VVF: Roma – Salute e Sicurezza, alimenti integrativi
Pubblichiamo la nota con la quale ancora una volta la Fp Cgil VVF ribadisce il rispetto delle norme sulla salute e sicurezza delle donne e degli uomini,
VVF: Roma – Organizzazione parco automezzi, serve una risposta vera nota unitaria Fp Cgil VVF, Fns Cisl e Confsal VVF
Pubblichiamo la nota unitaria delle strutture territoriali Fp Cgil VVF , Fns Cisl e Confsal VVF sull’annoso problema del parco automezzi, che oltre a non garantire una condizione di lavoro da parte del personale che opera nel soccorso, crea una situazione di disagio per il soccorso alla popolazione
Recovery: Fp Cgil precisa, non sottoscritto documento Fnomceo da sindacati
“Il documento della Fnomceo non è mai stato condiviso né tantomeno sottoscritto dalle organizzazioni sindacali, come peraltro si evince dalla bozza allegata al comunicato nella quale non compaiono le sigle sindacali. È stato casomai presentato in una riunione in cui sono stati invitati i sindacati di categoria, e alla quale la Fp Cgil Medici ha volentieri partecipato, per presentare le proposte condivise nel documento dell’intersindacale della dirigenza medica della scorsa settimana”. A precisarlo è il segretario nazionale della la Fp Cgil Medici e Dirigenti Ssn, Andrea Filippi, in riferimento al comunicato della Fnomceo di ieri nel quale si presentava un documento sul rilancio della professione medica.
“Riteniamo assolutamente necessario – aggiunge Filippi -, per la chiarezza dovuta prima di tutto alle lavoratrici e ai lavoratori, così come abbiamo avuto modo di precisare durante la riunione promossa dalla Fnomceo, distinguere i ruoli e i compiti degli ordini dei medici riconducibili alle tematiche deontologiche ed etiche della professione a garanzia degli utenti, dalle prerogative strettamente sindacali riguardanti i diritti contrattuali e le politiche sanitarie a tutela della salute dei cittadini”.
Allo stesso tempo, precisa il dirigente sindacale, “come abbiamo avuto modo di ribadire durante la stessa riunione, riteniamo necessario che la Fnomceo si adoperi per mantenere una posizione equidistante nelle diverse specificità e proposto di cui sono portatrici le numerose organizzazioni che compongono il variegato panorama sindacale di categoria. Per rilanciare la professione medica è prima di tutto necessario recuperare il valore troppo spesso marginalizzato delle relazioni sindacali con le istituzioni, cosi come è necessario ripartire da un piano assunzionale straordinario, dalla stabilizzazione di tutti i precari, dalla valorizzazione anche economica dei professionisti e da un maggiore dialogo tra le professioni a beneficio dei cittadini, nel contempo rimaniamo disponibili al confronto avviato con la fnomceo per la promozione dei valori etici e deontologici propri della professione”, conclude Filippi.
Lara Verbigrazia eletta vice presidente del WGEC di EPSU
Lara Verbigrazia è la nuova vicepresidente del Women’s and Gender Equality Committee di European Public Service Unions (EPSU).
Il grande impegno di Lara nelle cause di genere è arrivato in Europa: per l’inclusione delle donne nel mondo del lavoro e per uguali diritti a partire dalle retribuzioni. Una società evoluta e integrata non può tenere fuori le donne.
A Lara i nostri più sentiti auguri di buon lavoro!
MIMS: Fondo risorse decentrate 2020, valutazione della performance e welfare
Fondo risorse decentrate 2020, valutazione della performance e welfare
I nostri incontri al MIMS proseguono secondo la scaletta che ci eravamo prefissi. Nella giornata di ieri abbiamo affrontato diversi argomenti riguardanti il salario accessorio. Prima dell’incontro la dott.ssa Furlai ci ha anticipato che, a brevissimo, uscirà una circolare con le modalità operative per l’espletamento delle prove per i passaggi dalla prima alla seconda area e da addetto ad assistente. Le prove si terranno rispettivamente il 6 e l’8 luglio, nell’ultima settimana di giugno il portale sarà aperto per fare un test. Per i passaggi dalla seconda alla terza area bisognerà aspettare settembre: gli informatici stanno predisponendo i quiz e saranno nominate a breve le commissioni.
Il Direttore del personale ci ha poi illustrato la prima proposta, che noi come Fp Cgil abbiamo ritenuto
irricevibile. Si trattava di una variazione nella percentuale della quota da assegnare al FRD dei livelli
e al Fondo per il finanziamento della retribuzione di risultato dei dirigenti delle economie provenienti
dall’art.43 comma 5 della L.449/97 e dell’art.263 del DPR 495/92. Si proponeva di portare la percentuale che oggi è fissata a 97% per i livelli e 3% per la dirigenza, rispettivamente a 93% e 7%. Come FP Cgil del comparto e della dirigenza abbiamo rigettato la proposta. Pur prendendo atto del problema, riteniamo che non sia questo il modo di procedere. Per questo abbiamo proposto di redigere una nota
unitaria da allegare al verbale, a firma delle OO.SS. comparto e dirigenza e dell’Amministrazione, con
la quale promuovere l’integrazione delle risorse del FRD e conoscere gli esiti di quanto anticipato in merito dal Capo della Segreteria del Ministro, dott. Tardiola, nella prima riunione.
Al secondo punto all’ordine del giorno vi era la proposta di integrazione dei due soggetti erogatori di contributi assistenziali CPA e Comitato sussidi. Come Fp Cgil abbiamo rappresentato che, pur apprezzando l’idea di avere un unico soggetto, riteniamo sia indispensabile un percorso che coinvolga in primis i consiglieri della CPA, i componenti del Comitato e i rappresentanti delle OO.SS. per addivenire a una proposta operativa di armonizzazione dei due soggetti e delle relative erogazioni. A tal fine abbiamo proposto la creazione di una commissione tecnica che entro il 31/10 e non oltre il 31/12 predisponga gli atti necessari l’armonizzazione dei due soggetti. L’amministrazione ha accettato la proposta.
In tema di valutazione del personale, l’Amministrazione ha comunicato che non ci sono novità in merito alla modifica del sistema di valutazione del personale e della dirigenza, rinviando la discussione ad una prossima riunione. La nostra sigla ha sottolineato l’urgenza della tematica in questione, visto che è trascorsa la prima metà dell’anno corrente senza che sia stata fatta chiarezza sui criteri di valutazione
che saranno adottati per l’anno in corso.
Per quanto riguarda l’accordo turni e reperibilità abbiamo rappresentato la nostra perplessità
circa il comma 5 dell’art.6 che prevede eventuali sforamenti a carico del fondo. Abbiamo chiesto
all’amministrazione di espungere tale previsione proprio per non rischiare di sottrarre ulteriori risorse al
già scarno FRD.
In merito invece all’attribuzione del premio delle eccellenze, previsto dall’art.78 del CCNL, abbiamo
ribadito che dovrà essere attribuito a tutto il personale a cui è stata conferita la valutazione massima,
non è pensabile fare una scelta di “eccellenti tra gli eccellenti”.
La riunione si è interrotta, dopo circa sei ore, per problemi tecnici e quindi è stata aggiornata a
breve per la prosecuzione della discussione sul FRD 2020 e sulla stabilizzazione dei distaccati, ultimo
argomento all’ordine del giorno.
la Coordinatrice nazionale MIMS Fp Cgil MIMS Dirigenza p. la Fp Cgil Nazionale
Carmen Sabbatella Umberto Volpe Paolo Camardella
Carceri: Fp Cgil, domani a Roma presidio Polizia Penitenziaria
Assunzioni, sicurezza e contratti, appuntamento in via Arenula dalle 11
La Fp Cgil denuncia, infatti, “la mancanza di risposte da parte della ministra Cartabia su tre questioni cruciali per la Polizia Penitenziaria: assunzioni, sicurezza e contratti. Sulle assunzioni la situazione, già critica prima della pandemia, è diventata insostenibile: tra croniche carenze di organico e prossimi pensionamenti, nei prossimi due anni servono almeno 7.000 assunzioni. Le criticità delle attuali carenze di organico si sono acuite in pandemia con le assenze dovute ai contagi da Covid tra gli agenti e le conseguenti misure di isolamento. Questo ha determinato la fatica per un poliziotto penitenziario di ricoprire più posti di servizio nello stesso turno e a lavorare fino a 16 ore al giorno, senza poter fruire dei diritti soggettivi”.
Parallelamente, prosegue il sindacato, “sono cresciute in maniera preoccupante le aggressioni nei confronti del personale, dimostrazione di un evidente problema nell’attuale organizzazione del lavoro e concausa di un forte stress tra i Poliziotti Penitenziari, con un aumento anche dei casi di burn out. Se a tutto questo aggiungiamo che il personale è ancora in attesa del rinnovo del contratto di lavoro, per cui abbiamo chiesto un ulteriore stanziamento di risorse, e della possibilità di poter aderire a fondi di previdenza complementare, risulta evidente il motivo per cui abbiamo deciso di portare la protesta davanti al dicastero cui è preposta la Ministra Cartabia”. Alla luce della carenza di riposte da parte della Guardasigilli, la Fp Cgil porta domani la protesta davanti al Ministero della Giustizia.
VVF: Quesito del Dipartimento del CNVVF e parere del Dipartimento della Funzione Pubblica in ordine all’applicazione dell’accordo integrativo nazionale del 19 aprile 2016 – Richiesta di incontro. Nota unitaria Fp Cgil VVF, Fns Cisl e Confsal VVF
Pubblichiamo la nota delle Organizzazioni Sindacali Fp Cgil VVF,Fns Cisl e Confsal VVF con la quale si chiede un immediato incontro riguardo il quesito del Dipartimento del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco sull’applicazione dell’accordo integrativo nazionale del 19 aprile 2016 e la risposta(parere) del Dipartimento della Funzione Pubblica
VVF: Direzione Centrale per le Risorse Umane – Inquadramento elisoccorritori ex SAF 2B
Pubblichiamo la nota della Direzione centrale per le Risorse Umane in merito l’inquadramento degli elisoccorritori ex SAF 2B
VVF: Dipartimento – Bando di concorso pubblico per 314 posti, nella qualifica di Ispettore Antincendi del CNVVF
A seguito della emanazione del concorso pubblico, per esami, a 314 posti nella qualifica di Ispettore Antincendi del Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco, pubblichiamo il bando.
Sanità: Fp Cgil, 16 giugno iniziativa su Standard assistenziali infermieristici
Nuovo appuntamento ‘La Cura dei Diritti’, in diretta Facebook @fpcgilsanita ore 13.30
“Standard assistenziali infermieristici. Una sicurezza per le lavoratrici e i lavoratori e un diritto per i cittadini. Le proposte della Fp Cgil”. È il tema del nuovo appuntamento de ‘La Cura dei Diritti’ promossa dalla Fp Cgil Sanità che si terrà mercoledì 16 giugno in diretta streaming sulla pagina Facebook @fpcgilsanita dalle ore 13.30 alle ore 15.
‘La Cura dei Diritti’ è il servizio di domande e risposte promosso dalla Fp Cgil Sanità e dedicato alle lavoratrici e ai lavoratori del settore. Alla diretta di mercoledì interverranno Giancarlo Go, responsabile nazionale delle professioni infermieristiche Fp Cgil, e Luca dall’Asta, infermiere e componente della Fp Cgil di Cremona.
È possibile porre le domande commentando sotto il post di annuncio della diretta, inviando sempre alla pagina dei messaggi privati o scrivendo a sanita@fpcgil.it. I nostri due esperti si occuperanno di fornire le risposte nel corso della diretta.
VVF: Opera Nazionale Assistenza – Circolare 2A centri di soggiorno stagione estiva 2021
Pubblichiamo l’informativa dell’ ONA, in merito la circolare 2A sull’organizzazione della stagione estiva 2021
