MEF – Nota – Decreto del 30 settembre 2021 su G.U. 266 dell’8.11.2021

Al Ministero dell’Economia e delle Finanze

Capo Dipartimento DAG

D.ssa Valeria VACCARO

capodipartimento.dag@mef.gov.it

E, p.c.

Al Ministero dell’Economia e delle Finanze

DAG – Ufficio Relazioni Sindacali

Dott. Ernesto PERNA

relazionisindacali.dag@mef.gov.it

Oggetto: Decreto del 30 settembre 2021 su G.U. 266 dell’8.11.2021

A seguito della pubblicazione del Decreto del 30 settembre 2021 su G.U. 266 dell’8.11.2021 che prevede una riorganizzazione complessiva di competenze e funzioni degli Uffici del MEF all’interno di ciascun Dipartimento, diversi lavoratori e diverse lavoratrici hanno espresso preoccupazioni sui conseguenti spostamenti di ufficio.

Ad oggi, molti dirigenti non hanno fornito alcuna indicazione sulle destinazioni future, alimentando confusione e sfiducia fra tutti i lavoratori.

Di conseguenza, la FP-CGIL chiede a tutti i livelli dell’Amministrazione di prestare attenzione alla gestione di questa delicata fase e:

• comunicare tempestivamente e in congruo anticipo alla lavoratrice e al lavoratore interessato possibili spostamenti di Ufficio presentando potenziali opzioni;

• tenere in debita considerazione le esigenze, i bisogni e le necessità della lavoratrice e del lavoratore e le esperienze lavorative e curriculari;

• effettuare eventuali spostamenti solo dopo averli concordati con la lavoratrice e il lavoratore interessato;

La FP-CGIL, confermando l’impegno al monitoraggio delle ricadute sul personale nell’attuazione del Decreto sopra citato in tutte le sedi di lavoro, ritiene necessario l’avvio di un percorso relazionale teso a garantire il rispetto della professionalità e delle esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori.

Con l’occasione si porgono cordiali saluti

FP CGIL Nazionale

Daniele Gamberini

MEF- Accordo nazionale ripartizione risorse “Cloudify NoiPa” – comunicato e delibera CIPE

Accordo nazionale ripartizione
risorse “Cloudify NoiPa”

Si è tenuto nella mattinata del 3 dicembre 2021 l’incontro tra organizzazioni sindacali e l’Amministrazione finalizzato alla sottoscrizione dell’Accordo per la ripartizione tra il fondo Risorse Decentrate ed il Fondo dei dirigenti delle risorse derivanti dai progetti “Cloudify NoiPa – il sistema di gestione del personale pubblico” e “Cloudify NoiPa – Sviluppo del sistema informativo”.

Tali risorse, relative ai versamenti ricevuti per il rimborso delle spese del personale sostenute per la realizzazione dei progetti finanziati da risorse comunitarie, ammontano complessivamente ad euro 1.208.482,50 per l’anno 2017 e ad euro 1.114.928,00 per l’anno 2018.
Per esplicita previsione deliberazione del Comitato Interministeriale per la Programmazione Economica, nel rispetto della contrattazione collettiva nazionale e della contrattazione integrativa decentrata, saranno destinate ad incentivare la produttività del personale interno.

Al termine dell’incontro, le Parti, hanno convenuto di destinare il 90% dell’importo alla quota variabile rientranti nel Fondo Risorse Decentrate e, la restante quota del 10%, all’indennità di risultato per le qualifiche dirigenziali.
Con successivi accordi decentrati, le risorse così ripartite, previa individuazione dei critericon le Organizzazioni sindacali, potranno essere attribuite al personale interno chiamato a svolgere, nell’attuazione dei citati progetti, attività diverse da quelle rientranti nei compiti istituzionali.
La FP CGIL, nelle trattative che seguiranno, presterà particolare attenzione all’individuazione di criteri che tengano conto dell’effettivo apporto delle colleghe e dei colleghi allo sviluppo dei progetti.
Per segnalazioni o contributi, scrivete a mef@fpcgil.net

03 dicembre 2021

FP CGIL Nazionale –MEF
Daniele Gamberini