INAIL

02 Febbraio 2026

INAIL – Dialogo

Al Presidente Al Consiglio di Amministrazione Al Direttore Generale e, p.c. A tutte le lavoratrici e ...

27 Gennaio 2026

INAIL – Il 2026 non comincia bene

Nel 2025 tante cose sono state fatte e portate a casa ma il 2026 non comincia sotto i migliori ...

22 Gennaio 2026

INAIL – Anno nuovo problemi vecchi da risolvere

Al Presidente Al Consiglio di Amministrazione Al Direttore Generale Al Presidente del CIV e, p.c. A ...

23 Dicembre 2025

INAIL – Del doman non v’è certezza!

L’anno che sta per concludersi si trascina dietro di sé tutta una serie di risultati raggiunti grazie ...

12 Novembre 2025

Inail – Bene stabilizzazioni e nuove assunzioni personale sanitario

Con la stabilizzazione dei medici e infermieri precari e l’indizione di un nuovo concorso, su base ...

28 Ottobre 2025

INAIL – Decreto sicurezza/lavoro, approvata norma per stabilizzazione personale sanitario

“Abbiamo appreso che nel corso del Consiglio dei ministri appena concluso è stato approvato il decreto ...

17 Ottobre 2025

INAIL – Stabilizzazione personale a tempo determinato: non conciliamo!

Come già anticipato, questa mattina, presso il Ministero del Lavoro, Presente per l’Amministrazione il ...

16 Ottobre 2025

INAIL – La sicurezza non è a tempo indeterminato

LUNEDI’ 20 E MARTEDI’ 21 ASSEMBLEA DELLE AREE SANITARIE PER L’INTERA GIORNATA A pochi giorni ...

16 Ottobre 2025

INAIL – Il tempo sta scadendo: 94 professionisti sanitari INAIL a rischio!

Sono 94 tra medici e infermieri che ogni giorno garantiscono la sicurezza e la salute dei lavoratori ...

25 Settembre 2025

INAIL – Comunicazione stato di agitazione del personale delle Aree Sanitarie

Nel pomeriggio di ieri si è tenuta una partecipata assemblea delle aree sanitarie, promossa dalle ...

08 Aprile 2025

INAIL – Maledetta (in)coerenza

(…) Oggi viviamo una stagione difficile perché siamo anche in fase di rinnovo del contratto collettivo ...

01 Aprile 2025

INAIL – Le Zone D’Ombra

Nel nostro Istituto ci sono “zone d’ombra”. Zone in cui prevalgono frequentemente atteggiamenti ...

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