INPS: GRAZIE FABRIZIO

GRAZIE FABRIZIO

Quest’oggi, 31 gennaio, sarà l’ultimo giorno di servizio di Fabrizio Ottavi.
Nella sua vita lavorativa e sindacale lo abbiamo visto impegnato in molti ruoli: iscritto Cgil, segretario Funzione Pubblica Cgil Roma e Lazio, compagno di lotte e di vita sindacale, collega, dirigente, direttore.
Tutti questi ruoli li ha svolti sempre con impegno e passione.
Da ultimo anche come “delegato di parte datoriale” in Inps lo abbiamo visto collaborare nell’interesse del personale e dell’Istituto per sbloccare, con le sue capacità di mediazione e di sintesi, situazioni che apparivano insuperabili.
La Cgil, questa grande famiglia di cui farà sempre parte, vuole oggi ringraziarlo e salutarlo con affetto augurandogli il meglio in questo suo nuovo percorso di vita.
Grazie Fabrizio.

COORDINAMENTO NAZIONALE FP CGIL INPS

INPS: Unitario – richiesta differimento termine adesione banca delle ore e ore in eccesso

Al Presidente dell’INPS
Prof. Pasquale Tridico

Al Direttore Generale
Dott.ssa Gabriella Di Michele

Alla Direttore centrale Risorse Umane
Dott.ssa Maria Grazia Sampietro

Oggetto: richiesta differimento termine adesione banca delle ore e ore in eccesso

Con il messaggio Hermes n.4799 del 20 dicembre 2019 si è dato avvio, in attuazione dell’art. 7 del CCNI 2016/2018 per le aree professionali A, B e C, all’applicazione dell’istituto della banca delle ore, fissando al 31 gennaio 2020 il termine ultimo di adesione ad eccezione del personale eventualmente pervenuto in corso d’anno, che potrà accedere anche successivamente alla predetta data.
Avendo riscontrato in queste settimane non pochi problemi nella corretta applicazione del nuovo istituto anche da parte della dirigenza locale, al punto da richiedere una PEI della DC Risorse Umane per chiarire i punti controversi in relazione ad altre tipologie di istituti contrattuali diretti alla conciliazione vita-lavoro con i quali la banca ore interagisce, si chiede un differimento del termine del 31 gennaio 2020, in modo da consentire a tutto il personale di compiere una scelta ragionata e consapevole, avendo un quadro di riferimento certo, in ordine alle relative implicazioni su altre tipologie di flessibilità lavorative oggi in uso nella nostra Amministrazione.
Con l’occasione, si chiede altresì un differimento del termine entro cui ciascun lavoratore dell’Istituto è chiamato a recuperare le ore in eccesso. In questo caso, infatti, considerato che i lavoratori non hanno ricevuto un congruo preavviso per consumare le ore in eccesso, rischiano, per questa ragione, di perdere quelle accumulate sinora.

FP CGIL/INPS
Matteo ARIANO/ Antonella TREVISANI

CISL FP/INPS
Paolo SCILINGUO

UIL PA/INPS
Sergio CERVO

INPS: una tappa di un percorso

COMUNICATO

Lo scorso 21 gennaio si è tenuta un’assemblea nazionale riservata al personale neoassunto dell’Istituto.
Si è trattato di un incontro molto partecipato, con oltre 40 collegamenti in videoconferenza da tutt’Italia e la sala piena.
Questa folta partecipazione è la dimostrazione più evidente dell’interesse dei nuovi lavoratori dell’Inps per le tematiche sindacali, a discapito di una retorica che vorrebbe le generazioni più giovani disinteressate a certe questioni, spesso troppo superficialmente archiviate come pratiche novecentesche. Riteniamo, invece, che molto spesso si tratti solo di entrare in sintonia con chi è più giovane, per poterne comprenderne i bisogni, anche superando consolidati schemi organizzativi o comunicativi per creare una contaminazione anche tra chi arriva e chi già è in servizio nei luoghi di lavoro.
Nel corso dell’intenso dibattito, protrattosi per diverse ore abbiamo affrontato diverse questioni: dalle tematiche ambientali agli sportelli, dai congedi di paternità al piccolo prestito, dal coinvolgimento sindacale alla formazione e alla valorizzazione delle esperienze maturate nei percorsi formativi e lavorativi precedenti, solo per citarne alcuni.
Su ognuno di questi temi, nelle prossime settimane proveremo a dare risposte, trovare nuove forme di comunicazione e di coinvolgimento all’interno della nostra organizzazione sindacale.
Possiamo dire con orgoglio di essere stati i primi a realizzare iniziative di accoglienza su tutti i territori, e abbiamo accolto con entusiasmo la richiesta di questi lavoratori di essere coinvolti, cui abbiamo risposto con questa iniziativa.
L’assemblea del 21 è per noi parte di un percorso di apertura e di rinnovamento anche della nostra organizzazione e quindi proseguiremo di certo su questa strada, anche accogliendo interessanti spunti che ci sono stati dati nel corso della discussione. Ciò che, intanto, possiamo subito fare è dare la nostra continua disponibilità all’ascolto, al dialogo e all’intervento.

FP CGIL                                    FP CGIL
Antonella Trevisani                   Matteo Ariano