VVF: Roma – Problematiche legate al soccorso incontro con il Prefetto Fp Cgil VVF Fns Cisl Confsal VVF
A seguito dell’incontro con il Prefetto, riguardo le molte problematiche che interessano la sicurezza e il soccorso del personale e dei cittadini pubblichiamo la nota unitaria delle strutture regionali e provinciali Fp Cgil VVF, Fns Cisl e Confsal VVF
INPS, Fp Cgil – Professionisti Inps, pubblicate le graduatorie per i livelli differenziati
Con le determinazioni del Direttore Generale nn. 145, 146 e 147 del 25 luglio 2022, pubblicate con messaggio hermes n. 2943 del 25.07.2022, sono state approvate le graduatorie relative alle selezioni per i livelli differenziati dell’Area professionale legale, statistico attuariale e tecnico-edilizia.
Ricordiamo ancora una volta che le selezioni si sono svolte utilizzando il regolamento di cui Determinazione presidenziale n. 114 del 17/10/2019, emanata, in tutta fretta, dopo 8 anni di blocco delle procedure, nelle more della definitiva sottoscrizione del CCNL (che prevedeva criteri semplificati per l’attribuzione dei livelli) e che l’amministrazione ha evitato il dovuto confronto su una nuova regolamentazione, adducendo non meglio precisate ragioni di urgenza.
Tale regolamentazione, oltre agli evidenti profili di difformità rispetto alle previsioni del CCNL (che valorizzavano l’esperienza maturata dal professionista nel primo livello ed i titoli professionali, non quelli di servizio), contiene disposizioni non condivisibili, che platealmente premiano coloro che hanno ricevuto incarichi di coordinamento negli ultimi sei anni e non rispettano la ratio che sottende l’attribuzione del livello differenziato di professionalità e cioè la valutazione dell’intero percorso di carriera del professionista.
Chiediamo quindi l’immediata apertura del prescritto confronto, per non ritrovarci di nuovo di fronte a presunte ragioni di urgenza che giustifichino il permanere di queste “regole”.
* * *
La FP CGIL – nel porgere un saluto al Coordinatore Generale dell’Area Professionale Legale uscente Avv. Gaetano De Ruvo – esprime vive congratulazioni all’Avv. Mirella Mogavero per l’incarico di Coordinatore Generale dell’Area Professionale Legale augurandole buon lavoro.
Confidiamo che la nomina dell’Avv. Mogavero possa inaugurare una stagione nuova per l’Avvocatura, rafforzandone il ruolo fondamentale nell’Istituto e al tempo stesso valorizzando le alte professionalità di cui dispone, all’insegna della coesione, della trasparenza e della competenza.
FP CGIL
Matteo Ariano
Antonella Trevisani
Giuseppe Cipriani
VVF : Dipartimento – Attribuzione risorse a carico delle sedi di appartenenza del personale formatore
Pubblichiamo la nota del Dipartimento con la quale attribuisce le risorse straordinarie per il III trimestre 2022 dovute alle carenze a carico delle sedi di appartenenza del personale formatore professionale e di settore impegnato nei corsi di formazione di ingresso
VVF: Dipartimento – Decreti bandi di concorso per 5 posti per l’accesso alla qualifica di primo dirigente logistico-gestionale 1 posto per l’accesso alla qualifica di primo dirigente informatico 1 posto per l’accesso alla qualifica di primo dirigente preposto alla comunicazione in emergenza
Pubblichiamo i decreti per la la procedura concorsuale relativa ai 7 dirigenti del RTP emanati dal Dipartimenti e facenti parte dei punti di rivendicazione avanzati nello stato di agitazione e ribaditi ieri durante il confronto con il Sottosegretario; 5 posti per l’accesso alla qualifica di primo dirigente logistico-gestionale, 1 posto per l’accesso alla qualifica di primo dirigente informatico e 1 posto per l’accesso alla qualifica di primo dirigente preposto alla comunicazione in emergenza
VVF: Dipartimento – Convocazione incontro 29.07.2022 Criteri di mobilità del personale appartenente al ruolo dei vigili del fuoco non specialisti; Criteri attuativi dell’articolo 234 del D.Lgs. 217 del 2005 s.m.e.i.
Pubblichiamo la convocazione in merito la discussione dei criteri di mobilità del personale appartenente al ruolo dei vigili del fuoco non specialisti; Criteri attuativi dell’articolo 234 del D.Lgs. 217 del 2005 s.m.e.i..
VVF: Dipartimento – Annullato incontro Ministro dell’Interno Pref. Luciana Lamorgese
Pubblichiamo la nota del Dipartimento con la quale annulla l’incontro previsto con il Ministri dell’Interno Pref. Luciana Lamorgese
VVF: Toscana – Emergenza incendi
Pubblichiamo la nota del Coordinamento Regionale Fp Cgil VVF con la quale evidenza la mancata organizzazione nella gestione del Soccorso…
Il personale sente sempre di più il distacco tra una DIRIGENZA impegnata sempre più in ambito burocratico che nelle gestioni tecniche del soccorso e delle risorse umane . Il senso d’abbandono nonostante la buona volontà del personale operativo è forte soprattutto quando vede la ns dirigenza impegnata a prendersi le pacche sulle spalle per esercitazioni su falsi interventi in cui virtualmente si mandano decine di risorse e la pura realtà dove la solita improvvisazione organizzativa viene sopperita dall’esperienza dei soliti operatori sul campo con uno sforzo che non
dovrebbe essere richiesto a nessun lavoratore.
VVF: Stato di agitazione – Raffreddamento
Care amiche, cari amici, compagne e compagni,
come sapete quest’oggi alle 9.30 è stato convocato il tavolo per la procedura di raffreddamento a seguito dello stato di agitazione nazionale unitario proclamato il 25 luglio scorso.
L’esasperazione legata ai carichi di lavoro, la disaffezione e lo scoramento dovuto alla mancanza di risposte da parte dell’Amministrazione sulle necessità e sulle aspettative disattese dai vertici del Dipartimento e del Corpo nonché, a disposizioni discutibili sul dispositivo di soccorso, ci ha costretti a rivendicare con forza le nostre posizioni frutto di sollecitazioni pervenute dal territorio.
La nostra disponibilità nel ricercare ogni utile azione affinché si potesse scongiurare la mobilitazione condividendo un percorso volto a rispondere ai bisogni delle lavoratrici e dei lavoratori de CNVVF, si è quindi tramutato in una temporanea sospensione dei lavori.
L’incontro presieduto dal Sottosegretario On. Carlo Sibilia si è protratto oltre le 17.00; il tentativo con lui è stato quello di trovare risposte alle nostre richieste.
In attesa di essere riconvocati per il proseguo dei lavori, sintetizziamo una possibile intesa sulla quale aspettiamo di conoscere i dati certi:
Circa 80 unità nella qualifica Vigili del Fuoco, da integrare alla precedente circolare di mobilità emanata a luglio, riaprendo così i termini di domanda e consentire al personale interessato (anziano), fortemente penalizzato per l’effetto delle assegnazioni delle leggi speciali, di avere riscontro alle proprie istanze.
Al tal riguardo abbiamo chiesto all’Amministrazione di valutare la nostra proposta presentando, in occasione del proseguo dell’incontro che presumibilmente si svolgerà nella mattinata di martedì p.v., dati certi per comprendere l’impatto reale di questa ulteriore sollecitazione.
Il grido di allarme lanciato dal personale, determinato dal venir meno del rapporto di fiducia con l’Amministrazione, ci ha trovati ancora una volta puntualmente coinvolti e pronti ad esercitare il ruolo che ci compete.
Nel merito vogliamo garantire, qualora ci fossero le condizioni, il diritto del personale anziano alla mobilità oltre a garantire le assegnazione delle leggi speciali.
Gli altri punti della nostra vertenza dovranno essere inderogabilmente parte integrante della procedura di raffreddamento con il Sottosegretario On. Carlo Sibilia, in particolare abbiamo sottolineato che:
Accelerazione procedura concorsuale concorso C.S. decorrenza 01.01.2021 e attuazione successiva mobilità personale C.S.;
Mobilità immediata del personale specialista bloccata a causa delle modifiche apportate al D.Lgs. 127/18;
Sanatoria della banca delle ore con il ripristino di tutte le prestazione erogate antecedenti al 2016;
Convocazione urgente del tavolo per le modifiche del 217/05;
Immediato invio della documentazione relativa alla distribuzione delle risorse destinate al personale specialista e calendarizzazione della convocazione per la definizione dell’accordo da fissare nel più breve tempo possibile;
Mobilità immediata del personale AIB C.S. e rientro presso le sedi di residenza;
L’impegno dell’Amministrazione rivolto a tutte le necessità interne al Corpo nazionale, ampiamente rappresentate con la nota del 25 luglio (logistica, mezzi, attrezzature, DPI ecc.);
Immediata soluzione alle problematiche rappresentate nella nota del 25 luglio relative al personale RTP (mobilità, vestiario, ecc.);
Pubblicazione immediata del bando di concorso a 7 posti da dirigente del RTP;
Trasmissione dei dati richiesti in merito alla salute, sicurezza e vita del personale;
Trasmissione dei dati relativi alla presenza del personale in tutte le sedi di servizio a vario titolo.
La FP CGIL, la FNS CISL e la CONFSAL VVF con capacità,…
INPS, Unitario – Firmato il CCNI 2021 dell’Area Medica
In questi giorni le scriventi organizzazioni sindacali hanno dato la propria disponibilità alla sottoscrizione della nuova versione del CCNI 2021 dell’Area medica.
Ci riteniamo particolarmente soddisfatti delle modifiche apportate dall’Amministrazione ed in particolar modo dalla Direzione Centrale Risorse Umane che ha stralciato completamente la parte inerente agli aumenti percentuali per i nuovi incarichi ad interim.
Sia chiaro a tutti che non siamo contrari ad un giusto riconoscimento economico per chi svolge funzioni di coordinamento di un centro medico legale, ma avversiamo decisamente che a pagarlo debbano essere tutti gli altri colleghi e non l’amministrazione.
A riprova di questo abbiamo invece accettato, e non poteva essere altrimenti visto l’analogo lavoro che svolgono e quanto già previsto in parte nel CCNI del 2020, la pesatura di 115 a tutti i responsabili dei CML (delegati e interim) e non solo ai delegati. Ovviamente su quest’ultima scelta ha pesato in maniera considerevole quanto riportato dal Capo del Personale circa l’indizione imminente di un nuovo concorso per 62 medici di II livello (già deliberato dal CDA). Una volta espletato porterà necessariamente alla eliminazione di tutti gli incarichi provvisori attualmente in essere.
Sparisce inoltre la vecchia dicitura “in fase di affiancamento” per i medici provenienti dalla Croce Rossa.
Il resto è praticamente sovrapponibile al CCNI del 2020, mentre la consistenza del fondo diminuisce in ragione delle risorse stanziate dall’ultimo CCNL e riversate dall’amministrazione nel 2020 (arretrati contrattuali).
Siamo convinti che quando si raggiunge un risultato si ottiene tutti insieme e che mai ci troverà d’accordo chi prova a dividere i medici dell’Istituto. Se un centro medico legale funziona è perché tutti i medici si impegnano per ottenere il risultato e quindi tutti vanno premiati e non penalizzati.
Cogliamo l’occasione per salutare tutti i nuovi colleghi neo assunti e chiediamo loro di dare forza e sostegno alle nostre sigle sindacali che tanto si sono impegnate per la realizzazione dell’ultimo concorso e che hanno da sempre nella loro azione la difesa degli interessi di tutti i lavoratori.
|
FP CGIL INPS Antonella Trevisani Francesco Reali |
UILPA INPS Sergio Cervo Gian Paolo Cioccia |
VVF: Monza – Salute e Sicurezza e assegnazione DPI
Pubblichiamo la nota del Coordianamento Provinciale in merito le problematiche sull’assegnazione dei DPI a tutela della salute e sicurezza del personale
VVF: Dipartimento – Ricognizione impiego personale appartenente ai ruoli speciali AIB ad esaurimento
Pubblichiamo il comunicato delle Strutture Fp Cgil VVf, Fns Cisl e Confsal VVF con la quale evidenziano che grazie alla richieste il Dipartimento ha inviato la nota di ricognizione sull’impiego del personale appartenente ai ruoli speciali AIB ad esaurimento.
VVF: Dipartimento – Richiesta dati informativi art. 234 del D.Lgs. 13 ottobre 2005, n.217
Pubblichiamo il comunicato unitario Fp Cgil VVF, Fns Cisl e Confsal VVF relativo la nota del Dipartimento sulla richiesta dati del personale in art. 234
