Pubblichiamo la nota unitaria delle Strutture territoriali Fp Cgil VVF, Fns Cisl, Uil Pa VVF, Confsal VVF e Conapo riguardo la salute e sicurezza del personale interessato da intossicazione alimentare presso la sede Centrale
Pubblichiamo la nota di convocazione del Dipartimento per affrontare gli argomenti sedi disagiate e i criteri di mobilità per il personale delle specialità
Al Direttore Generale
Dott. Vincenzo Caridi
Al Direttore Centrale Risorse Umane
Dott. Giuseppe Conte
Alla Direttrice Centrale Organizzazione
Dott.ssa Maria Grazia Sampietro
per il tramite del Dirigente Area Relazioni Sindacali
Dott. Salvatore Ponticelli
OGGETTO: Richiesta incontro riorganizzazione
Lo scorso anno, nel corso del secondo incontro sul sistema di misurazione e valutazione della performance tenutosi in data 28 novembre, l’Amministrazione espose alle organizzazioni sindacali la volontà di operare una riorganizzazione nei mesi a venire.
Il 23 gennaio 2024, in occasione dell’apertura del tavolo tecnico sulla possibile revisione del sistema indennitario, la scrivente organizzazione ha chiesto a INPS chiarezza in merito a quanto anticipato.
Mentre i giorni trascorrono, le voci su una possibile sperimentazione ormai imminente di un nuovo modello organizzativo continuano a insistere, con il potenziale coinvolgimento di alcune sedi campione.
Riteniamo che i tempi siano ormai maturi per un’operazione chiarificatrice, per questo chiediamo, con la presente, l’apertura di un tavolo tecnico sulle proposte dell’Amministrazione, al fine di valutare l’impatto di eventuali accorgimenti e consentire alle rappresentanze di esprimere la propria valutazione.
Coordinatore nazionale FP CGIL INPS
Giuseppe Lombardo
XIII e XIV Corso di formazione per l’accesso alla qualifica di Ispettori Antincendi del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco – Scelta sede di servizio.
Pubblichiamo la nota della Direzione Centrale per le Risorse Umane riguardo la scelta della sede di servizio per il personale del XIII° e XIV° Corso di formazione per l’accesso alla qualifica di Ispettori Antincendio
Pubblichiamo l’avviso della Direzione Centrale per l’Amministrazione Generale con il quale proroga i termini per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso interno, per la qualifica di Capo squadra con decorrenza 2023
Pubblichiamo la nota della Direzione Centrale per l’Amministrazione Generale in merito la conferma delle prove scritte del concorso pubblico per 88 posti Vice Direttore
Pubblichiamo la nota della Direzione Centrale per l’Amministrazione Generale riguardo l’avviso della prova preselettiva Concorso pubblico 189 posti Ispettore Logistico-Gestionale
Pubblichiamo il bando di concorso emanato dalla Direzione Centrale per l’Amministrazione Generale per atleta Fiamme Rosse per atleta paraolimpico
Pubblichiamo la nota del Dipartimento in merito l’attribuzione di risorse straordinarie per il I trimestre 2024. per le carenze a carico delle sedi di appartenenza del personale formatore professionale e di
settore impegnato nei corsi di formazione di ingresso.
Le Organizzazioni Sindacali Fp Cgil VVF, Fns Cisl,Uil Pa VVF e Confsal VVF a seguito dello stato di agitazione non conciliano. Pubblichiamo il resoconto unitario a seguito dello stato di agitazione
Si sono tenute in questi giorni le elezioni per il rinnovo delle RSU delle Fabbricerie, enti deputati alla conservazione e al mantenimento di alcuni dei gioielli più preziosi del patrimonio artistico-religioso italiano: si tratta di centinaia di lavoratrici e lavoratori che consentono a tutti di godere dei nostri capolavori e ne assicurano la conservazione e il funzionamento.
Nel cuore del nostro paese, in Toscana e Umbria, l’affermazione della Fp CGIL è stata netta, con un’ affluenza dell’87%, prova della grande partecipazione democratica di lavoratrici e lavoratori e la conquista di 8 delegate e delegati su 13, che rappresenteranno i loro colleghi al Duomo di Firenze, di Pisa, di Siena, alla Basilica di Santa Croce a Firenze e al Duomo di Orvieto.
Un ottimo risultato dovuto anche a proposte convincenti: la Fp Cgil si propone di rafforzare e rendere più efficaci le relazioni sindacali, di normare a livello decentrato la possibilità di lavoro agile, di rendere possibile l’adesione al fondo di pensione integrativa e naturalmente di ottenere risposte salariali che difendano il potere d’acquisto di lavoratrici e lavoratori.
Adesso, con una forte rappresentanza e una bella squadra di delegate e delegati, si apre finalmente una nuova stagione di contrattazione e partecipazione.
Fp CGIL Toscana
Fp CGIL Umbria