INPS: Comunicato unitario – richiesta ripresa confronto

 
Roma, 02 ottobre 2015

       
A tutte le lavoratrici e a
tutti i lavoratori

A distanza di oltre venti giorni dall’ultimo
incontro con l’Amministrazione, CGIL CISL e UIL sollecitano la ripresa delle
trattative sul C.C.N.I. 2015 e la definizione di tutta una serie di questioni
ancora in sospeso e di fondamentale importanza per le lavoratrici ed i
lavoratori dell’Istituto e per il buon andamento delle attività:

·sottoscrizione definitiva del C.C.N.I. 2014, che sembrerebbe aver concluso l’iter di
certificazione presso i Ministeri vigilanti, e relativa erogazione dei saldi,
compreso il TEP secondo i valori decorrenti dal 1° dicembre 2014;

·emanazione dei bandi per le selezioni all’interno
delle aree come da verbale di intesa del 22.06.2015; 
·ridefinizione dei sistemi di misurazione della
produttività;

·assetti organizzativi della direzione generale e
delle sedi territoriali;

·politiche assunzionali ed in particolare i passaggi
di area per il personale A e B approfittando per le relative autorizzazioni
(il passaggio di Area è considerata nuova assunzione), in quest’ultimo caso,
dei vincoli di legge all’assorbimento di esuberi di personale di altre
Amministrazioni Pubbliche. Le sedi sono al collasso ed i cittadini premono
sempre di più. Non basta lo spot di “La
mia pensione” per rilanciare l’immagine dell’Istituto: occorrono fatti
concreti,  risorse fresche ed il
riconoscimento delle professionalità maturate all’interno dell’Ente;

·stabilizzazione dei comandati che hanno
conseguito nel tempo una professionalità tale per cui il loro apporto è
diventato imprescindibile: ad oggi sono circa 300 ed il contingente risulta
ampiamente assorbibile nell’attuale dotazione organica dell’Istituto;
·formazione;

·ricognizione delle procedure informatiche che
troppo spesso, non solo risultano 
inefficienti, ma rallentano notevolmente l’erogazione dei servizi con
inutili duplicazioni; 
·chiusura
del C.C.N.I. 2015 ed avvio immediato del confronto sul C.C.N.I. 2016 alla luce
del nuovo modello di servizio, professionale ed organizzativo più volte annunciato,
ma mai visto e formalizzato.
   

FP
CGIL/INPS
Oreste
CIARROCCHI

 
CISL FP/INPS
Paolo
SCILINGUO

UIL
PA/INPS
Sergio
CERVO