VVF: LIX° resoconto Tavolo Tecnico Formazione – Bozze circolari per Formatore Elisoccorritore Formatore Aeroportuale percorso formativo Nuoto e Salvamento VF e NIA
Pubblichiamo il resoconto Fp Cgil VVF riguardo le circolari dei Formatori elisoccorritori e aeroportuali e la a circolare dei settori Nuoto e Salvamento VF e quello NIA
VVF: Bari – Incontro con il Sindaco problematiche sede di Corato comunicato Fp Cgil VVF
A seguito dell’incontro con l’Amministrazione locale pubblichiamo il Comunicato del Coordinamento Territoriale Fp Cgil VVF riguardo le problematiche della sede di Corato
VVF: Monza – Richiesta assegnazione secondo buono pasto
Pubblichiamo la nota del coordinamento territoriale Fp Cgil VVF riguardo la richiesta di assegnazione del secondo buono pasto
Ccnl Federcasa: Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl proclamano sciopero nazionale
Roma, 11 gen – “FP Cgil, Cisl FP e Uil Fpl hanno proclamato lo sciopero nazionale per il prossimo 20 febbraio per il personale delle aziende che applicano il CCNL Federcasa. La trattativa per il rinnovo del Contratto Federcasa 2022-2024 ha, infatti, palesato l’indisponibilità della parte datoriale di riconoscere al personale la piena valorizzazione professionale ed economica, con incrementi economici adeguati a tutelare i salari”.
Lo affermano in una nota Serena Sorrentino, Maurizio Petriccioli e Domenico Proietti, Segretari Generali rispettivamente di Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl.
“Per le organizzazioni sindacali l’obiettivo è far sì che sia garantita alle lavoratrici e ai lavoratori, impegnati quotidianamente a offrire soluzioni abitative idonee alla fascia di popolazione in condizione di fragilità, una risposta alla grave crisi inflattiva che in questi anni ne ha indebolito il potere d’acquisto”.
“La giornata di sciopero del 20 febbraio – hanno osservato – è una tappa di un percorso lungo, iniziato in autunno, che continuerà a coinvolgere, con assemblee e iniziative, lavoratrici e lavoratori delle aziende e che si allargherà alle istituzioni e a tutta la cittadinanza perché sia riconosciuta la centralità del sistema di edilizia pubblica residenziale in un contesto sociale caratterizzato dalle crescenti difficoltà nell’accesso all’abitare e dall’aumento della povertà”.
Per Sorrentino, Petriccioli e Proietti “il rafforzamento delle politiche abitative non può prescindere dal coinvolgimento dei soggetti istituzionali di rappresentanza degli enti coinvolti, chiamati a garantire, innanzitutto, una gestione capace di valorizzare il ruolo del personale occupato nelle aziende che operano a tutela della popolazione più fragile”.
Federcasa: Proclamazione sciopero nazionale
FP CGIL, CISL FP e UIL FPL proclamano lo sciopero nazionale per il personale delle aziende che applicano il CCNL Federcasa per il prossimo 20 febbraio.
La trattativa per il rinnovo del CCNL Federcasa 2022-2024 ha fatto registrare l’indisponibilità della parte datoriale di riconoscere al personale la piena valorizzazione professionale ed economica, con incrementi economici adeguati a tutelare i salari.
Per le organizzazioni sindacali, l’obiettivo è far sì che sia garantita alle lavoratrici e ai lavoratori, impegnati quotidianamente a offrire soluzioni abitative idonee alla fascia di popolazione in
condizione di fragilità, una risposta alla grave crisi inflattiva che in questi anni ne ha indebolito il potere d’acquisto.
La giornata di sciopero del 20 febbraio è una tappa di un percorso lungo, iniziato in autunno che continuerà a coinvolgere, con assemblee e iniziative, lavoratrici e lavoratori delle aziende, e che si
allargherà alle istituzioni e a tutta la cittadinanza perché sia riconosciuta la centralità del sistema di edilizia pubblica residenziale in un contesto sociale caratterizzato dalle crescenti difficoltà
nell’accesso all’abitare e dall’aumento della povertà.
Il rafforzamento delle politiche abitative non può prescindere dal coinvolgimento dei soggetti istituzionali di rappresentanza degli enti coinvolti, chiamati a garantire, innanzitutto, una gestione
capace di valorizzare il ruolo del personale occupato nelle aziende che operano a tutela della popolazione più fragile.
Serena Sorrentino Maurizio Petriccioli Domenico Proietti
Segretaria Generale Segretario Generale Segretario Generale
FP CGIL CISL FP UIL FPL
INPS, Fp Cgil – Dirigenti, medici, professionisti: sottoscritto il CCNI 2022
Si è svolto ieri pomeriggio l’incontro tra organizzazioni sindacali e Amministrazione per la sottoscrizione dei contratti integrativi 2022 di medici, professionisti e dirigenti.
Come FP CGIL abbiamo ribadito l’importanza della fase negoziale, da non considerare quale sterile e obbligato adempimento ma quale strumento di programmazione e valorizzazione delle professionalità esistenti in Istituto.
Pur apprezzando, dato l’evidente ritardo, che in apertura del 2024 si sia voluto riservare il primo spazio di riflessione all’Area, abbiamo rimarcato l’importanza di ripristinare al più presto il ciclo fisiologico della contrattazione e di attivare immediatamente il confronto per il nuovo disposto contrattuale.
L’Amministrazione ha affermato di condividere tale esigenza, anticipando che già mercoledì 17 saranno presentate le prime bozze degli integrativi 2023 e 2024.
MEDICI
Pur sottoscrivendo l’intesa, per ciò che riguarda il personale medico abbiamo ribadito l’assoluta incongruenza fra l’aumento dei carichi di lavoro e il calo delle retribuzioni. Non è possibile che a pagare le nuove assunzioni siano i medici stessi e non l’Amministrazione. Abbiamo, pertanto, chiesto di dar seguito all’accordo del 2010 sull’attività intramoenia e sull’indennità di esclusività, anche in virtù del fatto che INPS rimane l’unica realtà a doversi ancora dotare di tale regolamento.
Abbiamo inoltre appreso, nelle more del confronto, che a breve sarà pubblicata la proroga delle UOS (in scadenza) e quasi contestualmente dovrebbe essere pubblicato l’interpello per i nuovi incarichi UOS.
PROFESSIONISTI
Con la sottoscrizione dell’accordo abbiamo chiesto una calendarizzazione dei lavori che detti i tempi alla negoziazione. Abbiamo altresì chiesto, in vista della ormai improcrastinabile riscrittura dell’art. 7 del CCNI in materia di maggiorazioni sulla retribuzione di risultato, che l’Amministrazione fornisca dati dettagliati in merito alla composizione ed alla spendita del Fondo, distinguendo in maniera trasparente parte fissa e accessoria per ciascuna delle “famiglie professionali” (legali, tecnici, attuari).
Con riferimento al bando di selezione per livelli differenziati di professionalità, abbiamo rappresentato l’esigenza di procedere tempestivamente, considerato il vincolo contrattuale di bandire i livelli a cadenza annuale. Il problema non è solo relativo alle scadenze: bisogna ragionare sui criteri. L’Amministrazione deve chiarire se intende procedere sulla scorta di quelli vigenti o se intende attivare e concludere in tempi brevi, come auspichiamo, un confronto serio volto alla individuazione di criteri idonei al riconoscimento del merito e dell’anzianità professionale.
Infine, in riferimento alla presenza, oggi al tavolo, di un’organizzazione non firmataria del CCNL sottoscritto lo scorso mese di novembre, abbiamo sollecitato l’Amministrazione, assieme a CISL e UIL, con apposita dichiarazione a verbale, a volerne verificare la legittimazione negoziale ai sensi della normativa vigente, al fine di garantire il rispetto della norma e la corretta composizione del tavolo.
DIRIGENTI
Abbiamo sottoscritto il contratto rilevando, però, come sull’indennità di prima sistemazione ancora una volta nulla si sia mosso. Eppure la Commissaria straordinaria, Micaela Gelera, si era personalmente impegnata a chiudere questa ancor oggi inspiegabile controversia. Rileviamo, ad ora, che la promessa non è stata attesa e non può non evincersi, in contro luce, una evidente mancanza di rispetto nei confronti dei dirigenti del nostro Istituto.
FP CGIL INPS
Giuseppe Lombardo
Giuseppe Cipriani
Fabrizio Ottavi
Francesco Reali
Polizia Penitenziaria – Due poliziotti feriti con prognosi di 20 e 7 giorni da un detenuto poi subito trasferito in giornata in altro istituto
“Due poliziotti penitenziari sono stati aggrediti oggi nella Casa Circondariale di Catanzaro da un detenuto ristretto nel reparto detentivo di ‘media sicurezza’. L’aggressione odierna si somma ad altri ‘eventi critici’, come vengono chiamate dall’amministrazione penitenziaria le aggressioni alla Polizia Penitenziaria, avvenuti nei giorni scorsi. Stavolta, i due poliziotti hanno ricevuto rispettivamente una prognosi di 20 e di 7 giorni. Il detenuto ha prima minacciato i colleghi, e poi li ha aggrediti dopo aver ricevuto il rifiuto di ottenere privilegi non consentiti dal regolamento penitenziario”.
Lo comunicano il delegato provinciale della Cgil Roberto Garcea insieme al coordinatore regionale Angelo Boeti della FP CGIL della Polizia Penitenziaria che manifestano anche la propria amarezza per la situazione vigente ormai da tempo nella casa circondariale di Catanzaro. “Non osiamo pensare a cosa succederà quando tra qualche mese andranno in pensione molti poliziotti penitenziari in servizio nel penitenziario catanzarese che, con la loro esperienza, ogni giorno garantiscono che i reparti funzionino al meglio”.
“Il detenuto – concludono i sindacalisti – è stato trasferito in giornata presso un altro istituto penitenziario con il coordinamento del Direttore e del Comandante della Polizia Penitenziaria che gestiscono il carcere più grande della Calabria, sette giorni su sette con totale dedizione.
Mirko Manna, della FP CGIL Comparto Sicurezza, interviene con un forte appello politico: “La situazione attuale richiede una risposta immediata e decisa. Invitiamo il Ministro della Giustizia, Carlo Nordio, il Sottosegretario Andrea Delmastro e il Capo del DAp, Giovanni Russo, a prendere ogni iniziativa necessaria per assicurare l’incolumità e la protezione delle donne e uomini del Corpo di Polizia Penitenziaria. I poliziotti penitenziari devono poter svolgere il proprio lavoro con la certezza di terminare il proprio turno lavorativo senza pericoli per la propria incolumità personale. Si parla tanto di sicurezza sul lavoro, ma troppo poco su quanto rischi la Polizia Penitenziaria ogni giorno per garantire contemporaneamente la certezza della pena e il recupero alla società delle persone ristrette in carcere”.
Catanzaro, 11 gennaio 2024
VVF: Bari – Situazioni automezzi non più sostenibile
Pubblichiamo la nota del Coordinamento Provinciale Fp Cgil VVF con la quale ancora una volta evidenzia, e chiede la risoluzione delle problematiche che vivono quotidianamente le lavoratrici e I lavoratori e di conseguenza la cittadinanza
VVF: BAT – Carenza di organici
Pubblichiamo la nota del Coordinamento Provinciale Fp Cgil VVF con la quale ancora una volta evidenzia la carenza di personale, una carenza che mette a rischio l’incolumità delle donne e degli uomini del Comando e la sicurezza dei cittadini.
VVF: Fp Cgil VVF Assicurazione – “Te lo Assicuro”
Per tutti gli iscritti alla Fp Cgil VVF una polizza solida, sicura, trasparente, una copertura postuma e retroattiva
Tutela per perdite patrimoniali, per interruzioni o sospensioni di attività di terzi
Una copertura per responsabilità amministrativa ed amministrativo contabile
Maggiori informazioni contatta il Coordinatore Fp Cgil VVF o la sede Fp Cgil a te più vicina oppure https://teloassicuro.fpcgil.it/
VVF: Roma – Salute e Sicurezza sollecito attività di monitoraggio rischio biologico e linee di decontaminazione per il personale e i mezzi intervenuti nell’incendio TMB1 Malagrotta
A seguito della nota del Coordinamento provinciale Fp Cgil VVF riguardo l’ attività di monitoraggio al rischio biologico e sulle linee di decontaminazione per il personale e i mezzi intervenuti nell’incendio TMB1 Malagrotta, pubblichiamo il sollecito per l’attivazione di monitoraggio
