pubblichiamo la nota della Direzione Centrale per la Formazione in merito la ripresa dell’attività di esercitazione presso la struttura la Scuola di Formazione Operativa di Montelibretti riguardo i sistemi innovativi di spegnimento di incendi e al soccorso su incidenti stradali
“La Polizia Penitenziaria soffre di una pericolosa carenza di organico, non solo in relazione alla pianta organica ma soprattutto in previsione dei prossimi pensionamenti: servono almeno 7.500 nuove assunzioni nei prossimi due anni, pena la effettiva funzionalità del corpo”. A renderlo noto è la Fp Cgil che chiede un piano straordinario di assunzioni alla ministra della Giustizia Cartabia.
Mentre la pandemia continua a colpire, osserva il sindacato, “i dipendenti dell’amministrazione Penitenziaria attualmente contagiati sono 704, di cui 655 poliziotti, c’è un altro dato che rende la situazione nelle nostre carceri sempre più drammatica: il personale di Polizia Penitenziaria presente su tutto il territorio nazionale continua a diminuire. La pianta organica della Polizia Penitenziaria prevede 41.595 unità, ma in servizio ce ne sono solo 36.653. Un dato in continuo peggioramento se si considera che a ottobre 2020, solo 5 mesi fa, ne risultavano presenti 37.242. Con numeri del genere le 200 assunzioni straordinarie previste dalla legge di stabilità sia per il 2021 che per il 2022 servono a poco”.
“Non si può fronteggiare la pandemia – prosegue la Fp Cgil – solo chiedendo al personale di continuare a mettere a rischio la propria vita e aumentando continuamente i carichi di lavoro con richieste di prestazioni di lavoro straordinario massacranti e mal retribuite. È talmente poco il personale che, ad esempio, spesso i pochi presenti sono costretti a coprire due o più posti di servizio, così come nelle scorte siamo sottodimensionati. Per colmare la carenza organica nei prossimi due anni, considerato che andranno in pensione circa 2.500 poliziotti, servono almeno 7.500 assunzioni. Anche i Poliziotti Penitenziari hanno dei diritti, la cui tutela oggi dipende anche dalla Ministra Cartabia. Per questo le chiediamo un immediato intervento in tal senso nel prossimo Consiglio dei Ministri”, conclude.
Pubblichiamo la nota del Capo Dipartimento in merito all’autorizzazione del lavoro agile e della gestione e fruizione delle ferie maturate dal personale, vista l’emergenza sanitaria in atto
Pubblichiamo la nota unitaria delle strutture regionali Fp Cgil VVF, Fns Cisl e Confsal VVF con la quale chiedono la rimodulazione dell’orario di lavoro 24/72, la sospensione dell’attività formativa provinciale e regionale e l’aumento del personale in lavoro agile.
Pubblichiamo la nota della Struttura territoriale di Fp Cgil e Fp Cgil VVF con la quale chiedono la sorveglianza sanitaria per il personale vaccinato con il lotto AstraZeneca
Pubblichiamo la nota unitaria delle strutture territoriali Fp Cgil VVF , Fns Cisl e Confsal VVVF con la quale chiedono n incontro per discutere delle problematiche del Comando
Pubblichiamo la nota unitaria delle strutture regionali Fp Cgil VVF, Fns Cisl e Confsal VVF con la quale chiedono la rimodulazione dell’orario di lavoro 24/72 vista l’emergenza sanitaria in atto.
Pubblichiamo la nota Fp Cgil VVF e Uil Pa VVF con la quale chiedono la sorveglianza sanitaria per il personale sottoposto alla vaccinazione con il lotto AstraZeneca
Pubblichiamo le indicazioni emanate dalla Direzione Centrale per l’Emergenza, il Soccorso Tecnico e l’Antincendio Boschivo riguardo la redazione dei servizi di colonna mobile regionale in applicazione della Circolare EM 1/2020.
Pubblichiamo la nota della struttura regionale Fp Cgil VVF, in merito all’emergenza sanitaria in atto, con la quale chiede l’adozione dell’orario 24/72, la sospensione delle attività formative in provincia e in regione
Pubblichiamo la nota dell’Uficio Attività sportive in merito al piano integrato di misure di sostegno sociale e di servizio per aiutare la ripartenza delle società e delle associazioni sportive
Pubblichiamo la nota unitaria Fp Cgil VVF, Fns Cisl e Confsal VVF con la quale chiediamo un’ urgente soluzione al gravoso problema della mancanza di personale dei ruoli tecnici professionali