Sanità Privata, avanti con forza per il rinnovo del contratto
È #TempoScaduto, grande iniziativa a Roma con i lavoratori della Sanità privata: 12 anni senza contratto, serve “il coraggio di osare e di non fermarsi davanti a nulla”
Una grande iniziativa questa mattina (15 aprile) a Roma, all’Auditorium di Via Rieti, partecipata e sentita dalle lavoratrici e dai lavoratori della sanità privata. Un passaggio importante di una mobilitazione che continua con ancora più forza. Sono, infatti, 300 mila tra infermieri, radiologi, operatori socio-sanitari, fisioterapisti e tutti i professionisti della salute che da oltre 12 anni si vedono negato il rinnovo del loro contratto di lavoro. Un contratto che garantirebbe più salario ma anche più diritti, fermi, invece, al 2006. Alla presenza dei segretari generali di Cgil, Cisl e Uil, Maurizio Landini, Annamaria Furlan e Carmelo Barbagallo, e dei segretari delle categorie coinvolte, Serena Sorrentino, Maurizio Petriccioli e Michelangelo Librandi, i dipendenti della sanità privata hanno fatto sentire la propria voce e fatto valere le proprie idee con grande fervore da parte di tutti.
Un contratto, quello della Sanità Privata, che fa capo ad Aris (Associazione Religiosa Istituti Socio-Sanitari) e Aiop (Associazione Italiana Ospedalità Privata), con cui i sindacati, dopo oltre un anno, hanno interrotto le trattative a causa della completa indisponibilità delle associazioni datoriali di investire risorse sul nuovo contratto, perché ‘di competenza del pubblico, in quanto si fornisce un servizio pubblico’. “Continuare a non rinnovare un contratto scaduto da oltre 12 anni equivale a cancellare l’idea stessa del contratto. Anche perché le lavoratrici e i lavoratori invece sono 12 anni che lavorano e fanno funzionare le cose. Stiamo parlando di persone che si prendono cura, che fanno un lavoro importante il cui scopo è tutelare la salute di tutti noi – commenta Maurizio Landini, durante l’attivo -. Continuare a non rinnovare questo contratto vuol dire favorire uno sfruttamento del lavoro molto pesante, vuol dire favorire la precarietà. Il nostro obiettivo è quello di arrivare a un unico contratto di tutti i lavoratori della sanità, pubblici e privati”. Dello stesso avviso Barbara Francavilla, segretaria nazionale della Fp Cgil. “ Da oggi definiremo insieme ai lavoratori quali saranno le nostre azioni da qui in avanti. Non ci fermeremo, perché questo contratto è un diritto, un’azione di civiltà che deve essere fatta”.
Conclude il segretario generale della Cgil, Maurizio Landini: “Non abbiamo la bacchetta magica, ma oggi siamo qui tutti insieme a dire che bisogna avere il coraggio di osare e di fare tutto quello che fino ad oggi non abbiamo fatto, ma farlo insieme e non fermarci davanti a nulla”.
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© Simona Caleo/Cgil
Ascolta il discorso conclusivo di Maurizio Landini, segretario generale della Cgil, all’attivo della sanità privata #TempoScaduto
Serena Sorrentino, segretaria generale Fp Cgil, ai microfoni di RadioArticolo1.
Focus sul contratto della sanità privata e sulla prossima manifestazione nazionale, l’8 giugno.
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Tempo scaduto! Professionisti della salute senza contratto e senza diritti
Sono 300 mila e sono senza contratto da oltre 12 anni. Si tratta dei lavoratori della sanità privata: infermieri, radiologi, fisioterapisti, amministrativi, operatori socio-sanitari e tutti i professionisti della salute che garantiscono un servizio pubblico ma che, in qualche modo, non gli viene riconosciuto. Perché? Perché i datori di lavoro – privati – non ritengono di dover riconoscere il diritto al loro nuovo contratto di lavoro. Che poi tanto nuovo non sarebbe considerando i 12 anni di blocco contrattuale. Professionalità che evolvono, con lo studio e l’esperienza, e diritti e stipendi che rimangono vergognosamente fermi, cristallizzati dal lontano 2006. Un problema che ci riguarda tutti, secondo Maurizio Landini, segretario generale della Cgil, che necessita di una battaglia collettiva.
Sono Aiop (Associazione Italiana Ospedalità Privata) e Aris (Associazione Religiosa Istituti Socio-Sanitari) i datori di lavoro interessati, coloro che dovrebbero essere promotori di questo sblocco contrattuale, che dovrebbero investire risorse per migliorare i servizi, le condizioni di lavoro e tutelare i proprio dipendenti, e che invece se ne lavano le mani. Dopo oltre un anno di trattativa, dopo svariati tentativi di trovare un punto d’incontro per il bene dei lavoratori e della collettività tutta, i sindacati hanno interrotto il dialogo con Aris e Aiop che hanno mostrato la loro completa indisponibilità a investire su questo contratto e a garantire un aumento salariale. Il motivo? “È di competenza del pubblico, poiché si fornisce un servizio pubblico”. Chiaramente solo negli investimenti. Negli introiti il fattore competenza sembra improvvisamente venir meno. E a proposito di introiti, secondo gli ultimi dati disponibili, forniti da R&S Mediobanca, i dieci maggiori gruppi ospedalieri privati italiani contano complessivamente un fatturato di quasi 4 miliardi in un anno e un totale attivo di 5 miliardi, per un numero di dipendenti inferiore a 29 mila.
E i diritti?
Tempo scaduto. Landini: “Un atto di civiltà, una battaglia di tutti”
Ascolta l’intervista a Barbara Francavilla
segretaria nazionale Fp Cgil
su RadioArticolo1
