Pubblichiamo la nota del Capo del Corpo in merito ai chiarimenti relativi la bonifica dei filtri FFP3 ed il relativo manuale per la semimaschera con filtro FFP3
Pubblichiamo la nota unitaria delle strutture territoriali Fp Cgil VVF e Uil Pa VVF riguardo l’ assegnazione e custodia delle mascherine chirurgiche per il personale in merito all’emergenza epidemiologica COVID 19
Pubblichiamo la posizione della FP CGIL VVF inviata al segretario della FNS CISL e della UIL PA VVF che, a seguito di proposte più o meno legittime, atteggiamenti scorretti e demagogici, riteniamo possa essere l’unico punto di partenza per addivenire ad una piattaforma rivendicativa UNITARIA in grado di rispondere concretamente alle necessità e alle aspettative del personale.
Come è nostra consuetudine, nella correttezza delle modalità che ci ha sempre contraddistinto, pubblichiamo anche le note inviateci dalle altre Organizzazioni Sindacali Confederali.
“Non possiamo che apprezzare l’iniziativa assunta da alcune regioni, tra cui l’Emilia Romagna e l’Abruzzo, di sottoporre a screening sierologico o a tamponi gli operatori penitenziari. Intervento ancor più apprezzabile da parte nostra perché da tempo chiediamo, inascoltati, all’amministrazione penitenziaria, nella sua responsabilità di datore di lavoro, di garantire la sicurezza in tutte le carceri e al suo personale. Ora tali iniziative devono essere estese a tutto il territorio nazionale”. Ad affermarlo è la Fp Cgil Nazionale.
Da tempo, prosegue, “stiamo sollecitando l’Amministrazione Penitenziaria, a livello centrale e periferico, a operare per tutelare tutti coloro che lavorano in carcere, un’istituzione chiusa dove è difficile mantenere la distanza di sicurezza e un eventuale contagio sarebbe difficile da contenere, anche a causa del sovraffollamento dei detenuti. Ora finalmente alcune regioni cominciano a seguire la strada da noi tracciata, ma le responsabilità dell’amministrazione Penitenziaria sulla mancata tutela della salute del personale restano inalterate”.
“L’unico modo – aggiunge il sindacato – per tracciare gli asintomatici ed evitare che possano accedere in carcere, è quello di effettuare test al personale della polizia penitenziaria e a quello del comparto ministeri dell’amministrazione penitenziaria e della giustizia minorile, oltre ovviamente a quello sanitario. Purtroppo, malgrado le nostre diffide, solo in poche regioni ci sono iniziative in tal senso. Siamo già in ritardo e non ci resta molto tempo per evitare che i contagi si moltiplichino, quindi chiediamo ancora una volta l’intervento del Ministro della Giustizia Bonafede affinché tale iniziativa sia estesa a tutto il territorio nazionale”, conclude la Fp Cgil.
Pubblichiamo il comunicato del Coordinamento territoriale Fp Cgil VVF nel quale descrive le attività che l’organizzazione sindacale sta svolgendo su tutta la regione con l’interessamento del Governatore della Regione Puglia a tutela del personale riguardo la salvaguardia sanitaria
Pubblichiamo la nota del R.L.S. Fp Cgil VVF del territorio in merito al piano di distribuzione delle mascherine chirurgiche
Pubblichiamo la circolare di chiarimenti della Direzione centrale per le Risorse Logistiche Strumentali riguardo la convenzione di telefonia TIM
Le Organizzzzioni Sindacali sono state convocate dal Capo del Corpo, in videoconferenza per il giorno 23 Aprile 2020 ore 11.00, per aggiornamenti e risposte ai quesiti esposti dalle OO.SS. nell’incontro del 07 Aprile 2020, in merito all’emergenza epidemiologica COVID19, in atto.
“La decisione assunta dalla Regione Toscana, che attraverso l’Asl Toscana Centro è subentrata nel controllo della gestione di 39 strutture sociosanitarie gestite dal privato, e quella annunciata dalla Regione Emilia-Romagna riguardo al divieto per le strutture private di effettuare test sierologici, vanno nella direzione giusta”. Ad affermarlo è la Fp Cgil nazionale.
Di fronte all’emergenza determinata dall’epidemia, prosegue il sindacato, “è necessario che le istituzioni affianchino al loro ruolo di governance anche interventi diretti che, laddove si palesino inadeguatezze organizzative, speculazioni e rischi per la salute gli utenti e degli operatori, surroghino nella gestione i soggetti a cui questi servizi sono stati affidati o che si candidano a gestire pezzi dell’emergenza. In attesa del momento in cui si dovrà avviare una riflessione generale e matura sul tema appalti ed esternalizzazioni e sulla prova che parte del privato ha fornito in questo contesto drammatico, è questa la strada da seguire, e non quella del gioco allo scaricabarile a cui assistiamo in altre parti del Paese”, conclude la Fp Cgil.
Pubblichiamo l’informativa della Direzione Centrale per le Risorse Umane in merito alle richieste inoltrate dalla Fp Cgil VVF sull’inizio del corso per AA.VV.F.
Si comunica a codeste OO.SS. che la Direzione Centrale per le Risorse Umane, in relazione alle richieste di notizie in merito alla data di inizio dell’ 89° corso di formazione per gli allievi Vigili del Fuoco, originariamente prevista per il prossimo 11 maggio, ha reso noto che la programmazione dei prossimi corsi di formazione verrà ridefinita alla luce dell’evolversi dell’attuale emergenza epidemiologica da COVID – 19.
La suddetta Direzione Centrale si riserva di comunicare ulteriori informazioni non appena disponibili.
Pubblichiamo la nota del Coordinamento territoriale Fp Cgil VVF riguardo la dotazione delle nuove mascherine che risultano funzionali con l’elmo indossato.