DAP/DGMC: Nota ai Capi dipartimenti per revisione e definizione protocollo d’intesa EAP ( Ente di Assistenza personale penitenziario)

Al Capo DAP
Pres. S. Consolo
Al Capo DGMC
Pres. G. Tuccillo
Al Segretario
dell’EAP- Ente di Assistenza
per il personale A.P.
E,p.c.
Al Direttore dell’Ufficio
per le relazioni Sindacali A.P.

Oggetto: EAP- revisione e definizione protocollo d’intesa DAP-DGMC

Facciamo seguito alle numerose richieste del personale afferente il settore EPE di intervenire
presso i vertici di codesti dipartimenti affinchè si definisca con urgenza la loro posizione riguardo
l’accesso alle attività dell’EAP (Ente di assistenza per il personale dell’amministrazione
Penitenziaria) che si è venuta a modificare in maniera fortemente riduttiva a seguito del transito,
ai sensi del DPCM n.84/2015, nel Dipartimento della Giustizia minorile che ai sensi del DPCM
indicato ha assunto il nome di Dipartimento della Giustizia minorile e di comunità .
Infatti ai sensi del protocollo d’intesa del 5 aprile 2006 il personale dell’allora dipartimento della
Giustizia minorile accede alle attività dell’EAP solo nella misura del 3% dei posti disponibili ,
percentuale alla quale attualmente dovrà fare riferimento anche il personale EPE ex DAP.
Tale situazione è inutile negarlo sta comportando forte sconcerto e disappunto tra i lavoratori
che, a nostro parere, giustamente lamentano di aver subito una evidente penalizzazione
nonostante le rassicurazioni ricevute a vario titolo .
Pertanto, considerando che la questione in esame, alla luce di quanto esposto, rappresenta una
evidente anomalia nonché una ingiustizia per il personale, la Fp Cgil, chiede a codesti vertici
dipartimentali di voler al più presto chiarire e definire la problematica , attraverso la revisione del
protocollo d’intesa sopra indicato .
In attesa di sollecito riscontro si porgono cordiali saluti

Per la Funzione Pubblia CGIL
F/to Lina Lamonica
F/to Gianfranco Macigno