INPS Fp Cgil – AR(R)AN-CARE

Ma gli orientamenti dell’Aran emanati per gli enti locali sono vincolanti oppure no? Qual è la posizione della nostra Amministrazione? Il dubbio è legittimo, perché l’atteggiamento assunto da INPS manca di coerenza.

Il CFL212, ad esempio, esclude il diritto alla fruizione delle 150 ore destinate ai permessi studio per chi scegli di iscriversi a un master online, laddove le lezioni siano fruibili on demand. Aran specifica che i master in modalità asincrona non beneficiano, infatti, di tale facoltà.

Questo input è stato raccolto dall’Istituto con il messaggio 328 dello scorso 24 gennaio. Il fatto che l’orientamento fosse espresso con riguardo agli Enti locali per INPS non creava alcun problema.

Al tempo stesso, però, duole ricordare che la proposta trasmessa lo scorso 13 ottobre dalla FP CGIL, in merito all’apertura di un tavolo per la regolamentazione del riconoscimento dei buoni pasto in smart working, è rimasta inevasa.

Eppure un analogo pronunciamento dell’Aran, il 228, spiegava a chiare lettere come l’erogazione del buono fosse legata alla prestazione svolta, indipendentemente dalla fascia oraria (diurna, pomeridiana, serale, notturna). In quel caso il fatto che il parere riguardasse gli Enti locali fu considerato impedimento.

È una posizione abbastanza curiosa: rispetto allo studio si segue una linea di rigore; quando si evince la possibilità di un apprezzamento economico prevale la vena interpretativa.

Coordinatore nazionale FP CGIL INPS

Giuseppe Lombardo

INPS Fp Cgil – Richiesta incontro riorganizzazione

Al Direttore Generale

Dott. Vincenzo Caridi

Al Direttore Centrale Risorse Umane

Dott. Giuseppe Conte

Alla Direttrice Centrale Organizzazione

Dott.ssa Maria Grazia Sampietro

per il tramite del       Dirigente Area Relazioni Sindacali

Dott. Salvatore Ponticelli

OGGETTO: Richiesta incontro riorganizzazione

Lo scorso anno, nel corso del secondo incontro sul sistema di misurazione e valutazione della performance tenutosi in data 28 novembre, l’Amministrazione espose alle organizzazioni sindacali la volontà di operare una riorganizzazione nei mesi a venire.

Il 23 gennaio 2024, in occasione dell’apertura del tavolo tecnico sulla possibile revisione del sistema indennitario, la scrivente organizzazione ha chiesto a INPS chiarezza in merito a quanto anticipato.

Mentre i giorni trascorrono, le voci su una possibile sperimentazione ormai imminente di un nuovo modello organizzativo continuano a insistere, con il potenziale coinvolgimento di alcune sedi campione.

Riteniamo che i tempi siano ormai maturi per un’operazione chiarificatrice, per questo chiediamo, con la presente, l’apertura di un tavolo tecnico sulle proposte dell’Amministrazione, al fine di valutare l’impatto di eventuali accorgimenti e consentire alle rappresentanze di esprimere la propria valutazione.

Coordinatore nazionale FP CGIL INPS

Giuseppe Lombardo