già rappresentate da FP CGIL CISL Fp e Uil Pa, sul rischio che l’Agenzia sia definitivamente sganciata dal Ministero Difesa, non disponendo delle risorse umane e finanziarie per gestirsi autonomamente, giustificando così le iniziative di protesta dei lavoratori non appena insediato il nuovo vertice politico.
FP CGIL CISL FP e UIL PA hanno poi rappresentato la necessità di richiedere le risorse aggiuntive, pari allo 0.22% e 0.12% sul monte salari 2018, così come previsto dal CCNL FC 2019/21.
In riferimento agli sviluppi economici è stato concordato di elevare a 85 unità i posti a concorso mentre, in tema di Lavoro agile e Nuovo Ordinamento professionale, si è convenuto di procedere rapidamente agli incontri di confronto con le OO.SS.
Ma è la partita sul futuro dell’Agenzia quella più importante e che richiederà l’impegno di tutti i lavoratori di fronte agli organi di controllo contabile che, risvegliati dopo anni di silenzio, rischiano di pregiudicare attività produttive preziose e con esse il futuro di tanti lavoratori.
FP CGIL CISL FP UIL PA
Francesco Quinti Massimo Ferri Carmela Cilento
Roberto De Cesaris Franco Volpi
Pubblichiamo la graduatoria finale emanata dalla Direzione Centrale per le Risorse Umane in merito il concorso interno per 313 posti per il ruolo di Ispettore Antincendio
A seguito delle mancate risposte le Strutture Nazionali Fp Cgil VVF Fns Cisl e Confsal VVF, hanno comunicato l’interruzione delle relazioni sindacali, che riprenderanno con il nuovo Governo. Rimane confermata la nostra disponibilità incondizionata a definire l’accordo presso il dicastero della Funzione Pubblica relativo alla distribuzione delle risorse da destinare al personale specialista, nonché a qualsiasi accordo di natura economica indirizzato al personale del Corpo.
Pubblichiamo la nota della Direzione Centrale per l’Amministrazione Generale in merito gli esiti della valutazione dei titoli del bando di selezione interna, per titoli ed esami, a n. 25 posti per l’accesso alla qualifica di nautico di macchina ruolo ispettore , con decorrenza 1.1.2019