MIN. GIUSTIZIA – Nota unitaria problematiche Unep

 OGGETTO: PROBLEMATICHE UNEP- ATTIVITA’ DEGLI UFFICIALI GIUDIZIARI E FUNZIONARI UNEP
 

Pervengono numerose segnalazioni  dai territori, che si stia predisponendo una  riorganizzazione  dei servizi degli UNEP nella quale si procederebbe alla totale sottrazione  delle attività di esecuzione agli ufficiali giudiziari.
Se ciò corrispondesse al vero, tale iniziativa registrerebbe da parte delle  scriventi OO.SS. il totale dissenso.
E’ parere delle scriventi che è necessario perseguire un servizio efficiente e che, la funzionalità dei servizi di Giustizia degli UNEP  dovrebbe essere nell’interesse prioritario di codesta Amministrazione, in considerazione anche dell’approssimarsi di una riforma della geografia giudiziaria che inciderà in maniera significativa particolarmente sulle attività degli ufficiali giudiziari i quali si troveranno a dover espletare le proprie attività con i propri mezzi e su distanze territoriali enormi, senza sottovalutare gli effetti e le ricadute negative sulla retribuzione degli ufficiali giudiziari, pensionabile e liquidabile.
Riteniamo che sia oltremodo opportuno conservare, poiché ha dato frutti positivi, un sistema che ha reso possibile ottimizzare al meglio il personale, con una gestione più omogenea che ha favorito ovunque una maggiore funzionalità
Riteniamo inoltre che alcuni atteggiamenti ingiustamente punitivi di una o dell’altra categoria, con sottrazione di attività che porterebbe ad una perdita economica per alcuni lavoratori, non siano accettabili, soprattutto se le ragioni di servizio non sono mutate rispetto al passato e continuano a richiedere una organizzazione in cui la separazione delle attività mal si sposa con il corretto funzionamento del servizio.
Le scriventi OO.SS. La invitano pertanto ad emanare una circolare con cui l’Amministrazione Giudiziaria  fornisca precise direttive  impedendo qualsiasi limitazione alla competenza di tutte le attività di esecuzione all’ufficiale giudiziario, consentendo  un impiego, razionale ed ottimale delle risorse professionali adibite allo svolgimento di tali funzioni, tenuto conto che  tale sistema organizzativo degli uffici NEP è l’unico in grado di garantire la migliore funzionalità e rispondere  alle necessità organizzative dei vari territori.
    CGIL FP                 CISL FPS                     UILPA
  (GRIECO)                 (MARRA)                   (TURCO)