I processi imposti dall’ Amministrazione obbligano il Sindacato a trovare soluzioni percorribili e concrete
Pubblichiamo il comunicato Fp Cgil VVF
La formazione del personale primo DPI assoluto è ancora messa in discussione da una organizzazione approssimativa, pubblichiamo la nota della Fp Cgil VVF in merito le richieste di chiarimento per gli allievi del corso 92° AA.VV.F. che stanno svolgendo il percorso finale di formazione
Pubblichiamo il comunicato stampa dell Coordinamento Fp Cgil VVF in merito aa cronica carenza di uomini e mezzi che mette a rischio il soccorso alla cittadinanza e la sicurezza del personale tutto
Al Segretario Generale dello Stato
Avv. Paolo Grasso
Nell’ultima riunione per sottoscrivere il contratto collettivo nazionale integrativo recante la disciplina per l’utilizzo del Fondo Risorse decentrate 2021, la Scrivente O.S. aveva sollecitato la S.V. a programmare quanto prima una serie di incontri ed in particolare:
1) Disciplina sull’utilizzo del lavoro a distanza (anche in considerazione che gli attuali contratti individuali di lavoro agile scadranno il 30 settembre) applicando la recente normativa contrattuale in materia;
2) Definizione del contratto collettivo nazionale integrativo recante l’istituzione delle Famiglie Professionali (atto propedeutico per le norme di prima applicazione del nuovo ordinamento professionale).
Pertanto, alla luce anche dell’attuale periodo feriale, la Scrivente OS chiede che nel prossimo mese di settembre vengano convocate le prime sessioni negoziali al fine di pervenire quanto prima alla definizione di quanto sopra descritto.
Infine, questa O.S. chiede di utilizzare la prossima graduatoria al concorso per il passaggio tra la prima e la seconda area al fine di procedere allo scorrimento degli idonei per la copertura di ulteriori posti da rendere disponibili al personale già in servizio con nuovi piani assunzionali.
Malatesta Vincenzo
Coordinatore Nazionale Avvocatura dello Stato FP CGIL
Nella settimana scorsa si è concluso il confronto al Mims anche sul lavoro da remoto con vincolo di orario; un risultato che riteniamo importante perchè, a soli due mesi dalla firma definitiva del contratto, consente ai lavoratori di richiedere i nuovi istituti contrattuali del lavoro a distanza: il lavoro agile e il lavoro da remoto.
Al fine di chiarire meglio la nuova normativa, abbiamo pensato di predisporre un quadro sinottico che, sinteticamente, ne riporti le differenze tra le due tipologie di lavoro a distanza.
Per qualsiasi difficoltà applicativa che dovesse verificarsi in sede locale, vi ricordiamo che, in ogni sede di lavoro, la RSU e le OO.SS., territorialmente competenti, potranno intervenire per chiarire con l’amministrazione eventuali interpretazioni difformi.
La Coordinatrice Fp Cgil MIMS p. la Fp Cgil Nazionale
Carmen Sabbatella Paolo Camardella
Pubblichiamo la nota unitaria delle Strutture territoriali Fp Cgil VVF e Uil PA VVF con la quale chiedono maggiori attenzioni nell’utilizzo di mezzi e attrezzature durante gli eventi autorizzati
Pubblichiamo il comunicato delle strutture Fp Cgil VVF, Fns Cisl e Confsal VVF su quanto proposto in questi tre giorni di trattativa sulla mobilità
Una volta inviata la richiesta, in mancanza di una risposta entro i 30 giorni stabiliti dalla legge, si potrà procedere al ricorso in via amministrativa davanti alle competenti sedi giurisdizionali e amministrative previste dalla norma.
Siamo come sempre disponibili a dare il necessario supporto informativo e legale ai nostri iscritti in tutte le azioni necessarie al riconoscimento del diritto, ed a fornire eventuali maggiori indicazioni ai fini della buona riuscita dell’iniziativa da noi promossa e molto attesa.
Gli interessati dovranno inoltrare direttamente la richiesta di accesso civico, indicando nella stessa i propri dati e il profilo di appartenenza.
Buon lavoro a tutti
Adelaide Benvenuto
Fp Cgil Ministero Interno
Pubblichiamo la graduatoria del concorso pubblico ILGE
Pubblichiamo la nota delle Strutture regionali Fp Cgil VVF e Fns Cisl con la quale chiedono una rettifica della nota per il trasferimento presso il polo didattico delle SCA degli allievi del 93° corso AA.VV.F.
In riferimento alla nostra “Lettera aperta al Presidente sulle Alte Professionalità”, inviata da queste OO.SS in data 1° luglio u.s., e che si allega, vi rendiamo partecipi della risposta pervenuta da parte dell’Amministrazione.
L’Amministrazione, con la lettera allegata, ha spiegato le ragioni che l’hanno portata ad escludere dalla partecipazione alla selezione per le AA.PP. alcune categorie di personale. Queste sigle sindacali, che da sempre esprimono il proprio rammarico per le citate esclusioni, confidano che la situazione possa cambiare nel prossimo futuro per effetto di opportune modifiche regolamentari. Queste OO.SS., nel manifestare apprezzamento per l’attenzione espressa dall’Amministrazione circa l’apporto ed i suggerimenti offerti dalle scriventi, auspicano che i vertici dell’Istituto possano accoglierli, se possibile tutti, già in occasione della prossima selezione.
Continueremo, pertanto, ad insistere, chiedendo fortemente l’eliminazione delle anomalie presenti, perché riteniamo non soddisfacenti le motivazioni espresse dall’Amministrazione. Il riferimento va, ad esempio, al carattere “specialistico” menzionato nella nota, ritenuto dall’Amministrazione coerente con le lauree specialistiche o magistrali non afferenti alle peculiarità e alle attività istituzionali della Corte dei conti, con esclusione invece delle lauree triennali in materie giuridico/economiche che, allo stato attuale, non sono considerate titoli utili alla partecipazione.
Roma, 21 luglio 2022
S. Di Folco F. Amidani U. Cafiero C. Visca