Si trasmette la convocazione del Ministero della Giustizia.

COMUNICATO STAMPA
NUOVO CARCERE A BRESCIA
LA FP CGIL CHIEDE UN INCONTRO CON IL SINDACO DEL BONO

La Segretaria della Fp CGIL di Brescia, Francesca Baruffaldi ed il Coordinatore Regionale della Fp CGIL Polizia Penitenziaria Calogero Lo Presti, con lettera formale, hanno chiesto un incontro al Sindaco di Brescia, Emilio Del Bono, al fine di avere informazioni oggettive e per quanto di competenza del Sindaco, in merito alla costruzione del nuovo penitenziario a Brescia. Ormai da quasi trent’anni la politica nazionale e le Istituzioni preposte hanno più volte paventato la realizzazione di una nuova struttura garantendo migliori condizioni detentive con l’individuazione di spazi ad hoc per la popolazione detenuta e di riflesso a tutte le lavoratrici e i lavoratori dei due comparti, sicurezza e ministeri, migliori condizioni lavorative. Purtroppo, ad oggi, è stato solo un miraggio, un progetto giacente in qualche cassetto del Ministero delle Infrastrutture o del Ministero della Giustizia. Nel frattempo il carcere di Brescia “ Nerio Fischione “ scoppia. I dati sono allarmanti, la popolazione detenuta ha un trend sempre più in aumento, ad oggi sfiora i quattrocento detenuti a fronte di una tolleranza di 206 posti letto. La Polizia Penitenziaria continua a soffrire la cronica carenza di personale, che ad oggi supera le 60 unità, dovuta alle mancate assegnazioni, ai prepensionamenti, ai distacchi verso altri Istituti Penitenziari e caso singolare a Brescia di due sottufficiali distaccati presso il Tribunale di Sorveglianza con mansioni di ufficio, mentre in carcere quella figura è totalmente assente. Il personale di Polizia Penitenziaria in servizio presso tale struttura è particolarmente stressato ed esausto dovuto principalmente non solo ai carichi di lavoro ma anche alla gestione di taluni soggetti detenuti avversi al rispetto delle regole penitenziari.
Sicuramente la realizzazione di una nuova struttura penitenziaria moderna nell’area adiacente alla Casa di Reclusione di Verziano, che sarebbe già stata individuata dal comune di Brescia, abbasserebbe in modo significativo il numero di eventi critici, come atti di autolesionismo anche gravi, tra i detenuti, permetterebbe delle migliori condizioni di vivibilità all’interno del carcere; comporterebbe il recupero di personale di Polizia ed una maggiore e migliore razionalizzazione delle risorse umane e delle migliori condizioni lavorative.

Brescia, 21/04/2018

“Una grande vittoria per la Fp Cgil alle elezioni Rsu nel pubblico impiego. Tre giorni di voto, con una partecipazione altissima delle lavoratrici e dei lavoratori, che ci consegnano un’enormità di voti e una forte rappresentatività e che, di fatto, scrivono una grande prova di democrazia del lavoro”. Ad affermarlo è la Fp Cgil Nazionale in merito all’esito del voto per il rinnovo delle Rappresentanze sindacali nel pubblico impiego.

“Dai dati in nostro possesso – prosegue -, e che superano il 50% dei seggi, siamo stabilmente e di gran lunga il primo sindacato nel mondo del lavoro pubblico che rappresentiamo, quello degli enti locali, delle funzioni centrali e della sanità. Il sindacato confederale si conferma essere ancora una volta centrale: un baluardo di unità del mondo del lavoro contro le spinte corporative che le lavoratrici e i lavoratori hanno, con questo voto, rigettato. Una vittoria importante, quella della Funzione Pubblica Cgil e della Cgil tutta, frutto dell’impegno delle delegate e dei delegati e di tante iniziative nei luoghi di lavoro. Ora con le migliaia di eletti occorre dare impulso alla contrattazione decentrata finalmente riconquistata e lavorare alle piattaforme dei prossimi rinnovi contrattuali”, conclude la Fp Cgil.

“A spoglio ancora in corso, ma oramai a metà scrutinio, La Cgil si conferma il sindacato più rappresentativo in tutti i comparti del settore pubblico e della scuola”. E’ quanto afferma il sindacato guidato da Susanna Camusso in una nota relativa alle elezioni delle RSU (le Rappresentanze sindacali unitarie) nel pubblico impiego e nella scuola.

“Altro elemento da sottolineare positivamente – prosegue la Cgil – è l’altissima partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori alla consultazione elettorale”.

Di seguito copia della lettera inviata all’Amministrazione con richiesta urgente di chiarimenti sul trattamento economico e normativo previsto per i lavoratori delle Biblioteche e degli Archivi annessi ai monumenti che intendono aderire all’apertura straordinaria del Primo Maggio.

 

Claudio Meloni

FP CGIL Nazionale MIBACT

Nella giornata di ieri è proseguito il confronto per il rinnovo del CCNL Cooperative Sociali.

All’incontro, che si è tenuto in ristretta, ha partecipato anche la Segretaria Generale Serena Sorrentino.

A seguito di una lunga e approfondita discussione, possiamo registrare un rilevante punto di avanzamento, in quanto, condividendo l’obiettivo di dare una accelerazione alla trattativa, avviata ormai da un anno e mezzo, e di provare a chiudere in tempi ragionevoli il contratto, si è deciso di proseguire il confronto, sempre in delegazione ristretta, sui temi riguardanti relazioni sindacali, contrattazione e salario accessorio (premio di risultato), mercato del lavoro, banca delle ore, diritti e tutele.

Al contempo, si è deciso di demandare ad appositi gruppi tecnici la discussione su assistenza sanitaria integrativa, e classificazione del personale, in coerenza con quanto concordato sull’articolo 1 (campo di applicazione) e con particolare riguardo alla formazione.

Sono state stabilite le date per i successivi incontri: la delegazione ristretta il 29 e 30 maggio, ed il 13 giugno, mentre il tavolo tecnico su assistenza sanitaria integrativa si terrà il 18 maggio.

Il Capo Area Sanità e SSAEP

Michele Vannini

Coordinamento Nazionale Polizia Penitenziaria
Prot. n. CS 22/2018 Roma, 21 aprile 2018

Al Capo del Dipartimento A.P.
Pres. Santi Consolo
e, p.c.
Al Vice Capo del Dipartimento A.P.
Dott. Marco Del Gaudio
Al Direttore generale del Personale
e delle Risorse
Dott. Pietro Buffa
Al Direttore dell’Ufficio Relazioni Sindacali
Dott.ssa Pierina Conte
R o m a
Alle Segreterie regionali e territoriali FP CGIL
Ai Delegati ed iscritti Fp Cgil
Polizia Penitenziaria

Oggetto: convenzioni per il personale di Polizia Penitenziaria.

Egregio Presidente,
il personale appartenente ad altre Forze di Polizia può beneficiare di agevolazioni sui conti correnti bancari in base a convenzioni stipulate tra le amministrazioni da cui dipende ed alcuni istituti bancari.
Di tali agevolazioni non può beneficiare il personale di Polizia Penitenziaria in quanto non risultano convenzioni stipulate da codesta amministrazione.
Per quanto sopra esposto, la FP CGIL chiede un suo intervento al fine di sollecitare gli uffici competenti a prendere contatti con eventuali istituti bancari interessati e stipulare convenzioni simili.
Si resta in attesa di un cortese celere riscontro.

Il coordinatore FP CGIL
Polizia penitenziaria
Massimiliano Prestini

 

In allegato stato d’agitazione unitario del personale Comando Vigili del Fuoco di Messina

Roma, 19.04.2018

Al Direttore di Agenzia Industrie Difesa
Ing. Giancarlo Anselmino

e,p.c. Al Capo di Gabinetto del Ministro

R o m a

OGGETTO: Richiesta incontro.

Egregio Direttore,

anche alla luce del disorientamento registrato tra le lavoratrici e i lavoratori dipendenti da codesta agenzia nelle numerose assemblee tenute su tutto il territorio nazionale, le scriventi OO.SS. avvertono come non più ulteriormente rimandabile l’esigenza di aprire con Lei una discussione al tavolo di confronto e, per questo, Le chiedono di calendarizzare quanto prima possibile un incontro tra le parti.

Restiamo in attesa di cortese urgente riscontro.

Con viva cordialità

                        FP CGIL                       CISL FP                      UIL PA                  CONFSAL UNSA

Francesco Quinti      Carlo Vangelisti      Sandro Colombi      Gianfranco Braconi

In allegato 2 note del Coordinamento Prov.le VVF di Nuoro ai dirigenti VVF  in merito alla questione del soccorso persona con altri operatori del soccorso (118 e altri) e comunicazione al Comandante provinciale Dott. Sassu su applicazione legge 104.

Lettera inviata al comandante Provinciale VVF di Bari e p.c. al Direttore Regionale VVF Puglia, su criticità organico del personale amministrativo sul Comando Provinciale di Bari.

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