INPS: Comunicato unitario – riunione su situazione ispettori vigilanza

Ieri mattina si è svolta una riunione
tecnica con l’Amministrazione per chiarire una serie di
problematiche connesse “all’opzione” per l’inquadramento del
personale ispettivo nel profilo amministrativo di cui al messaggio
Hermes n.5915 del 24 settembre 2015.

 NATURA DEL TERMINE DEL 24.10.2015

 L’Amministrazione ha ribadito la
natura perentoria del termine
del 24 ottobre 2015 quale scadenza temporale entro la quale
presentare l’istanza per accedere al profilo amministrativo: dopo
il 24 ottobre il cambio di profilo su richiesta degli interessati
sarà subordinato a due condizioni:
–  il nullaosta dell’Ispettorato
nazionale del lavoro;

–  la disponibilità numerica dei posti
nella dotazione organica di personale dell’Area C dell’Istituto.

 In ordine alla possibilità di ritirare
la domanda, già presentata, prima del 24 ottobre, contrariamente a
quanto affermato nella riunione del 25 settembre u.s., quando era
stata manifestata la disponibilità ad una gestione “flessibile”
delle istanze contemplando anche l’eventualità di un
“ravvedimento”, l’Amministrazione ha dichiarato la
irrevocabilità delle istanze

 COLLOCAZIONE LOGISTICA DEGLI
ISPETTORI

 Altro tema affrontato è stato quello
della collocazione logistica dei colleghi che restano nel profilo
ispettivo ed inseriti nel ruolo ad esaurimento previsto dalla norma:
sul punto l’Amministrazione, nonostante la nostra richiesta di un
impegno in tal senso, non è
stata in grado di assicurare la continuità della permanenza fisica
dei colleghi nelle sedi dell’Inps.

 ORGANIZZAZIONE DELLA VIGILANZA
 Nessuna garanzia è stata data circa la
permanenza delle articolazioni organizzative attuali poste a presidio
dell’attività di vigilanza a livello centrale e periferico benché
il D.Lgs. n.149/2015 preveda forme
di coordinamento tra l’Ispettorato e i servizi ispettivi di INPS e
INAIL: sul
punto abbiamo chiesto che siano salvaguardati i presidi organizzativi
in materia di vigilanza.

 REGIME NORMATIVO ED ECONOMICO

 Confermando quanto anticipato nel corso
della riunione del Tavolo nazionale del 13 ottobre u.s., è stato
ribadito che gli ispettori, in quanto dipendenti dell’Istituto
seppure in ruolo ad esaurimento, manterranno l’attuale regime
normativo ed economico con la possibilità di partecipare alle
selezioni interne per gli sviluppi professionali, di concorrere alle
posizioni organizzative (con il nullaosta dell’Ispettorato sul
modello di quanto avviene già oggi per i colleghi del profilo
sanitario e tecnico per i quali il nullaosta è rilasciato dai
rispettivi Coordinatori generali), di richiedere i benefici
socio-assistenziali rivolti al personale e di partecipare
all’erogazione dei trattamenti incentivanti.

 TUTOR PER LA VERIFICA
AMMINISTRATIVA

 Nel corso dell’incontro
l’Amministrazione ha confermato l’idea di strutturare sul piano
contrattuale nel CCNI 2015, con
relativo riconoscimento economico pari a quello della vigilanza, la
funzione, già prefigurata nelle circolari dell’Istituto, di
tutoraggio delle grandi aziende: la figura rappresenterà il naturale
approdo degli ispettori che passeranno al profilo amministrativo
senza che ciò determini preventivamente un’esclusione per il
restante personale.

Al riguardo, considerando la prossimità
temporale del 24 ottobre, l’Amministrazione si è impegnata a
presentarci, nelle more della definizione del CCNI 2015, una bozza di
accordo che faccia chiarezza sui criteri e sulle modalità di
attribuzione dei relativi incarichi.

 MOBILITÀ TERRITORIALE DEL
PERSONALE ISPETTIVO

 Altro tema trattato è stato quello della
mobilità territoriale degli ispettori che hanno già presentato
domanda di trasferimento presso altra Regione: abbiamo chiesto al
tavolo di dare corso alle istanze il cui accoglimento, contrariamente
a quanto prospettato dall’Amministrazione, non costituisce in alcun
modo “uno sgarbo istituzionale” nei confronti del neonato
Ispettorato, ma rappresenterebbe un segnale di attenzione nei
confronti di colleghi già alle prese con una scelta lavorativa
impegnativa per il loro futuro.

Roma, 20 ottobre 2015

FP
CGIL/INPS
Oreste
CIARROCCHI

CISL
FP/INPS
Paolo
SCILINGUO

UIL
PA/INPS
Sergio
CERVO