MEF: comunicato unitario cgil cisl uil riunione del 9 giugno – DPCM di valutazione

10 Giugno 2015

 
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COMUNICATO UNITARIO

 

CONTRIBUTO
UNIFICATO – DPCM DLGS 235/2010

Ieri si è tenuta la riunione avente
come o.d.g.:
1) il contributo unificato;
2) schema DPCM ai sensi del d. lgs. n. 235/2010.

Preliminarmente, l’Amministrazione ha
comunicato che il pagamento delle somme accessorie dovrebbe avvenire, salvo
ulteriori complicazioni, tra il mese di agosto e settembre p.v., come già
anticipato nei giorni precedenti.

Sul primo punto l’Amministrazione
si è limitata a commentare la bozza di accordo (in allegato) presentata alle
OO.SS., sostenendo che la stessa non fa altro che recepire la normativa,
premiando in sostanza solo le CC.TT. cd “virtuose”, cioè quelle che hanno
ridotto il carico arretrato almeno del 5% rispetto all’anno precedente,
individuate con apposita relazione del CPGT (in allegato) nel numero di 33 sedi
per il 2011 ed 85 per il 2012. Le OO.SS. presenti hanno intanto evidenziato
l’inopportunità sostanziale/giuridica di inserire, nella medesima bozza, i
criteri di distribuzione delle somme da erogare per la dirigenza e quelle
destinate alle aree funzionali, che dovrebbero essere oggetto di accordi
separati; sui criteri di distribuzione del Contributo unificato, non abbiamo
fatto altro che ribadire l’assoluta impossibilità di avallare una
regolamentazione ritenuta evidentemente iniqua poiché non va a premiare  anche quegli uffici che, con grande sacrificio,
cercano di evadere gran parte di carichi arretrati di notevoli dimensioni,
spesso risalenti addirittura ad oltre un decennio e dunque non attribuibili
all’attuale personale. La parte pubblica, oltre ad aderire alla richiesta di
separare le ipotesi di accordo tra dirigenti e personale, ha condiviso,se pur
parzialmente, le critiche esplicitate dalle parti sociali, assumendosi
l’impegno di condividere con il tavolo, nella prossima riunione, alcune
proposte di modifica della stessa che presenterà alle istituzioni politiche in
modo da poter rendere più equi i criteri di distribuzione del compenso.
 Sul secondo punto l’Amministrazione
ha sostenuto che il DPCM (in allegato)previsto dal DGLS 235/2010 e che riguarda
la valutazione è stato un atto dovuto, e che lo stesso già si attua al
Dicastero in quanto prevede esclusivamente la performance dell’ufficio e non
quella individuale. Abbiamo sottolineato che il DPCM riguarda anche le Agenzie
fiscali e che pertanto la convocazione doveva essere unitaria vista
l’importanza dell’argomento, pertanto non si è entrati in merito alla questione
in attesa di ulteriore convocazione.

Vi terremo aggiornati come sempre.

Roma, 10 giugno 2015

     

FP CGIL                           CISL FP                     UIL PA
 Luciano Boldorini      Paolo Bonomo      Andrea G. Bordini

 
 
 
 
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