INPS, FP CGIL – Tutela dei lavoratori fragili – Accolte le richieste della Fp Cgil
TUTELA DEI LAVORATORI FRAGILI: ACCOLTE LE RICHIESTE DELLA FP CGIL
A seguito della nostra richiesta di incontro, ieri abbiamo avuto incontro con l’amministrazione in merito alla bozza di messaggio Hermes relativo alla tutela dei lavoratori fragili.
Accolte dall’amministrazione le nostre richieste di recepire, in ottemperanza alla norma, l’estensione del lavoro agile fino al 31 marzo per i lavoratori fragili, e di estendere le tutele del messaggio anche ai colleghi che abbiano parenti conviventi fragili.
Occorre far riferimento al Decreto del 4 febbraio 2022 che individua le patologie che comportano il riconoscimento della fragilità con il conseguente diritto del lavoratore di svolgere la sua prestazione lavorativa in smart-working 5 giorni a settimana e senza obbligo di rientro in presenza.
Il dipendente dovrà far pervenire al proprio centro medico legale di competenza la documentazione medica prevista, cioè la certificazione del medico di base che attesta l’esistenza di una delle patologie che comportano lo stato di fragilità previsto dal Decreto del ministero della salute.
Inoltre, l’Amministrazione si è dichiara disponibile a concedere al personale un tempo congruo per tali adempimenti.
Roma, 22 febbraio 2022
Fp Cgil Inps
Matteo Ariano
Antonella Trevisani
VVF: Cosenza – Comunicato stampa unitario Fp Cgil VVF Fns Cisl Uil Pa VVF Conapo
Pubblichiamo il comunicato stampa unitario delle strutture territoriali Fp Cgil VVF, Fns Cisl, Uil PA VVF e Conapo a seguito del mancato raffreddamento in presenza del Prefetto
VVF: Arezzo – Proclamato lo sciopero unitario Fp Cgil VVF Uil Pa VVF Usb VVF Conapo
A seguito della mancata conciliazione dello stato di agitazione le strutture territoriali Fp Cgil VVF,Uil Pa VVF e Conapo dichiarano lo sciopero di vcategoria
VVF: Rinnovo Contratto triennio 2019-2021 – Convocazioni incontri
Convocazione per il rinnovo contrattuale 2019-2021 per il personale NON direttivo NON dirigente e Direttivo e Dirigente. Pubblichiamo le convocazioni del tavolo tecnico
Ministero Difesa – circolare quarantene Persociv
Pubblichiamo la circolare in oggetto fatta pervenire stamani dalla direzione generale del personale civile della difesa.
Francesco Quinti
Funzioni locali: nota estensione benefici vittime covid-19 alla Polizia Locale
Al Ministro dell’Interno
dott.ssa Luciana Lamorgese
Al Presidente ANCI
ing. Antonio Decaro
Al Presidente UPI
dott. Michele de Pascale
Oggetto: esclusione del personale della Polizia Locale dai benefici di cui all’art. 74-bis del 25 maggio 2021 n. 73.
A seguito di quanto previsto dall’art. 74-bis del DL 25 maggio 2021 n.73 è stato pubblicato sulla G.U. n.40 del 17-2-2022 il decreto Ministeriale del 19 gennaio 2022 per l’erogazione di un contributo economico in favore dei familiari del personale delle Forze di polizia e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, impegnato nelle azioni di contenimento, di contrasto e di gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19, che durante lo stato di emergenza abbia contratto, in conseguenza dell’ attivita’ di servizio prestata, una patologia dalla quale sia conseguita la morte per effetto, diretto o come concausa, del contagio da COVID-19.
Tale provvedimento esclude i familiari degli agenti di Polizia Locale dal beneficio economico.
Eppure fin dall’inizio dell’emergenza a tutt’oggi il personale della Polizia Locale insieme alle altre forze di polizia ha svolto un ruolo fondamentale per assicurare il contrasto ed il contenimento della pandemia per garantire il diritto alla sicurezza e alla salute dei cittadini.
Conseguentemente a tale esposizione ed al pari della polizia di Stato e dei Vigili del Fuoco anche nella polizia locale ci sono stati casi di contagio e decessi per causa di patologia diretta e come concausa dovuta al contagio da covid-19.
La mancata inclusione del personale della polizia locale nei benefici di cui al suddetto decreto è un fatto inaccettabile che discrimina lavoratori che sono stati impegnati fianco a fianco con il personale della polizia di Stato, svolgendo stesse funzioni e stessi compiti, in questa grave pandemia subendone gli stessi effetti devastanti ma privati degli stessi diritti e delle stesse tutele.
Pertanto, chiediamo alla SS.LL. un concreto impegno affinché venga prevista l’estensione degli effetti del Decreto 19 gennaio 2021 al personale della Polizia Locale.
Infine, quest’ennesimo episodio di penalizzazione della Polizia Locale ripropone la non più rinviabile necessità che venga approvata la legge di riforma all’esame della I Commissione Affari Costituzionali della Camera che, come da noi rivendicato, estenda alla Polizia Locale tutte le tutele assistenziali, infortunistiche e previdenziali della polizia di
Stato.
In attesa di riscontro si porgono distinti saluti.
per il Comparto Funzioni Locali
Antonio Santomassimo
Min.Difesa – Comunicato approvazione emend. proroga 21 mil.
FP CGIL – CISL FP e UIL PA OTTENGONO IL RISPETTO DELL’IMPEGNO CHIESTO AL SOTTOSEGRETARIO MULE’ SULLA CONFERMA DEI 21 MILIONI DI EURO PER IL 2022!
Come avrete letto dal comunicato unitario diramato ieri sera dalle scriventi organizzazioni sindacali, nel corso della riunione svolta con il Sottosegretario alla Difesa – on.le Mulè – FP CGIL, CISL FP e UIL PA hanno chiesto con forza all’autorità politica del Ministero della Difesa di agire con la massima celerità possibile, profittando della discussione intrattenuta in sede parlamentare sul disegno di legge di conversione n. 3431 del dl 30.12.2021 (maxi emendamento), per ottenere la conferma anche per l’anno 2022 dei 21 milioni di euro che ogni autorità politica del dicastero della difesa ha saputo tutelare dal 2018 fino al 2021, nonché di stabilizzarne l’erogazione da ora e per sempre, prevedendone l’assegnazione nel Fondo Risorse Decentrate del personale civile della Difesa.
Nelle sue conclusioni il predetto Sottosegretario ieri mattina ci aveva riferito di aver presentato un emendamento al c. 3431 di conversione in legge del dl 30.12.2021, n. 228 – cosiddetto maxi emendamento – sostenuto trasversalmente da diversi gruppi parlamentari, dicendosi convinto che sarebbe stato approvato.
Ora, pur mantenendo un atteggiamento di assoluta cautela sulla questione, perché in ambito politico finché l’obiettivo non è definitivamente raggiunto non si può mai dire di averlo conquistato, e per questo resteremo vigili fino in fondo alla vicenda, possiamo comunicarvi che l’emendamento effettivamente presentato dal Sottosegretario Mulè è stato approvato ieri sera in sede di Commissione permanente I (Affari costituzionali, della Presidenza del Consiglio e interni) e V (Bilancio, tesoro e programmazione), con il parere favorevole della IV Commissione permanente (Difesa) della Camera dei Deputati, le quali hanno deliberato di riferire favorevolmente sul predetto disegno di legge (maxi emendamento) e chiesto di essere autorizzate a riferire oralmente in aula.
Di seguito pubblichiamo l’estratto dell’articolato del disegno di legge n. 3431 che riguarda il beneficio economico accordato alla produttività del personale civile della Difesa.
“….omissis ritenuto, altresì, particolarmente significativo che vengano prorogate le disposizioni che hanno assicurato fino ad oggi la possibilità di incentivare, attraverso la contrattazione collettiva nazionale integrativa, la produttività del personale civile del Ministero della Difesa, considerato, tra l’altro, il supporto garantito dallo stesso nell’attuale periodo di pandemia alle Forze Armate, assicurando in ogni momento la funzionalità della struttura organizzativa del Dicastero di riferimento,
con la seguente osservazione: valutino le Commissioni di merito l’opportunità di prorogare le disposizioni che stanziano le risorse finanziarie destinate, attraverso la contrattazione collettiva nazionale integrativa, ad incentivare la produttività del personale civile appartenente alle aree funzionali del Ministero della Difesa, considerato lo specifico ruolo di supporto alle Forze Armate e di garanzia per la corretta funzionalità della struttura organizzativa del Dicastero.
Il disegno di legge verrà ora discusso nell’aula della Camera dei Deputati, dibattito che seguiremo con la massima attenzione per verificare se il buon esito ottenuto con il predetto benestare verrà definitivamente acquisito con l’approvazione del maxi emendamento.
Abbiate fiducia nelle OO.SS. FP CGIL, CISL FP e UIL PA, perché sono le uniche organizzazioni confederali in ambito Difesa che hanno dimostrato di saper raggiungere gli obiettivi che si pongono di volta in volta, come già per i 50 milioni di euro attribuiti dalla legge di bilancio 2021, che consentiranno di accrescere sensibilmente l’indennità di amministrazione e promuovere le molte progressioni economiche nelle aree delle lavoratrici e dei lavoratori civili della Difesa a far data dal 1° gennaio 2021, con tutti gli arretrati economici del caso.
Candidatevi con noi nelle prossime RSU, per ottenere il rispetto dei diritti e fare un salto di qualità nella ricerca del costante miglioramento delle condizioni economiche e di lavoro dei dipendenti civili della Difesa, perché chi oggi vi ammalia con altri miseri strumenti di propaganda domani continuerà a non sapervi difendere e rappresentare.
FP CGIL CISL FP UIL PA
Quinti-De Cesaris Ferri-Volpi Cilento
VVF:Bozza circolare Settore Nautico – Richeisto incontro Fp Cgil VVF Fns Cis Confsal VVF
In merito la bozza circolare modalità e procedure d’impiego delle specialità nautiche le strutture Fp Cgil VVF, Fns Cisl e Confsal chiedono un incontro
VVF: Dipartimento – Regolamento di decreto concorso pubblico ruolo atleti G.S. FF.RR. Paraolimpici
Pubblichiamo il regolamento di decreto per concorso pubblico ruolo atleti del G.S. FFRR Paraolimpici
VVF: Dipartimento – Emergenza epidemiologica COVID 19 ingresso in Italia
pubblichiamo la circolare di aggiornamento emanata dal Ministero della Salute in merito l’ingresso in Italia
VVF: Dipartimento – Ambasciatori UNICEF autorizzazione spilla
Pubblichiamo la nota del Dipartimento in merito l’autorizzazione della spilla Ambasciatori UNICEF
VVF: Ufficio Coordinamento delle Attività Sanitarie e Medicina Legale -Emergenza epidemiologica COVID 19 Linee guida rilascio certificazione digitale di esonero vaccinale
Pubblichiamo l’informativa dell’ Ufficio Coordinamento delle Attività Sanitarie e Medicina Legale, riguardo le linee guida per il rilascio della certificazione digitale di esonero alla vaccinazione
