Pubblichiamo la nuova circolare formativa emanata dalla Direzione Centrale per la Formazione riguardo il settore Cinofilo

Pubblichiamo l’accordo FESI anno 2019.

Pubblichiamo la nota del Coordinamento Fp Cgil VVF Nuoro, nella quale ancora una volta si evidenziano le mancanze da parte dell’Amministrazione delle corrette relazioni sindacali, mancando nel rispetto delle lavoratrici e dei lavoratori.

“Esprimiamo un giudizio positivo sulla volontà delle parti datoriali di riprendere la trattativa per il rinnovo del Contratto Collettivo delle lavoratrici, dei lavoratori e dei professionisti della Sanità Privata, anche a seguito del rinnovato impegno da parte del Ministero della Salute e della Conferenza delle Regioni e delle Province Autonome”. Lo dichiarano, in una nota stampa, i segretari generali di Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl, Serena Sorrentino, Maurizio Petriccioli e Michelangelo Librandi, commentando la volontà di riprendere il negoziato da parte di Aiop Aris.

“Se le trattative riprendono con lo stesso spirito che ci aveva portato a chiudere positivamente parti importanti del CCNL, siamo disponibili a riprendere la trattativa già nelle prossime ore – concludono i sindacati -, stabilendo un calendario di incontri al fine giungere, nel più breve tempo possibile, ad una sottoscrizione che gli operatori della Sanità privata italiana attendono da oltre 13 anni”.

Pubblichiamo l’informativa inviata dalla Direzione Centrale per ile Risorse Umane riguardo i criteri per lo scrutinio di promozione per merito comparativo alla qualifica di Direttore Vicedirettore dei ruoli tecnico-professionali triennio 2018-2020 e il relativo allegato

Pubblichiamo la nota unitaria delle Organizzazioni Sindacali Fp Cgil VVF, Fns Cisl e Uil Pa VVF in merito al mancato pagamento dello straordinario aggiuntivo per il personale aeronavigante

Pubblichiamo la Circolare con i relativi allegati, emanata dalla Direzione Centrale per la Formazione riguardo il settore NBCR

MEDICI E AVVOCATI: A QUANDO IL CONCORSO?

Da troppo tempo l’Istituto non procede all’assunzione di medici e legali di ruolo
e, nel frattempo, il rischio di esternalizzare i servizi sembra diventare concreto.
Con riguardo al settore medico, vista la delicatezza delle materie sanitarie
trattate in ambito INPS, riteniamo che la strada maestra sia quella di
procedere all’assunzione tramite concorso pubblico di medici dipendenti di
ruolo (I° livello) e non quella di esternalizzare per convenzione un numero
enorme di medici esterni, pur riconoscendo, a quelli attualmente in organico, il
notevole impegno dimostrato negli anni.
Sull’argomento già si era espressa la Corte dei Conti nella relazione del 2011:
“Determinazione e relazione della Sezione del controllo sugli enti sul risultato
del controllo eseguito sulla gestione finanziaria dell’ISTITUTO NAZIONALE
DELLA PREVIDENZA SOCIALE (INPS) per l’esercizio 2011
3) richiede attenta e responsabile riflessione il crescente ricorso a risorse
umane esterne – nelle forme della somministrazione del lavoro a copertura
dell’organico, della acquisizione di consulenze in appalto, dell’utilizzo
generalizzato di procuratori e sostituti di udienza, del massiccio impiego di
medici convenzionati – per le possibili incidenze sullo svolgimento di
funzioni istituzionali spesso delicate e di elevato rilievo sociale ed i
rischi di perdita delle stesse capacità di governo dell’Ente”.
Allo stesso modo, occorre bandire urgentemente il concorso per l’assunzione
degli avvocati, atteso ormai da troppo tempo.
Anche in questo caso, nonostante lo sforzo profuso dai professionisti interni
con il lavoro a distanza, ci sono troppo sedi sguarnite ed è tuttora massiccio il
ricorso ad avvocati esterni per incarichi di domiciliazione e sostituzione in
udienza particolarmente nelle cosiddette “sedi critiche”, dove al contrario
dovrebbe essere assicurata più che altrove la presenza dell’Istituto a mezzo
della propria avvocatura interna.

FP CGIL                                         FP CGIL
Antonella Trevisani                Matteo Ariano

Pubblichiamo la circolare ricognitiva ed i relativi allegati,emanati dalla Direzione Centrale per le Risorse Umane per il personale disponibile a prestare servizio nei presidi antincendio presso Organi Costituzionali

Chiediamo incontro urgente alla Ministra Catalfo

“Nonostante la promessa della Ministra del Lavoro, Nunzia Catalfo, di impegnarsi a favore dell’Inl, nulla è accaduto. Continua a mancare la reale volontà politica di far uscire l’Inl dallo stallo in cui si trova da tempo. Per questo domani, martedì 4 febbraio, saremo in presidio davanti al Ministero, chiedendo con urgenza alla Ministra di incontrarci”. Queste le ragioni alla base della mobilitazione di Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Pa, Flp, Confintesa Fp e Confsal Unsa.

“Avevamo chiesto alla Ministra di garantire il funzionamento dell’Inl e di prevedere risorse adeguate all’interno della Legge di Stabilità. Ma nonostante le promesse fatte, nulla è stato concretamente fatto sul fronte delle assunzioni di personale amministrativo, né per superare il gap salariale esistente o per garantire la condivisione delle banche dati. E nel frattempo la situazione continua a peggiorare”, spiegano i sindacati.

“I lavoratori dell’Inl non possono più aspettare, come non possono più aspettare i lavoratori vittime di soprusi che ogni giorno vanno nelle sedi territoriali per presentare denuncia. Esigiamo una risposta chiara. Per questo domani saremo davanti al Ministero a chiedere un incontro urgente alla Ministra Catalfo, al fine di trovare una soluzione”, concludono.

Pubblichiamo la proclamazione dello stato di agitazione unitario delle Organizzazioni Sindacali territoriali Fp Cgil VVF, Fns Cisl, Uil Pa VVF e Confsal VVF in riferimento al mancato rispetto delle relazioni sindacali

Corona virus

Pubblichiamo la nota dell’ Ufficio Coordinamento dell’ Attività e di Medicina Legale in merito alla profilassi contagio malattie infettive (Virus 2019-nCoV)

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