Sanità: Fp Cgil Medici, Andrea Filippi nuovo segretario nazionale
Subentra a Massimo Cozza, oggi ratifica in Assemblea nazionale della categoria
Roma, 1 dicembre – Cambio alla guida della Funzione Pubblica Cgil Medici. Andrea Filippi è stato eletto oggi segretario nazionale della Fp Cgil Medici, prendendo il posto di Massimo Cozza. In occasione dell’Assemblea nazionale della categoria è stato annunciato il cambio della guardia. Una scelta in linea con la politica di rinnovamento dei quadri della Fp Cgil, proposta dalla segreteria nazionale della Fp Cgil e avallata dall’esecutivo nazionale della Fp Cgil Medici e Dirigenti Ssn, così come dal suo ex segretario nazionale.
Filippi, già coordinatore dell’esecutivo nazionale della Fp Cgil Medici e Dirigenti del Servizio sanitario nazionale, è uno psichiatra. Ha lavorato nei servizi pubblici della Asl di Viterbo, della Asl di Terni e dell’Azienda policlinico Umberto I di Roma. Nel suo percorso professionale il neo segretario nazionale ha sempre coniugato il lavoro con l’impegno sindacale in difesa dei diritti dei lavoratori e del sistema sanitario pubblico. Dal 2005 al 2010 è stato coordinatore di dirigenti medici precari della Regione Lazio e si è battuto per la stabilizzazione, che trova applicazione in questi ultimi anni. Dal 2011 al 2016, nel coordinare le segreterie aziendali e regionali della Fp Cgil Medici dell’Umbria, ha approfondito i temi riguardanti l’organizzazione dei servizi sanitari nella valorizzazione dei principi di equità, solidarietà e universalità proposti nella prima
legge di riforma sanitaria del 1978.
La Fp Cgil saluta e ringrazia Massimo Cozza, anch’egli psichiatra e attualmente coordinatore del Dipartimento di salute mentale della Asl Roma 2, “per l’impegno prezioso e unico profuso nel corso di questi anni”. L’ex segretario nazionale Fp Cgil Medici e Dirigenti Ssn ha ricoperto dal 1985 diversi incarichi nella Funzione Pubblica Cgil Nazionale e, in particolare, è stato il coordinatore della Consulta nazionale per la salute mentale. Dal 2004 fino a oggi è stato il segretario nazionale della Fp Cgil Medici e Dirigenti Ssn.
Accordo Fondo di produttività per il personale direttivo per l’anno 2014
29.11.2017 – Accordo Fondo di produttività per il personale direttivo per l’anno 2014
Download Accordo
VVF: Nota corso specialisti nautici – richiesta incontro
01.12.2017 – Pubblichiamo le note della Fp Cgil inviate all’Amministrazione e il chiarimento della stessa
Al Capo del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco
Dott. Ing. Gioacchino GIOMI
e p.c.
Al Direttore Centrale per l’Emergenza
Dott. Ing. Giuseppe ROMANO
Al Direttore Centrale per la Formazione
Dott. Ing. Emilio OCCHIUZZI
Al Responsabile dell’Ufficio III: Relazioni Sindacali
Dott.ssa Silvana LANZA BUCCERI
Oggetto: corso specialisti nautici – richiesta incontro.
Egregio,
in riferimento alla nota formulata da codesta Amministrazione, con prot. n.21166 del 20/11/2017, relativa al corso specialisti nautici VF, la FP Cgil non ritiene esaustivi i chiarimenti nella stessa contenuti, poiché la selezione natatoria effettuata per il corso in questione, a nostro avviso, non è comunque conforme con il DM che regolamenta la materia.
Innanzitutto, i moduli della durata di tre giorni riguardo la “Sopravvivenza in mare” come da contenuti IMO e STCW, definiti da convenzioni internazionali standard per operatori marittimi, non hanno nessuna attinenza con i requisiti richiesti per le attività natatorie del CNVVF, i quali sono ben descritti e definiti nelle Circolari attualmente vigenti.
Inoltre, la bozza riferita alla procedura di selezione per Specialisti Nautici, protocollo DCFORM n.0017358 del 01/06/2017, nonché il programma dettagliato del Corso di cui trattasi non sono stati sottoposti alla valutazione del tavolo tecnico relativo alla pianificazione, alla programmazione didattica e alla formazione (istituto normato con l’art. 29 del DPR 7 maggio 2008), ambito nel quale, non avremmo mancato di sottolineare che l’orientamento assunto stride con le linee programmatiche volute proprio dall’Amministrazione ed in particolare dalla Direzione Centrale per la Formazione.
Come si evince, ci sono diversi elementi di criticità sul chiarimento e superamento dei quali si ritiene necessario venga urgentemente convocato un apposito incontro. Si resta in attesa di riscontro e si porgono distinti saluti
Coordinatore Nazionale FP CGIL VVF
Mauro GIULIANELLA
VVF: DCF – 82° corso AA.VV.F
01.12.2017 – La Direzione Centrale per la Formazione comunica che in data 20 dicembre 2017 avrà inizio l’82° corso di formazione per 333 Allievi Vigili del Fuoco che avrà durata di cinque mesi, più un mese di applicazione pratica.
A seguito della immatricolazione ,che avverrà a decorrere dal Giorno 20/12/2017 presso le Scuole Centrali Antincendio gli allievi effettueranno la prima parte del corso presso i poli Didattici Regionali che saranno individuati da questa Direzione Centrale.
A completamento dell’81° Corso gli allievi dell’82° proseguiranno il corso presso le strutture Centrali per il completamento del percorso formativo e lo svolgimento del mese dell’applicazione pratica.
Con successiva nota saranno comunicati i poli Regionali
Ministero Lavoro INL ANPAL Unitario Andiamo avanti fino a risposte concrete
Lo scorso 23 novembre, nel corso dell’assemblea/presidio tenutasi davanti al Ministero del Lavoro, in via Veneto, che ha visto la massiccia partecipazione del personale delle tre Amministrazioni Centrali, abbiamo particolarmente insistito per avere la partecipazione del Capo di Gabinetto come rappresentante diretto del vertice politico, anche per poter dare una svolta al peso dell’incontro. Alla fine abbiamo ottenuto un incontro con il Capo di Gabinetto, il Segretario Generale e la Direttrice Generale del Personale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Il Capo di Gabinetto ci ha informato delle diverse strade che si stanno praticando per trovare una soluzione al taglio del FUA: interlocuzione con il MEF per far rientrare i tagli; possibile presentazione di un emendamento alla legge di bilancio per inserire – a partire dal 2018 – 4 milioni di euro sul FUA; possibile utilizzo dei residui di bilancio. Inoltre, siamo stati informati che il Ministro Poletti ha scritto una direttiva al Presidente dell’Inps, per chiedergli di mettere a disposizione dell’INL le banche dati necessarie per lo svolgimento dell’attività ispettiva. L’incontro si è concluso concordando una successiva riunione per giorno 29 novembre, per illustrare il DM di riorganizzazione del Ministero e gli ulteriori eventuali sviluppi relativi al FUA.
Il giorno dopo, venerdì 24, un altro tassello della mobilitazione è stato compiuto: si sono tenute altre manifestazioni dinanzi alle 4 Direzioni Interregionali, che hanno visto la forte partecipazione dei lavoratori e l’incontro coi rispettivi Direttori.
In risposta alla nostra richiesta di incontro a breve, nella giornata del 29 novembre siamo stati convocati al Ministero per una informativa sul citato DM di riorganizzazione del Ministero – che vi alleghiamo. A margine dell’incontro, il Segretario Generale ci ha informato che il Ministro Poletti si è fatto personalmente carico della questione dei tagli al fondo di amministrazione, interloquendo col MEF per trovare una “soluzione soddisfacente”, senza poterci dire altro, perché era ancora in corso una riunione al MEF.
Ci hanno quindi informato che nei prossimi giorni arriverà una nuova convocazione, anche in tempi stretti.
Nei giorni scorsi è anche arrivata una comunicazione dal Direttore Centrale delle Risorse Umane dell’INL, con cui ci si informa, tra l’altro, dell’azzeramento dei tagli sul FUA 2018 dell’INL, dello stanziamento nel bilancio dell’Ente di 1 milione di euro per la formazione di tutto il personale e della disponibilità ad avviare tavoli di confronto che, per quanto ci riguarda, devono essere tavoli aventi ad oggetto l’apertura della discussione sul contratto integrativo.
Nel frattempo, pur prendendo atto dei piccoli passi in avanti compiuti, non riteniamo di poter sospendere lo stato di agitazione in corso, precisando anche che se non avremo risposte certe a breve su tutti questi aspetti, programmeremo ulteriori iniziative, non escludendo di incidere anche sulle attività che sui territori si svolgono per conto del Ministero e una giornata di sciopero nazionale.
Roma, 30 novembre 2017
FP CGIL CISL FP UILPA CONFSAL-UNSA USB-PI INTESA F.P.
Ariano La Rosa Vignocchi Di Biasi Sabani Morgia
Palumbo Giovannetti
Corte dei Conti- FUA 2017 – INCONTRO OGGI GIOVEDI’ 30 NOVEMBRE
Oggi, Giovedì 30 Novembre alle ore 16,00, si svolgerà l’incontro di contrattazione con l’Amministrazione, riguardante il Fua 2017.
Vi invitiamo a leggere la bozza dell’accordo, in allegato, in particolare l’art. 12 che, nell’indicare le modalità di costituzione del gruppo di lavoro paritetico per le progressioni economiche (peo) per l’anno 2018, di fatto, riduce fortemente la platea dei possibili destinatari; infatti, stabilisce che le risorse utilizzabili siano solo ed esclusivamente una parte delle “…risorse da progressioni economiche che, a far data dal 1° gennaio 2017 affluiscono al Fondo a seguito di cessazione dal servizio”.
In pratica, quasi tutte le risorse economiche degli anni precedenti, recuperate nel 2017, venendo redistribuite come previsto nell’ipotesi di accordo presentata, renderanno minima la percentuale di personale che potrà fruire delle peo nel 2018.
Pertanto, la scrivente Organizzazione Sindacale, chiederà oggi all’incontro lo stralcio dell’articolo 12 e un accordo separato che preveda, esclusivamente, la costituzione di una Commissione Paritetica per le progressioni economiche per l’anno 2018. Vi terremo informati sugli esiti.
La Coordinatrice Nazionale Fp Cgil Corte dei conti
Susanna Di Folco
Sicurezza/DAP: Dotazioni organiche della Polizia Penitenziaria nel Lazio
Comunicato Stampa
Se invece di parlare di fake news, si pensasse davvero alla vita reale dei lavoratori … ( riflessioni ad alta voce sul taglio degli organici della Polizia Penitenziaria del Lazio)
Con un decreto del Ministro della Giustizia sono state ufficializzate le piante organiche del personale del corpo di polizia penitenziaria in modo da dare attuazione a quanto previsto nella nuova dotazione organica definita con decreto legislativo del 29 maggio 2017 (cosiddetto decreto Madia). Ebbene, il risultato è che si scende da 5648 a 5116 agenti assegnati alle carceri del Lazio, dell’Abruzzo e del Molise. Tutto questo, ovviamente sulla carta, perché, quando si passa davvero alla realtà, i numeri ci dipingono una situazione impietosa: nel solo Lazio, da 4348 agenti effettivamente operanti nelle 14 Case Circondariali della nostra regione si arriva a 3816 con un taglio di ben 532 agenti. Paradossalmente, la carenza di personale che tutti da anni- da Ministri a Dirigenti dell’Amministrazione centrale e periferica, dagli organi di informazioni nazionali e locali alle organizzazioni sindacali – hanno denunciato essere presente all’interno delle nostre sedi carcerarie, invece di essere colmata, viene aumentata. Come tutto questo possa ripercuotersi nella già precaria conduzione degli istituti di pena, è facilmente immaginabile: aumento di carichi di lavoro per il personale, aumento esponenziale del ricorso allo straordinario (prima o poi, qualcuno dovrà pur cominciare a chiedersi come mai lo straordinario possa divenire strumento ordinario…) , peggioramento delle condizioni di vita e di lavoro dei poliziotti penitenziari: avevamo detto, in occasione di una manifestazione unitaria tenutasi davanti Montecitorio il 19 settembre scorso, che le condizioni in cui versa il Corpo di polizia Penitenziaria fossero allo stremo e, sempre in quella manifestazione avevamo chiesto più fatti e meno parole. Per quel che ci riguarda, non ci limiteremo alla sola denuncia dei fatti, ma metteremo in campo ogni strumento consentito dal contratto e dalle normative vigenti che possa chiamare l’Amministrazione a rispondere delle proprie responsabilità.
Roma, 30 novembre 2017
Sanità: Fp Cgil Medici, domani Assemblea nazionale con Camusso
Sanità: Fp Cgil Medici, domani Assemblea nazionale con Camusso
‘Ci Siamo’, appuntamento a Roma al Centro congressi Roma Eventi
Roma, 30 novembre – ‘Ci Siamo! Il nostro lavoro per una Sanità di tutti’. Questo il titolo dell’Assemblea nazionale Fp Cgil Medici e Dirigenti Ssn che si terrà domani (venerdì 1° dicembre) a Roma al Centro Congressi Roma Eventi Piazza di Spagna in via Alibert 5/a dalle ore 10 alle ore 14 e che sarà conclusa dalla segretaria generale della Cgil, Susanna Camusso.
Il programma della mattinata prevede l’introduzione della segretaria generale della Fp Cgil, Serena Sorrentino, e a seguire gli interventi di Massimo Cozza e Andrea Filippi della Fp Cgil Medici. Come sempre, secondo la linea delle iniziative promosse dalla Fp Cgil nel corso di queste mese dietro le parole ‘Ci Siamo!’, attraverso il contributo del direttore del Quotidiano Sanità, Cesare Fassari, centrale sarà il contributo delle delegate e dei delegati che racconteranno e condivideranno le loro esperienze e daranno testimonianze riguardo la situazione del settore, per creare partecipazione intorno alle condizioni di lavoro del Sistema sanitario nazionale e riguardo le aspettative per il rinnovo contrattuale. Alla fine della mattinata le conclusioni di Susanna Camusso. L’iniziativa sarà trasmessa in diretta sulla pagina Facebook della Fp Cgil Medici (fb.me/funzionepubblicacgilmedici).
Download locandina jpgMinistero Difesa – Comunicato unitario incontro SMM
RIUNIONE CON SMM: RIORGANIZZAZIONE DEI SERVIZI DI VIGILANZA, RELAZIONI SINDACALI E PUNTO DI SITUAZIONE SUL RIORDINO DI ARSENALI e CC.TT.
In data odierna, si e’ svolta presso MARISTAT una riunione tra 1° Reparto e le OO.SS. nazionali, che ha avuto all’o.d.g. alcune problematiche in essere nella F.A., che è stata presieduta dal Capo del 1° Reparto, CA G. Ottaviani, accompagnato dal nuovo Capo del 3° Ufficio D. Civico. Di seguito, gli argomenti trattati, i contenuti del confronto e le risultanze conclusive. Organizzazione del servizio di vigilanza nella sede di Taranto. Il problema era stato innescato a gennaio scorso da una nota indirizzata alle Rappresentanze Territoriali con la quale la maggior parte dei lavoratori di MARINARSEN (n. 31 su 41) impiegati nel servizio denunciavano i numerosi disagi di carattere logistico amministrativo in conseguenza dell’attuale organizzazione centralizzata, e sollecitavano l’ “accorpamento logistico amministrativo presso Marinarsen”. Una sollecitazione raccolta dalle scriventi OO.SS. che con due successive note chiedevano allo SMM di dare risposta al parere nel frattempo richiesto da MARINA SUD. Ebbene, dopo un approfondimento di carattere organizzativo che ha richiesto più mesi di lavoro e che ha visto il coinvolgimento anche di MARICOMLOG, è arrivata oggi la risposta dello SMM, che ha espresso l’intendimento di procedere ad una riorganizzazione dei servizi di vigilanza in chiave decentrata, articolandoli per Cdo/Ente anche attraverso l’accorpamento di più siti ad essi afferenti. Una scelta che il CA Ottaviani ha precisato essere frutto di una attenta valutazione da parte di MARISTAT, anche con riferimento all’organizzazione del servizio in ambito più generale di F.A., e ha detto essere chiaramente finalizzata a ridurne i costi complessivi e a ottimizzarne la resa. Nei nostri interventi, abbiamo espresso una sostanziale concordanza rispetto agli intendimenti espressi dalla F.A., segnalando al contempo la necessità di procedere con speditezza al riassetto dei servizi di vigilanza in chiave decentrata e alle connesse operazioni di reimpiego del personale. A breve, dunque, dovrebbe essere emanata una specifica direttiva di SMM e avviati i reimpieghi. Stato delle relazioni sindacali presso i Comandi/Enti della Marina Abbiamo segnalato che permangono in alcuni Enti e Comandi di MM evidenti criticità nelle relazioni sindacali, in gran parte dovute alla indisponibilità dei Dirigenti a fornire le informazioni richieste e ad avviare confronti di merito con le Rappresentanze locali. A tal proposito, abbiamo ricordato i contenuti della nota unitaria inviata in data 9 settembre u.s. all’attenzione della Ministra, nella quale evidenziavamo le criticità in materia di relazioni sindacali negli Enti industriali intrecciandole con i problemi legati alle “grida di allarme” provenienti dalle lavoratrici e dai lavoratori di quegli Enti in ragione dei diversi e crescenti problemi (mancanza di risorse; invecchiamento della forza lavoro; blocchi del turnover; etc.). Infine, abbiamo sollecitato una iniziativa diretta di SMM verso gli Enti, volta a valorizzare il confronto con il Sindacato e a indicare le linee attraverso le quali deve essere sviluppato, in un’ottica di prevenzione dei conflitti. Nel dare piena disponibilità al riguardo, il CA Ottaviani ci ha comunicato che, con riferimento alla nota unitaria sopra richiamata del 9 settembre u.s., è in fase di elaborazione la risposta recante gli “elementi di informazione” che il Gabinetto ha richiesto a MARISTAT in data 18 ottobre u.s. Riordino Arsenali e Centri Tecnici della Marina. Abbiamo segnalato a SMM come non sia stato in tutti gli Enti ultimato il percorso convenuto con le scriventi OO.SS. nell’incontro del 25 luglio, e di cui alla nota dello stesso SM del 26 successivo, che prevedeva che le Direzioni di Arsenali e CC.TT. fornissero le necessarie informazioni e avviassero i confronti locali per fare un punto di situazione, ad un anno data dal processo di riordino avviato dal D. Lgs. n. 8/2014 e che si è poi concretizzato nei DD.MM. di struttura degli Enti e nei successivi decreti del Capo di SMM, a premessa del successivo confronto nazionale. Nel prenderne atto, il CA Ottaviani ha confermato piena disponibilità della F.A. a procedere nei termini con noi convenuti a luglio e si è impegnato ad avviare una iniziativa centrale finalizzata al completamento dei confronti locali. Seguirà poi il tavolo nazionale, che si è convenuto di fissare non oltre il 15 marzo, e che dovrebbe essere preceduto dal secondo incontro con il Capo di SMM.
Roma 30 novembre 2017
FP CGIL
Francesco Quinti
UIL PA
Sandro Colombi
FLP DIFESA
Giancarlo Pittelli
CONFSAL UNSA
Gianfranco Braconi
Dogane/Monopoli: lettera al Dott. Kessler – seguito riunione 23 novembre 2017
Roma 30 novembre 2017
Al Direttore dell’Agenzia
delle Dogane e dei Monopoli
dott. G. Kesslere
p.c.
Al Direttore centrale del Personale
dell’Agenzia delle Dogane
e dei Monopoli
dott.ssa M. Cantilena
OGGETTO: Seguito riunione del 23.11.2017.
Turni festivi infrasettimanali.
Progressioni economiche anno 2017.
Permessi studio università telematiche.
La scrivente O.S., preso atto delle informative date nella scorsa riunione del 23.11.2017 che tendono ad una riorganizzazione delle attività dell’Agenzia per una migliore razionalità dei processi e della distribuzione del personale, chiedono che tali priorità siano comunque accompagnate anche dall’analisi e dalla definizione in tempi brevi di alcune questioni rimaste in sospeso, in attesa del cambio di vertice, che riguardano i dipendenti dell’Agenzia.In particolare, oltre alla costituzione dei Fondi di politiche e sviluppo del personale del 2015 e del 2016, è necessario, possibilmente entro il corrente anno, sottoscrivere l’Accordo per la definizione dei posti relativi ai passaggi economici anno 2017 al fine di dare esito all’impegno assunto tra Amministrazione e OO.SS. con l’Accordo del 26/04/2017 che stanziava € 5.100.000 per il completamento della riqualificazione economica del personale dell’Agenzia.Inoltre sono ancora da risolvere le questioni inerenti le festività infrasettimanali non godute dal personale in turno, che addirittura trova il paradosso in qualche Direzione Regionale che, laddove non lavorate, devono comunque essere giustificate come “ferie”, o del permesso studio universitario che, ancora nell’ultima circolare emanata qualche giorno fa, preclude di fatto la frequenza delle Università telematiche con restrizioni che sono in controtendenza rispetto al parere del Dipartimento di Funzione Pubblica sulla materia, come già argomentato in precedenza dalla nostra O.S..In particolare su questi ultimi due argomenti, qualora non si trovasse una soluzione nelle sedi contrattuali, il rischio che si attivino dei contenziosi è molto alto, situazione che vorremo evitare come da Lei stesso auspicato nell’ultimo incontro.Non le sfuggirà, egregio Direttore, che una riorganizzazione dell’Agenzia che tocca direttamente la vita lavorativa dei dipendenti, senza che questa sia accompagnata anche dalla soluzione di questioni per cuii lavoratori attendono risposte e soluzioni da tempo, rischia di non essere compresa e condivisa come dovrebbe.Sappiamo che gli argomenti posti all’attenzione sono tanti, ma, considerato che proprio nell’ultima riunione sono state espresse da Lei alcune priorità organizzative per migliorare l’attività dell’Agenzia, ci auguriamo che la stessa attenzione sia data alle modalità e alle tempistiche relative alle priorità del personale che le stiamo rappresentando.Premesso quanto sopra, certi di una Sua sensibilità al riguardo, in attesa di cortese riscontro , ci rendiamo disponibili da subito ad un incontro sulle materie sopra citate.
Il Coordinatore nazionale FP CGIL Il Coordinatore nazionale FP CGIL
Agenzie Fiscali Agenzia delle Dogane e Monopoli
Luciano Boldorini Florindo Iervolino
VVF: Relazione Accordo Fondo di produttività direttivi e dirigenti 2014
Relazione Accordo Fondo di produttività
Questa mattina presso la Sala Riunioni del Dipartimento si è tenuto l’incontro per la firma dell’accordo decentrato per la distribuzione dei risparmi di gestione e delle risorse affluite al fondo di produttività per il personale direttivo per l’anno 2014.
Al fine di non dilungare i tempi per la liquidazione delle spettanze al personale, la FP–CGIL VVF ha ritenuto opportuno sottoscrivere l’accordo che nella sostanza ricalca i medesimi criteri adottati per il 2013.
Ciononostante si è ritenuto opportuno ribadire la necessità di destinare maggiori risorse all’integrazione dei compensi erogati al personale direttivo che ha svolto i servizi di reperibilità, per premiare l’impegno dei colleghi che hanno partecipato attivamente alle operazioni di soccorso tecnico urgente, principale mission istituzionale del C.N.VV.F.
Purtroppo la nostra proposta non ha trovato la condivisione delle altre OO.SS. presenti al tavolo, evidenziando il solito atteggiamento di chiusura nei confronti del cambiamento dimostrato in questi anni.
Come Fp Cgil confermiamo di aver già comunicato al Dipartimento della Funzione Pubblica nella nostra piattaforma del rinnovo contrattuale di voler procedere ad una rivisitazione più organica di tale istituto, che vede l’importo delle proprie tariffe non adeguato ormai da troppo tempo.
Al riguardo si è preso atto con piacere di una favorevole apertura da parte dell’Amministrazione.
Le spettanze economiche, a quanto appreso, saranno disponibili presumibilmente nei mesi di febbraio o marzo 2018
Mauro Giulianella
Pasquale Casaburi.
